Customer Care Content & Quality Lead (m/f/d)

Customer Care Content & Quality Lead (m/f/d)

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Westwing Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von Kundenservice-Standards und verbessere die Qualität für ein erstklassiges Kundenerlebnis.
  • Unternehmen: Westwing, ein innovatives Unternehmen mit einer leistungsstarken Kultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und exklusive Rabatte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Kundenservice global und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung, KI-Tools und Datenanalyse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

JOIN OUR TEAM

Als Customer Care Content & Quality Lead sind Sie verantwortlich für die Definition, Verbesserung und Pflege der Standards, die ein erstklassiges Serviceerlebnis für unsere Kunden ermöglichen. Diese Rolle hat einen hohen Einfluss darauf, wie wir konsistenten, hochwertigen Support in allen Märkten bieten. Unsere Mission ist es, effizienten, empathischen und lösungsorientierten Support zu liefern, der die Kundenloyalität stärkt und unsere Markenwerte an jedem Kontaktpunkt widerspiegelt. In dieser Rolle werden Sie die Content-Strategie, Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen vorantreiben, um Konsistenz und Exzellenz in allen Kundeninteraktionen sicherzustellen.

Sie werden als wichtiger Partner in verschiedenen Teams agieren, Best Practices abstimmen, Prozesse optimieren und sicherstellen, dass Qualitätsbenchmarks und KPIs erreicht und kontinuierlich verbessert werden.

Diese Position ist unbefristet und basiert in München.

WAS SIE TUN WERDEN

  • Globale Kundenservicerichtlinien, Inhalte und Qualitätsstandards besitzen und kontinuierlich weiterentwickeln, um ein konsistentes, erstklassiges Serviceerlebnis in allen Märkten sicherzustellen.
  • KI-gestützte Tools nutzen, um die Produktivität zu steigern, Arbeitsabläufe zu optimieren und skalierbare, effiziente Kundenserviceoperationen zu ermöglichen.
  • Die Qualitätssicherung transformieren, indem von stichprobenbasierten Kontrollen auf KI-unterstützte, durchgängige Qualitätsüberwachung und Einsichtsgenerierung umgeschaltet wird.
  • Leistungsdaten und KI-gestützte Erkenntnisse analysieren, um Lücken zu identifizieren und diese in wirkungsvolle, datengestützte Verbesserungsinitiativen umzusetzen.
  • Mit den Funktionen des Kundenservices (Betrieb, Stimme des Kunden, Tools) sowie mit den Teams für Betrieb, Finanzen und Produkt zusammenarbeiten, um die Abstimmung sicherzustellen und gemeinsame Initiativen voranzutreiben.
  • Rahmenbedingungen für kontinuierliche Verbesserungen etablieren und skalieren, um sicherzustellen, dass identifizierte Chancen systematisch umgesetzt und in den täglichen Betrieb integriert werden.

SIE BRINGEN MIT

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Umsetzung von Qualitätsverbesserungen, operativer Exzellenz und der Erreichung von KPIs in einer skalierbaren Supportumgebung.
  • Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Tools und Datenanalysen zur Steigerung der Produktivität und Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Erkenntnisse in klare Richtlinien und Initiativen zu übersetzen.
  • Starkes analytisches und problemlösungsorientiertes Denken, gepaart mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Detailgenauigkeit.
  • Hochgradig organisierte Denkweise mit der Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen, globalen Umfeld zu priorisieren.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.

WARUM WESTWING

Hier ist, was Sie erwarten können:

  • Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert.
  • Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinauszuwachsen.
  • Ein flexibles hybrides Setup mit 3 Bürotagen pro Woche - denn starke Verbindungen und schnelle Zusammenarbeit bringen großartige Ideen hervor.
  • Arbeiten von überall aus für bis zu 4 Wochen pro Jahr - frische Perspektiven fördern mutige Ideen.
  • 30 Tage bezahlter Urlaub, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und bereit zu sein, kreativ zu werden.
  • Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, einer sonnigen Terrasse und gutem Essen - gestaltet für Momente, die Energie geben und verbinden.
  • Exklusive Rabatte – 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Familien- und Freundesrabatt sowie Gutscheine zu besonderen Anlässen.
  • Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege.
  • Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit ermäßigten öffentlichen Verkehrsmitteln und JobRad - mit Sinn und Verantwortung für den Planeten unterwegs.
  • Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich unserer hauseigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit dem mehrsprachigen Anbieter Elly & Stoffl.
  • Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben - denn menschlich zu sein ist unsere wahre Superkraft.
  • Teamrituale, die Ergebnisse und Zusammengehörigkeit feiern - von Filmabenden und Oktoberfest bis zu Sommer- und Winterpartys.

Customer Care Content & Quality Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing Group AG

Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leistungsstarke Kultur fördert, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert. In unserem inspirierenden, internationalen Umfeld in München bieten wir flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere modernen Büros sind hundefreundlich und bieten eine Vielzahl von Annehmlichkeiten, die das Arbeiten angenehm und produktiv gestalten.

Westwing Group AG

Kontaktdaten:

Westwing Group AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Customer Care Content & Quality Lead (m/f/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Westwing sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Mission von Westwing verinnerlichst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Projekte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Qualität verbessert und Teams geleitet hast – das wird Eindruck machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Care Content & Quality Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Qualitätsverbesserung
Betriebliche Exzellenz
KPI-Management
Erfahrung mit KI-gestützten Tools
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen Bewerbungen, die schnell auf den Punkt kommen und uns zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Group AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Customer Care Content & Quality Lead umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von empathischem und lösungsorientiertem Kundenservice verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Qualität verbessert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Nutze Daten und Analysen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datengestützten Entscheidungen zu sprechen. Erkläre, wie du AI-Tools eingesetzt hast, um die Produktivität zu steigern oder Einblicke zu gewinnen. Das zeigt, dass du die technologische Seite der Rolle beherrschst.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Frage nach, wie das Customer Care Team mit Operations und Produktteams interagiert. Das zeigt, dass du die Wichtigkeit von Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit erkennst.