Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle Wachstumsinitiativen aus komplexen Datenanalysen.
- Unternehmen: Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und exklusive Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Diverse und inspirierende Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Designs und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Business Development oder Management Consulting, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Als Business Development Manager - Commercial Growth bei Westwing werden Sie Prozesse von Grund auf neu etablieren, bereichsübergreifende strategische Projekte leiten und Wachstumsinitiativen aus komplexen Datenanalysen ableiten. Diese Rolle bietet einen steilen Karriereweg, bei dem Sie die vollständige Verantwortung für Projekte von der ersten Planung bis zur bereichsübergreifenden Ausführung und Umsetzung übernehmen, während Sie Zeitpläne und Stakeholder im Blick behalten.
Sie arbeiten eng mit dem Senior Management und einem dynamischen, vielfältigen Team zusammen und fungieren als zentraler Treiber für betriebliche Effizienz und kommerzielle Exzellenz. Diese Position ist unbefristet und in München angesiedelt.
WAS SIE TUN WERDEN
- Strategische bereichsübergreifende Projekte vorantreiben, wie die Koordination unserer internationalen Expansion im kommerziellen Bereich, einschließlich Planung, Ausführung und Roll-out.
- Geschäftskritische Erkenntnisse durch fortgeschrittene Datenanalysen liefern, um unklare Probleme zu lösen und Entscheidungen auf Führungsebene zu unterstützen.
- Unsere Betriebsabläufe transformieren, indem Sie Planungswerkzeuge entwerfen, Prozesse für Einzelhandelskampagnen automatisieren und zentrale Arbeitsabläufe neu gestalten, um Effizienz und Skalierbarkeit zu fördern.
- Westwing wettbewerbsfähig halten, indem Sie Markttrends in Bezug auf wichtige Wachstumshebel analysieren, um hochwirksame Umsatzmöglichkeiten zu identifizieren.
- Ergebnisse auf allen Ebenen beeinflussen, indem Sie mit Stakeholdern aus verschiedenen Abteilungen und Geschäftsmodellen zusammenarbeiten und sicherstellen, dass Erkenntnisse klar kommuniziert werden und echten Einfluss haben.
WAS SIE MITBRINGEN
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, Geschäftsentwicklung oder Unternehmensstrategie, vorzugsweise in einem E-Commerce- oder digitalen Umfeld.
- Starke analytische Fähigkeiten mit nachweislicher Erfahrung in der Übersetzung komplexer Datensätze in umsetzbare Geschäftserkenntnisse (Excel-Kenntnisse sind ein Muss; SQL oder BI-Plattformen sind von Vorteil).
- Nachgewiesene Projektmanagement-Kompetenz mit der Fähigkeit, bereichsübergreifende Initiativen zu leiten und konkurrierende Prioritäten zu balancieren.
- Eine pragmatische, praktische Denkweise, die strategisches Problemlösen mit einer starken Ausführungsorientierung und messbaren Ergebnissen kombiniert.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit fließenden Englischkenntnissen in Wort und Schrift sowie der Fähigkeit, Vertrauen in vielfältigen Teams aufzubauen.
WARUM WESTWING
Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell in Wirkung umgesetzt werden und Menschen das Vertrauen erhalten, zu wachsen - dann haben Sie ihn gefunden.
Bei Westwing bauen wir die Supermarke im Design mit einem Team auf, das die Zukunft des schönen Wohnens gestaltet. Hier ist, was Sie erwarten können:
- Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert.
- Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinaus zu wachsen.
- Ein flexibles hybrides Setup mit 3 Bürotagen pro Woche.
- Die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen pro Jahr von überall aus zu arbeiten.
- 30 Tage bezahlter Urlaub.
- Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen.
- Exklusive Rabatte auf Westwing Collection und Drittanbieter-Marken.
- Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit und Sportmitgliedschaften.
- Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit vergünstigtem öffentlichen Nahverkehr.
- Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich einer vor Ort befindlichen Kindertagesstätte.
- Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben.
- Teambewertungen, die Ergebnisse und Zusammengehörigkeit feiern.
ÜBER UNS
Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in über 20 europäischen Ländern präsent und erzielte 2025 einen GMV (Bruttowarenvolumen) von 507 Millionen Euro. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einer sorgfältig kuratierten Auswahl der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken.
Unser Team besteht aus einer vielfältigen Gruppe von Fachleuten, die auf hohe Leistung abzielen und in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammenarbeiten, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere zu entwickeln, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben.
Diversität ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern umfasst auch einen inklusiven Lebensstil, der den Respekt vor der Einzigartigkeit, kulturellen Unterschieden und Chancengleichheit fördert.
Business Development Manager - Commercial Growth (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing Group AG
Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leistungsstarke Kultur fördert, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert. In unserem inspirierenden, internationalen Umfeld in München bieten wir flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere modernen Büros sind hundefreundlich und bieten eine Vielzahl von Annehmlichkeiten, die das Arbeiten angenehm und produktiv gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager - Commercial Growth (m/f/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Westwing Group AG vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Westwing Group AG sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Westwing Group AG an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Westwing Group AG zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager - Commercial Growth (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Westwing Group AG arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager - Commercial Growth (m/f/d) bei Westwing Group AG an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Group AG vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Westwing Group AG zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.