Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere fesselnden Content und erzähle Geschichten, die Menschen bewegen.
- Unternehmen: Innovatives Legal-Tech-Unternehmen mit einem starken Team und kreativer Freiheit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein Fitnessraum im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutenden Content und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur deutschen Staatsbürgerschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Video-Schnitt und ein Gespür für Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir sind auf der Suche nach neuen Kollegen! Migrando ist ein Legal-Tech-Unternehmen aus Cottbus. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den komplizierten und langwierigen Prozess der Einbürgerung effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten. Mit unserer Expertise im Ausländerrecht, unserer juristischen Kompetenz und einem starken Team von zahlreichen Mitarbeitern begleiten wir tausende Mandanten erfolgreich auf dem Weg zur deutschen Staatsbürgerschaft.
Wir bieten Dir:
- Eigenes Content-Budget – die Freiheit, neue Formate zu testen, ohne unnötige Hierarchieschleifen.
- State‑of‑the‑Art Equipment – professionelle Kameras, Mikrofone, Licht und ein leistungsstarkes Notebook mit zwei Monitoren für deine Postproduktion.
- Flexibles und hybrides Arbeiten – Vertrauensarbeitszeit ohne starre Kernzeiten.
- Test‑and‑Learn‑Kultur – Du darfst Risiken eingehen, testen und Content kreieren, der polarisiert.
- High‑End Hardware nach Wahl – MacBook Pro M3 oder Dell XPS mit Linux.
- Gute Verkehrsanbindung & Parkplatz ums Eck – bequem mit Bus oder Bahn, mit dem Rad oder zu Fuß ins Büro.
- Fester, persönlicher Arbeitsplatz – dein eigener Platz mit deiner Tasse, deinen Pflanzen und Notizen.
- Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung – Rückenfreundlicher Stuhl, höhenverstellbarer Tisch, zwei große Monitore.
- Schnelle Beschaffung von Hardware, Software & Tools – ganz ohne wochenlange Anträge.
- Home‑office‑Möglichkeit – grundsätzlich arbeiten wir im Büro, aber Home-Office ist jederzeit möglich.
- Flexible Teilzeitmodelle – ob 4‑Tage‑Woche, 30 Stunden oder ein individuelles Modell.
- Spontan Urlaub nehmen – auch spontane freie Tage sind möglich.
- Familienfreundliche Kultur – Familie und Gesundheit haben Vorrang.
- Kurzwege – direkte Kommunikation ohne lange Mails.
- Mitgestalten statt nur abarbeiten – Ideen werden gehört.
- Sinnstiftende Arbeit – direkte Einflussnahme auf das Leben von Menschen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben – individuelle Mandate und ständiges Lernen.
- Du bist nie allein – dein Team steht dir bei.
- Zeit zum Lernen – neue Tools testen und Fachwissen vertiefen.
- Feel‑Good‑Angebote im Haus – kleine Auszeiten durch unsere Feel-Good-Managerin.
- Kaffee, Getränke & Snacks – guter Kaffee und kleine Snacks gehören zum Alltag.
- Regelmäßige Team‑Events – Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr.
- Menschlichkeit im Alltag – Professionalität mit Leichtigkeit.
- Vielfältiges Team – Menschen aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen.
- Fitnessraum im Haus – kostenlos und gut ausgestattet.
- Urlaubsanspruch – 25 Tage Urlaub bei einer 40‑Stunden‑Woche.
Mögliche Aufgabenbereiche:
- Strategisches Video‑Scripting – Entwicklung kreativer Video‑Konzepte für Social-Media-Kanäle.
- Produktionsmanagement – Planung und Durchführung von Videodrehs.
- Performance‑Analyse – kontinuierliche Analyse der Content‑Performance.
- Trend‑Scouting – Identifizierung aktueller Social‑Media‑Trends.
- Community‑ & Engagement‑Management – Aufbau und Pflege einer engagierten Community.
- Storytelling mit Impact – Zusammenarbeit mit dem Anwaltsteam.
- Content‑Multiplikation – Planung der Cross‑Promotion von Content.
- Redaktionsplanung – Erstellung einer Content‑Pipeline.
- A/B‑Testing – systematisches Testen von Thumbnails und Titeln.
Dein Profil:
- Video‑Schnitt‑Expertise – beherrschst professionelle Video‑Schnittprogramme.
- Social‑Media‑Algorithmen – Verständnis für Mechanismen und Best Practices.
- Engagement‑Fokus – denkst in Interaktion und Engagement‑Rate.
- Scripting‑Können – Erfahrung im Storytelling und Scripting von Kurzvideos.
- Kommunikationsstärke – offen und motivierend vor der Kamera.
- Hands‑on‑Mentalität – schnell Prototypen erstellen.
- Lernbereitschaft – am Puls der Zeit bleiben.
- Einfach Kommunikation – kommunikativ und offen.
- Deutsch oder Englisch – sprichst Deutsch oder Englisch (ca. B2‑Level).
Content Creator - Storytelling (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing GmbH
Migrando ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur kreativen Freiraum und Flexibilität bietet, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Teamkultur pflegt. In Cottbus erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit State-of-the-Art Equipment, einer familienfreundlichen Kultur und der Möglichkeit, aktiv an sinnstiftenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Menschen positiv beeinflussen. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Kommunikationskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Creator - Storytelling (m/f/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!
Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!
✨Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!
Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei Westwing GmbH als Content Creator - Storytelling (m/f/d) durchzustarten.
✨Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!
✨Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!
Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie Westwing GmbH nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Creator - Storytelling (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei Westwing GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.
Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.
Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing GmbH vorbereitet
✨Portfolio-Update nicht vergessen!
Bevor wir zu deinem Interview bei Westwing GmbH gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.
✨Sei bereit für kritische Fragen
Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!
✨Die Recherche als dein bester Freund
Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über Westwing GmbH Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.
✨Übung macht den Meister
Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei Westwing GmbH gehen kannst.