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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Store Manager und gestalte das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Westwing, Europas führendes Unternehmen im Bereich Beautiful Living E-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Rabatte, Gesundheitsangebote und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Assistant Store Manager bist Du maßgeblich für die Etablierung und den Erfolg unserer Stores in Deutschland mitverantwortlich. Du arbeitest Hand in Hand mit dem/der Store Manager*in. Gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen inspirierst und begeisterst Du täglich unsere Kunden und schaffst eine einladende Atmosphäre und ein überraschendes In-Store-Erlebnis. Diese Position bietet dir die Chance, den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Stores aktiv mitzugestalten. Die Position ist unbefristet, der Arbeitsort ist Hamburg.
WHAT YOU'LL DO
- Unterstützung des Store Managers bei der Sicherstellung von Budget- und Zielvorgaben
- erstklassige Beratung unserer Kunden und Förderung der Teamkollegen zu höchster Beratungsqualität und einem einmaligen In-Store-Erlebnis für unsere Kunden
- Organisation sowie Verantwortungsübernahme bei administrativen und operativen Aufgaben im Store (z.B. Bestandsmanagement, Visual Merchandising, Kontrollen, Dokumentationen usw.)
- Planung und Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Unterstützung des Store Managers in Themen wie Führung und Weiterentwicklung des Store Teams
YOU COME WITH
- mehrjährige Erfahrung im Retail und erste Erfahrung in einer Führungsrolle
- eigenständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
- gewinnendes, sicheres und professionelles Auftreten sowie Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Innovationsgeist
- Freude an Menschen und der Weiterentwicklung von Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte Leidenschaft für den Bereich Home & Living
- sehr gute Kenntnisse in iOS und MS-Office
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
WHY WESTWING
- ein inspirierendes, internationales, informelles und unpolitisches Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und deine Karriere vorantreiben kannst
- unsere einzigartige Kultur, die auf Vertrauen, Support und Zusammenarbeit basiert und in der wir eine offene Kommunikation mit zweiwöchentlichen Company AllHands, regelmäßigen Q&A-session und mehr fördern
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- zentral gelegener Arbeitsplatz mit kostenlosen Getränken
- 40% Rabatt auf die Westwing Collection in unserem Shop, 20% Rabatt auf alle Fremdmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Gutschein für Familie und Freunde und Westwing-Gutscheine für besondere Anlässe
- regelmäßige und legendäre Firmen- und Teamevents
- Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden wie Sportmitgliedschaft, Unterstützung und Coaching für die psychische Gesundheit, Impfungen, Hautuntersuchungen und vieles mehr
- vergünstigte, umweltfreundliche Mobilitäts-Optionen mit ÖPNV oder JobRad
- bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
ABOUT US
Westwing, Europas #1 im Beautiful Living E-Commerce, ist in 20+ europäischen Ländern vertreten und hat im Jahr 2024 ein GMV (Bruttowarenvolumen) von EUR 497 Mio. erwirtschaftet. Als Europas Premium One-Stop Destination für Designliebhaber bietet Westwing ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem kuratierten Sortiment aus der Westwing Collection und Drittmarken. Die integrierte Plattform vereint Shop, Daily Specials, Stores, B2B Services (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Westwings Team arbeitet zusammen an dem gemeinsamen Ziel "Excite people to create homes that unlock the full beauty of life". Westwing wurde 2011 gegründet, hat seinen Hauptsitz in München und ist seit Oktober 2018 an der Frankfurter Börse gelistet. Als leistungsorientiertes Team arbeiten wir in einem schnellen, inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammen, das dir ermöglicht, deine Karriere voranzutreiben und mit einer Marke und Produkten zu arbeiten, die unsere Kunden lieben. Bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamwestwing!
Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission inspiriert nicht nur Designentscheidungen, sondern fördert einen integrativen Lebensstil, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, die kulturellen Unterschiede und die Chancengleichheit berücksichtigt.
Assistant Store Manager - Hamburg (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing Group AG
Kontaktperson:
Westwing Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager - Hamburg (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Store Manager interessierst, schau dir die Stores an, in denen du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern und dem Store Manager, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Lass deine Freunde und Bekannten wissen, dass du auf Jobsuche bist. Vielleicht kennt jemand jemanden bei Westwing oder hat Tipps, die dir helfen können, die richtige Verbindung herzustellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Retail und über Westwing selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für den Bereich Home & Living bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Marke und das Team zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager - Hamburg (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für den Einzelhandel und das Teamwork mitbringen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf unsere Werte und was dich an Westwing begeistert. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Zeig deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Retail hervor, besonders in Führungsrollen. Wir wollen wissen, wie du dein Team inspirierst und Kunden begeisterst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von #teamwestwing zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Group AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von Westwing genau an. Überlege dir, wie deine eigenen Werte dazu passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur positiven Atmosphäre im Store beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kunden begeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Home & Living
Westwing sucht jemanden, der eine echte Begeisterung für den Bereich hat. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsprodukte oder -trends im Home & Living-Bereich zu sprechen und wie du diese Begeisterung in den Store bringen würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.