Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Expansion unserer physischen Geschäfte und Partnerkanäle für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Westwing, ein innovatives Unternehmen mit einer starken internationalen Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub, exklusive Rabatte und umfassende Wellbeing-Unterstützung.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in München mit einem hundefreundlichen Büro und inspirierenden Arbeitsbereichen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis der Zukunft und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel und nachweisliche Erfolge in der Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
JOIN OUR TEAM
Als Director Retail Stores & Partner Channels werden Sie eine der wichtigsten und strategischen Geschäftsinvestitionen von Westwing leiten und ausbauen – die Expansion unserer physischen Präsenz, die in den nächsten zehn Jahren zu einem der stärksten Wachstumstreiber wird. Sie identifizieren strategische Prioritäten und gestalten das Markenerlebnis, während Sie signifikante Kunden- und P&L-Vorteile erzielen. In dieser Rolle machen Sie unsere Marke und Produkte physisch erlebbar und überbrücken die Lücke zwischen digitaler Entdeckung und realer Inspiration, während Sie eine ganzheitliche Omnichannel-Strategie vorantreiben. Sie führen und bauen eine erstklassige, kundenorientierte Stores-Organisation mit derzeit etwa 70 Personen auf und definieren die richtige Store-Strategie und das Konzept für unseren Erfolg. Ihre Mission ist es, die Grundlage für die Expansion unseres Stores-Netzwerks zu schaffen und gleichzeitig klare Verantwortlichkeiten für die Store-Wirtschaftlichkeit und die Skalierung unserer Partnerkanäle sicherzustellen.
Diese Position ist unbefristet und hat ihren Sitz in München.
WAS SIE TUN WERDEN
- Leiten Sie die Stores-Geschäftseinheit mit unermüdlichem Fokus auf Umsatz und operative Exzellenz, um ein erstklassiges, markenkonformes Omnichannel-Kundenerlebnis sicherzustellen.
- Leiten Sie eine Expansionsstrategie, einschließlich Standortauswahl, Mietverhandlungen und Store-Architektur, um die langfristige Rentabilität zu maximieren.
- Bauen und skalieren Sie Partnerkanäle und das Großhandelsgeschäft, indem Sie strategische Prioritäten und Partnerschaften identifizieren, um die externe Marktpräsenz der Marke zu steigern.
- Übernehmen Sie die volle P&L-Verantwortung und nutzen Sie Daten, Analysen, Automatisierung und Prozessoptimierung, um den ROI unserer Stores nachzuweisen und sowohl das Umsatz- als auch das Ergebniswachstum voranzutreiben.
- Stellen Sie ein ambitioniertes Team ein, führen und inspirieren Sie es, fördern Sie eine Hochleistungskultur und heben Sie ständig die Messlatte als Talentmagnet und Motivator an allen Standorten.
SIE BRINGEN MIT
- Nachgewiesene Führungserfahrung (7+ Jahre) im Bereich Einzelhandelsbetrieb, Aufbau leistungsstarker Teams und Definition von Store-Strategien in schnelllebigen, hochwertigen Segmenten.
- Umfangreiche Erfolgsbilanz beim Skalieren von Einzelhandelsnetzwerken und der Förderung des kommerziellen Wachstums durch intelligentes Prozessdesign, digitale Integration und ein verbessertes Kundenerlebnis.
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, mit nachgewiesener Fähigkeit, hochrangige Stakeholder zu managen und funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern (über wichtige Funktionen wie Marketing, Logistik, Sortiment usw.).
- Ein starkes, innovatives, ästhetisches Gespür und Verständnis für das Premium-Segment, gepaart mit visionärem, strategischem Denken und der Fähigkeit, digitale Marken in außergewöhnliche physische Kundenerlebnisse zu übersetzen.
- Flexibilität, nach Bedarf zu verschiedenen Store-Standorten zu reisen, wobei die Position in München angesiedelt ist.
- Erfahrung in der Verwaltung verschiedener Wachstumswege, wie Franchise, Großhandel oder Partnerkanäle in relevanten Branchen, ist von Vorteil.
VORTEILE
- Eine Hochleistungskultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert.
- Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinauszuwachsen.
- Ein flexibles hybrides Setup mit 3 Bürotagen pro Woche.
- Arbeiten von überall aus für bis zu 4 Wochen pro Jahr.
- 30 Tage bezahlter Urlaub.
- Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, einer sonnigen Terrasse und gutem Essen.
- Exklusive Rabatte - 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Familien- und Freundesrabatt sowie Gutscheine zu besonderen Anlässen.
- Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege.
- Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit ermäßigten öffentlichen Verkehrsmitteln und JobRad.
- Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich der vor Ort befindlichen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit dem mehrsprachigen Anbieter Elly & Stoffl.
- Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben.
- Teambrauchtümer, die Ergebnisse und Zusammenhalt feiern, von Sommer- und Winterpartys bis hin zum Oktoberfest.
Director Retail Stores & Partner Channels (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing Group AG
Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leistungsstarke Kultur fördert, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert. Mit einem inspirierenden internationalen Umfeld in München, das Flexibilität und persönliche Entwicklung unterstützt, bietet Westwing nicht nur 30 Tage bezahlten Urlaub, sondern auch zahlreiche Vorteile wie exklusive Rabatte, Wellbeing-Unterstützung und eine hundefreundliche Büroumgebung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer dynamischen Branche zu wachsen und Ihre Karriere in einem kreativen und unterstützenden Team voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Retail Stores & Partner Channels (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Westwing Group AG zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Westwing Group AG, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Westwing Group AG besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Retail Stores & Partner Channels (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Westwing Group AG das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Westwing Group AG widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Westwing Group AG verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Group AG vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Westwing Group AG vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
