Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Wohnprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf serielle Bauweisen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro und ein attraktives Gehalt mit Bonus.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Technischer Projektleiter Wohnen (m/w/d) mit Erfahrung im seriellen Bauen, für innovative Neubau-Wohnprojekte in Hamburg gesucht – ganzheitliche technische Steuerung über alle Leistungsphasen, von der Konzeption bis zur Verwertung.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Projektbearbeitung über alle Phasen
- Entwicklung von Bebauungs- und Nutzungskonzepten im Team
- Ableitung und Umsetzung projektbezogener Bau- und Entwicklungsmaßnahmen
- Technische Projektverantwortung und Schnittstellenfunktion zu Fachbereichen und Partnern
- Erstellung, Abstimmung und Fortschreibung von Planer- und Bauverträgen
- Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
- Begleitung von Baurechtsverfahren und Behördenabstimmungen
- Steuerung und Koordination externer Projektbeteiligter
- Integration und Weiterentwicklung serieller Bauweisen
- Reporting an die Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Planung und technischer Realisierung von Wohnimmobilien o. Ä.
- Nachhaltiges Interesse an seriellen bzw. modularen Bauweisen
- Hohes technisches Verständnis für Projektentwicklungsprozesse über alle Phasen
- Sicherer Umgang mit technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen (HOAI, VOB von Vorteil)
- Umsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern
- Affinität zu digitalen Anwendungen und innovativen Ansätzen in der Projektentwicklung
Geboten wird:
- Mitarbeit an innovativen und zukunftsorientierten Wohnprojekten
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Moderner Arbeitsplatz mit unschlagbarem Ausblick
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (ein bis zwei Tage Homeoffice)
- Sechsstelliges Jahresfixum zzgl. attraktiver, erfolgsabhängiger Bonusregelung sowie Dienstwagen
Interessiert? Wir freuen uns über Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme unter Angabe der Kennziffer 26555. Ihre Fragen beantworten wir gerne vorab und höchst diskret.
Technical Project Manager (m/w) Arbeitgeber: Westwind Real Estate Executive Search GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen und zukunftsorientierten Wohnprojekten in Hamburg mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, während flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz mit unschlagbarem Ausblick und attraktiven Vergütungsmodellen, die Ihre Leistungen honorieren.
Kontaktdaten:
Westwind Real Estate Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Project Manager (m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Zielen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für das serielle Bauen zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell rüberkommt.
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwind Real Estate Executive Search GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Technischer Projektleiter. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf serielle Bauweisen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
