Oberbauleiter

Oberbauleiter

Frankfurt am Main Vollzeit 100000 - 125000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Übergabe und führe dein Team zum Erfolg.
  • Unternehmen: Etabliertes, inhabergeführtes Bauunternehmen mit Fokus auf Wohnungsbau.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und hohe Gestaltungsfreiheit in deiner Führungsposition.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Projekte und ein professionell strukturiertes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnungsbaus und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 125000 € pro Jahr.

Oberbauleiter SF-Bau (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main & München gesucht – übergeordnete Verantwortung für ein bis mehrere schlüsselfertige Bauvorhaben bis zur Übergabe. Führungsposition bei einer etablierten, inhabergeführten Bauunternehmensgruppe mit Schwerpunkt Wohnungsbau.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für Bauvorhaben von der Planung bis zur Abnahme
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Projektteams
  • Steuerung mehrerer Bauprojekte parallel, Optimierung von Bauabläufen
  • Schnittstelle zum Bauherrn auf Management-Ebene
  • Vertrags- und Nachtragsmanagement, Prüfung und Verhandlung von Nachträgen
  • Strategische Ressourcenplanung (Personal, Geräte, Nachunternehmer)
  • Risiko-, Chancen- und übergeordnetes Controlling inkl. Forecasts
  • Auswahl und Steuerung von Nachunternehmern und Lieferanten
  • Verantwortung für Qualität, Termine, Budget und Arbeitssicherheit

Ihr Profil:

  • Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Bau-/Projektleitung, idealerweise SF-Bau
  • Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Funktion
  • Sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB) sowie im Nachtrags- und Claim-Management
  • Hohe Zahlenaffinität, Controlling-Verständnis, Durchsetzungsvermögen

Geboten wird:

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher unternehmerischer Gestaltungsfreiheit
  • Vielseitiges Projektumfeld im Wohnungsbau und angrenzenden Assetklassen
  • Professionell strukturiertes Umfeld mit integriertem Projektansatz
  • Attraktive Vergütung: sechsstelliges Jahresfixum zzgl. Bonus (vier Monatsgehälter) sowie Firmenwagen

Interessiert? Wir freuen uns über Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme unter Angabe der Kennziffer 26126. Ihre Fragen beantworten wir gerne vorab und höchst diskret.

Franz Metzeler
metzeler@westwind-karriere.de
0176-24286664

Oberbauleiter Arbeitgeber: Westwind Real Estate Executive Search GmbH

Als inhabergeführte Bauunternehmensgruppe mit Schwerpunkt Wohnungsbau bieten wir Ihnen als Oberbauleiter in Frankfurt am Main und München eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher unternehmerischer Gestaltungsfreiheit. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen attraktive Vergütungspakete und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionell strukturierten Umfeld bieten.

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Kontaktdaten:

Westwind Real Estate Executive Search GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberbauleiter erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Verantwortung für Bauprojekte übernehmen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern bewirb dich direkt über unsere Website. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Wohnungsbau! In Gesprächen kannst du deine Visionen und Ideen für zukünftige Projekte teilen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter mit Bravour zu bestehen

Bauprojektleitung
Führungskompetenz
Vertragsmanagement
Nachtragsmanagement
Ressourcenplanung
Controlling
Zahlenaffinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position des Oberbauleiters bei uns brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich SF-Bau und Projektleitung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Bauprojekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwind Real Estate Executive Search GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position als Oberbauleiter. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Selbstbewusst auftreten

Zeige Selbstbewusstsein während des Interviews. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein selbstsicheres Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf die Position erhöhen.