Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere B2B-Verkaufsstrategie und gewinne neue Kunden in Frankreich und Belgien.
- Arbeitgeber: Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living eCommerce.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und exklusive Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft des Designs gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und ein starkes Netzwerk in der Design-Community.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
JOIN OUR TEAM
Als B2B Account Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung unserer B2B-Verkaufsstrategie und das Wachstum in Frankreich und Belgien. Ihr Hauptaugenmerk liegt darauf, neue Kunden durch gezielte Verkaufsinitiativen zu gewinnen. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern in der gesamten Organisation zusammen und tragen dazu bei, dieses spannende und schnell wachsende Geschäftsfeld aufzubauen. Die Position ist unbefristet und basiert in Deutschland (München oder remote).
WAS SIE TUN WERDEN
- Aufbau und Wachstum unseres B2B-Kundensegments durch die Etablierung starker Beziehungen zu Architekten, Innenarchitekten und Projektentwicklern sowie durch die Positionierung unserer Produkte als bevorzugte Wahl in deren Kunden- und Projektarbeit.
- Entwicklung und Ausbau bestehender Konten in Frankreich und Belgien zur Erreichung unserer Verkaufsziele für die jeweilige Region.
- Führung des gesamten Verkaufszyklus unabhängig, von der Akquise und dem Pitching bis zum Projektabschluss, unter Verwendung von Daten und KI-unterstützten Tools zur Identifizierung von Chancen und Optimierung des Pipeline-Managements.
- Unterstützung bei der Entwicklung großangelegter B2B-Projekte und Hilfe bei der Etablierung interner Prozesse zur Skalierung des Architektur- und Designgeschäfts.
- Entwicklung und Implementierung von Initiativen zur Kundenbindung und Upselling für Ihre Region, während Sie kontinuierlich die Kundenzufriedenheit überwachen und verbessern.
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei wichtigen Präsentationen und Vertretung des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Konferenzen und Messen.
WAS SIE MITBRINGEN
- 3+ Jahre Berufserfahrung mit nachweislichem Erfolg in der Geschäftsentwicklung und im Account Management in der B2B-Möbel-, Wohn- und Designbranche.
- Ein etabliertes Netzwerk innerhalb der französischen und/oder belgischen Design-Community.
- Eine unternehmerische Denkweise und eine praktische Mentalität, um den Umsatz zu steigern und gleichzeitig eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Die Fähigkeit, komplexe, funktionsübergreifende Projekte mit mehreren Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu strukturieren und zu managen.
- Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld, in dem mehrere Prioritäten präzise und schnell bearbeitet werden müssen.
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
WARUM WESTWING
Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell in Wirkung umgesetzt werden und Menschen Vertrauen geschenkt wird, zu wachsen - dann haben Sie ihn gefunden.
Bei Westwing bauen wir die Supermarke im Design mit einem Team auf, das die Zukunft des schönen Wohnens gestaltet.
Hier ist, was Sie erwarten können:
- Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert.
- Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinauszuwachsen.
- Ein flexibles hybrides Setup mit idealerweise 3 Bürotagen pro Woche - denn starke Verbindungen und schnelle Zusammenarbeit lassen großartige Ideen entstehen.
- Arbeiten von überall aus für bis zu 4 Wochen pro Jahr - frische Perspektiven bringen mutige Ideen hervor.
- 30 Tage bezahlter Urlaub, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und bereit zu sein, kreativ zu werden.
- Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, einer sonnigen Terrasse und gutem Essen - gestaltet für Momente, die Energie geben und verbinden.
- Exklusive Rabatte - 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Familien- und Freundesrabatt sowie Gutscheine zu besonderen Anlässen.
- Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege.
- Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit ermäßigten öffentlichen Verkehrsmitteln und JobRad - mit Sinn und Verantwortung für den Planeten unterwegs.
- Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich unserer hauseigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit dem mehrsprachigen Anbieter Elly & Stoffl.
- Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben - denn menschlich zu sein ist unsere wahre Superkraft.
- Teambrauchtümer, die Ergebnisse und Zusammengehörigkeit feiern - von Filmabenden und Oktoberfest bis zu Sommer- und Winterpartys.
ÜBER UNS
Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living eCommerce, ist in über 20 europäischen Ländern präsent und erzielte 2024 einen GMV (Bruttowarenvolumen) von 497 Millionen EUR. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Die integrierte Plattform kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, "Menschen zu begeistern, Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten". Gegründet 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse.
Unser Team ist eine vielfältige Gruppe von Fachleuten, die auf hohe Leistung abzielt, gemeinsam in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld arbeitet, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere zu fördern, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, den Status quo zu stören, mutig genug, zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Also kommen Sie, werden Sie Teil der "Wow, Sie arbeiten bei Westwing?"-Gemeinschaft.
Diversität ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern umfasst auch einen inklusiven Lebensstil, der Respekt für die Einzigartigkeit, kulturelle Unterschiede und Chancengleichheit fördert.
B2B Account Manager - France (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing Group AG
Kontaktperson:
Westwing Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Account Manager - France (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit Architekten und Designern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge vor, die du potenziellen Arbeitgebern zeigen kannst. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte. Zeige, wie du in der Vergangenheit zum Wachstum beigetragen hast und was du für das Unternehmen tun kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Westwing arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Account Manager - France (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Westwing arbeiten möchtest und wie du unsere B2B-Strategie unterstützen kannst.
Zeig deine Erfolge!: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du das Zeug zum B2B Account Manager hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der B2B-Möbel- und Designbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, wichtige Akteure und Herausforderungen in Frankreich und Belgien. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der französischen oder belgischen Design-Community hast, erwähne diese im Interview. Zeige, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen. Das zeigt Initiative und unternehmerisches Denken.
✨Verkaufsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deinen Verkaufsprozess zu geben. Erkläre, wie du den gesamten Verkaufszyklus von der Akquise bis zum Abschluss erfolgreich gemeistert hast. Nutze Daten und AI-Tools, um deine Erfolge zu untermauern und deine Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Kundenbindung und -zufriedenheit hervorhebst. Diskutiere, wie du Retentionsstrategien entwickelt hast und wie du kontinuierlich das Feedback der Kunden nutzt, um deine Ansätze zu verbessern. Das zeigt, dass du nicht nur an Verkäufen interessiert bist, sondern auch an langfristigen Beziehungen.