(Junior) Supply Chain Planner (m / f / d)

JOIN OUR TEAM

Als (Junior) Supply Chain Planner werden Sie den reibungslosen und effizienten Fluss von Waren in unserem Lieferkettennetzwerk sicherstellen. Sie werden eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Einkaufsteams und Lagerbetrieben, zusammenarbeiten, um die pünktliche Lieferung von Produkten an unsere Kunden zu gewährleisten. Darüber hinaus arbeiten Sie mit Lieferanten aus Asien und Europa zusammen, um die Nachfrageanforderungen zu erfüllen und die Produktverfügbarkeit sicherzustellen. Diese Position ist unbefristet und befindet sich in München.

WAS SIE TUN WERDEN

• Überwachung der gesamten Lieferkette, einschließlich Lieferanten-Onboarding, Auftragsmanagement, Sendungsverfolgung und Produktverfügbarkeit.
• Aufbau starker, vertrauensbasierter Beziehungen zu Lieferanten in Asien und Europa, um eine reibungslose Zusammenarbeit und Kommunikation zu gewährleisten.
• Analyse der Nachfrage und Zusammenarbeit mit Lieferanten, um pünktliche, genaue Lieferungen zu sichern und Bestandsprobleme zu vermeiden.
• Förderung einer kollaborativen, leistungsstarken Kultur.
• Koordination der Logistik und enge Zusammenarbeit mit Frachtpartnern, Lagern und Einkaufsteams, um nahtlose Abläufe sicherzustellen.
• Ständige Verbesserung durch Überwachung der Lieferantenleistung, Sicherstellung der Compliance und Leitung von Optimierungsinitiativen.

WAS SIE MITBRINGEN

• Ein Bachelor-Abschluss in Supply Chain Management, Logistik oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens drei Jahre nachweisliche Erfahrung im Supply Chain Management, vorzugsweise in einer ähnlichen Rolle.
• Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Projekte gleichzeitig zu managen.
• Kenntnisse in Microsoft Office und Software für das Supply Chain Management.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und in einem teamorientierten Umfeld zu gedeihen.
• Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die eine effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ermöglichen.
• Fließende Englischkenntnisse.

WARUM WESTWING

Abgesehen von unserem großartigen Team und gemeinsamen Ziel bieten wir eine Vielzahl zusätzlicher Vorteile. Kommen Sie zu uns und profitieren Sie von:

• Ein inspirierendes, internationales, informelles und unpolitisches Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere vorantreiben können.
• Eine einzigartige Kultur, die auf Vertrauen, Unterstützung und Zusammenarbeit basiert, in der wir offene Kommunikation fördern.
• Flexible Arbeitsweise: etwa 60% remote, 40% im Büro.
• Bis zu 4 Wochen temporäres Arbeiten von überall pro Jahr.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
• Ein schönes, zentral gelegenes und hundefreundliches Büro mit kostenlosen Getränken, einer Cafeteria mit verschiedenen Mittagsoptionen, offenen Räumen und sonniger Terrasse.
• 40% Rabatt auf die Westwing Collection in unserem Shop, 25% Rabatt auf alle Drittmarken, 10% Gutschein für Familie & Freunde, Westwing Gutscheine für besondere Anlässe.
• Regelmäßige und legendäre Unternehmens- und Teamevents wie Filmabende, Oktoberfest, Sommerfeste und mehr.
• Gesundheits- und Wellnessangebote, einschließlich Sportmitgliedschaften, psychologischer Unterstützung und Coaching, Impfungen, Hautuntersuchungen und mehr.
• Rabattierte grüne Mobilitätsoptionen mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder JobRad.
• Unternehmenskindergarten „Westwing Wichtel“ neben unserem Hauptsitz und Kooperation mit Elly & Stoffl, einem mehrsprachigen Kindergarten mit mehreren Standorten in München.
• Subventionierte betriebliche Altersvorsorge.
• „Social Impact Day“ pro Jahr, um Gutes für Umwelt und/oder Gesellschaft zu tun.

ÜBER UNS

Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in über 13 europäischen Ländern präsent und erzielte 2024 einen GMV (Bruttowarenvolumen) von 497 Millionen EUR. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Die integrierte Plattform kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, „Menschen zu begeistern, um Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten“. Gegründet 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse. Unser Team besteht aus einer vielfältigen Gruppe von Fachleuten, die hohe Leistung anstreben und in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammenarbeiten, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, um den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Seien Sie Teil der „Wow, Sie arbeiten bei Westwing?“ -Gemeinschaft. Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern umfasst auch einen integrativen Lebensstil, der Respekt für die Einzigartigkeit, kulturelle Unterschiede und Chancengleichheit fördert.