Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Erstellung eines perfekten Portfolios für Designliebhaber.
- Unternehmen: Westwing, ein inspirierendes Unternehmen mit einer hohen Leistungskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und exklusive Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit tollen Teamevents und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Home & Living Marktes und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation und MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
JOIN OUR TEAM
Als Category Management Assistant unterstützen Sie das Category Management-Team bei der Erstellung des perfekten Portfolios für Designliebhaber in ganz Europa. In dieser Rolle tragen Sie dazu bei, ein ausgewogenes Sortiment zu gestalten, indem Sie exklusive Westwing Collection-Produkte mit sorgfältig ausgewählten Markenpartnern kombinieren. Wir suchen einen hochorganisierten und analytischen Teamplayer mit einer starken Leidenschaft für Home & Living, einem Auge für Premiumprodukte und einer Neugier auf Markttrends und Verbraucherverhalten. Diese Position ist unbefristet und in München angesiedelt.
WAS SIE TUN WERDEN
- Überwachung des End-to-End-Prozesses der SKU-Erstellung nach der ersten Auswahl bis zum Go-Live in enger Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern
- Sammlung relevanter Produktinformationen in Zusammenarbeit mit dem Brand Buying-Team (z.B. Produktbilder, Abmessungen)
- Vorbereitung saisonaler Kategorie-Go-Lives und Durchführung kontinuierlicher Onsite-Checks (z.B. Kategorisierungen, Produktbereitschaft, Verfügbarkeit)
- Unterstützung bei der Leistungsüberwachung sowie der Strategievorbereitung (z.B. Datenaufbereitung, Analyse, Portfoliovisualisierungen)
- Enge Zusammenarbeit mit Supply Chain Management, Produktion und Brand Buying-Teams
- Recherche von Markttrends, Verbraucherpräferenzen und aufkommenden KI-Tools
SIE BRINGEN MIT
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder eine anerkannte kaufmännische Qualifikation in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Einzelhandelsgeschäft oder verwandten Bereichen; erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder eine unbefristete Anstellung sind von Vorteil
- Starke MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel (Pivot-Tabellen, grundlegende Formeln, Datenverarbeitung)
- Starke Affinität zum Premium-Markt im Bereich Home & Living
- Interesse an KI-Tools und digitalen Lösungen zur Unterstützung des Category Managements
- Starke Detailgenauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Englischkenntnisse
WARUM WESTWING
- Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert
- Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinauszuwachsen
- Ein flexibles hybrides Setup mit 3 Bürotagen pro Woche - denn starke Verbindungen und schnelle Zusammenarbeit bringen großartige Ideen hervor
- Arbeiten von überall aus für bis zu 4 Wochen pro Jahr - frische Perspektiven fördern mutige Ideen
- 30 Tage bezahlter Urlaub, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und bereit zu sein, kreativ zu werden
- Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, einer sonnigen Terrasse und gutem Essen - gestaltet für Momente, die Energie geben und verbinden
- Exklusive Rabatte - 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Familien- und Freundesrabatt sowie spezielle Gutscheine zu besonderen Anlässen
- Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege
- Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit ermäßigten öffentlichen Verkehrsmitteln und JobRad - mit Sinn und Verantwortung für den Planeten unterwegs
- Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich unserer hauseigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit dem mehrsprachigen Anbieter Elly & Stoffl
- Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben - denn menschlich zu sein ist unsere wahre Superkraft
- Teambrauchtümer, die Ergebnisse und Zusammengehörigkeit feiern - von Filmabenden und Oktoberfest bis zu Sommer- und Winterpartys
Category Management Assistant (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing Group AG
Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leistungsstarke Kultur fördert, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert. Mit einem inspirierenden internationalen Umfeld in München, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Wellbeing-Unterstützung und exklusiven Rabatten auf Produkte, bietet Westwing seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, über sich hinauszuwachsen und ihre Leidenschaft für Home & Living in einem kreativen Team auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Management Assistant (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Trends im Home & Living Bereich kennst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Produktportfolio! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Trends erkannt hast oder wie du kreative Lösungen für Herausforderungen im Bereich Category Management gefunden hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Management Assistant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für Home & Living haben. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unsere Produkte und die Branche. Zeig uns, dass du ein Auge für Trends hast und verstehst, was unsere Kunden wollen. Das wird dir helfen, in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu glänzen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, dass du ein organisierter Teamplayer bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Group AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends im Home & Living Bereich. Schau dir an, welche Produkte gerade beliebt sind und welche Marken im Trend liegen. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine organisatorischen Fähigkeiten und analytischen Denkweisen zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Category Managements zu erläutern.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da starke MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du Pivot-Tabellen oder Datenanalysen verwendet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Category Management oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind immer gut.
