Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und analysiere Daten für Wachstumsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Westwing ist Europas führendes E-Commerce-Unternehmen für schönes Wohnen mit Sitz in München.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse in einer inspirierenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Business Development oder Consulting, starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Biete eine einzigartige Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
JOIN OUR TEAM
As aBusiness Development Manager at Westwing, you will establish processes from scratch, lead cross-functional strategic projects and derive initiatives from data analysis. This high-impact role offers a steep development path, where you will take on responsibility from day one. You will work closely with senior management and a highly talented, dynamic and diverse team. This position is permanentand based in Munich.
WHAT YOU\’LL DO
- own the end-to-end planning and implementation of strategic cross-functional projects within Westwing
- conduct in-depth analyses to evaluate performance, identify improvement opportunities, and provide actionable recommendations
- drive continuous improvement of the existing processes, e.g., by creating new tools and transforming core workflows
- analyse market trends, competitive landscape, and customer needs to identify growth areas and strategic partnerships
- develop and manage relationships with stakeholders across departments, business models and countries
YOU COME WITH
- 4+ years of professional working experience with a proven track record, preferably from a top consulting or strategy/business development department of an eCommerce company
- very strong analytical and problem-solving skills to collect, analyse, and interpret large amounts of data, combined with a pragmatic, “hands-on” attitude and a focus on results
- proven project management skills and ability to multitask in a fast-paced environment
- team-oriented and collaborative approach, with a passion for making an impact
- excellent communication and interpersonal skills and fluency in written and spoken English
WHY WESTWING
Aside from our awesome team and shared purpose, we offer a variety of additional benefits. Come work with us and get:
- an inspiring, international, informal, and nonpolitical environment for you to take ownership and grow your career
- a unique culture based on trust, support, and collaboration where we foster open communication with our biweekly Company All-Hands, feedback channels, and regular Q&A sessions
- hybrid working mode with 3 office days per week
- up to 4 weeks temporary work-from-anywhere per year
- 30 days of paid holiday per year
- a beautiful, centrally located and dog-friendly office with free beverages, cafeteria with different lunch options, open spaces and sunny terrace
- 40% off Westwing Collection and 20% off all third-party brands in our shop (each on non-reduced items), a 10% Family & Friends voucher, and Westwing vouchers for special occasions
- regular and legendary company and team events like Movie Nights, Oktoberfest, Summer Parties, and more
- health and wellbeing offerings including sports membership, mental health support and coaching, vaccinations, skin checkups and more
- discounted green mobility options with public transport or JobRad
- company daycare “Westwing Wichtel” next to our Munich office and cooperation with Elly & Stoffl, a multilingual daycare with several locations in Munich
- subsidised company pension scheme
- “Social Impact Day” p.a. to use for doing good for environment and/or society
ABOUT US
Westwing, Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, is present in 20+ European countries and achieved a GMV (Gross Merchandise Volume) of EUR 497 million in 2024. As Europe’s premium one-stop destination for Design Lovers, it offers a unique brand experience with a carefully curated assortment of the Westwing Collection and 3rd party design brands. The integrated platform combines Shop, Daily Specials, Stores, the B2B Service (Westwing Business) and the Westwing Design Service. Westwing’s team works together on its shared purpose to “Excite people to create homes that unlock the full beauty of life”. Founded in 2011, Westwing is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018.
Our team is a diverse group of professionals aiming for high performance, working together at a fast pace in an inspiring, international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers love. We’re made up of passionate people who are creative enough to disrupt the status quo, brave enough to fail and smart enough to win. So come, be part of the “wow, you work at Westwing?” crowd.
Diversity is deeply rooted in our culture. Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity.
#J-18808-Ljbffr
Business Development Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing Group AG
Kontaktperson:
Westwing Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Westwing in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Business Development Managers.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und die Strategien von Westwing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Datenanalyse demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Soft Skills betonen
Da die Position eine teamorientierte Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an einen Business Development Manager bei Westwing verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 4+ Jahre Berufserfahrung, insbesondere in der Beratung oder im E-Commerce. Zeige konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfolge in der Datenanalyse und Projektmanagement.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Westwing arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen beitragen kannst. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich ĂĽber die Mission und Vision von Westwing. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Business Development Manager dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse, Projektmanagement und Teamarbeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Analysiere den Markt
Mach dich mit aktuellen Trends im E-Commerce und der Wettbewerbslandschaft vertraut. Bereite einige Gedanken darüber vor, wie Westwing in diesem Kontext wachsen kann und welche strategischen Partnerschaften sinnvoll wären.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.