Expert Lead Store Construction & Fit-Out (m/f/d)
Expert Lead Store Construction & Fit-Out (m/f/d)

Expert Lead Store Construction & Fit-Out (m/f/d)

München Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Westwing Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Gestaltung und den Bau von aufregenden Einzelhandelsgeschäften.
  • Arbeitgeber: Westwing, Europas führendes E-Commerce-Unternehmen für schönes Wohnen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und exklusive Rabatte.
  • Andere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Store-Design und Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Als Expert Lead Store Design & Construction & Fit-Out spielen Sie eine entscheidende Rolle in einem Start-up-ähnlichen Umfeld in unserer wachsenden Store-Abteilung. In dieser hochwirksamen Rolle gestalten Sie das zukünftige Aussehen und Gefühl unserer Stores sowie das daraus resultierende Kundenerlebnis.

Was Sie tun werden:

  • Besitzen und kontinuierlich weiterentwickeln eines erstklassigen, markenspezifischen und technologiegestützten Store-Konzepts, das architektonische Exzellenz, Ästhetik und kommerzielle Leistung ausbalanciert, um das Kundenerlebnis, die Verkaufsleistung und die Raumeffizienz zu maximieren.
  • Leiten und Entwickeln eines Retail-Architekten und sicherstellen, dass eine starke Abstimmung zwischen allen Stakeholdern wie dem Executive-Team, Marketing, Kreativ- und Store-Leitung besteht - dabei immer den Zeitplan und das Budget transparent halten.
  • Als End-to-End-Eigentümer und einzige Ansprechperson für alle Store-Bauprojekte fungieren, einschließlich Planung, Überprüfung, Genehmigung, Ausschreibung, Ausführung und Übergabe bei Neueröffnungen und Renovierungen.
  • Steuern und Managen aller externen Partner wie Generalunternehmer, Shopfitters, Architekten und Einzelhandelsgewerbe, um eine qualitativ hochwertige Ausführung, Zeitpläne, Kostenkontrolle und Compliance sicherzustellen.
  • Sicherstellen, dass alle Store-Projekte pünktlich, im Design und im Budget geliefert werden durch strukturierte Projektgovernance, Risikomanagement und praktische Problemlösung.
  • Integration von Branchentrends, Materialien, Technologien und Nachhaltigkeitsstandards in das Store-Konzept und die Projektausführung vorantreiben.
  • Durch Vorbild führen, indem eine leistungsstarke, kollaborative und lösungsorientierte Kultur gefördert wird, klare Standards für Qualität, Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung gesetzt werden.
  • KI und digitale Tools nutzen, um das Store-Design zu optimieren, Projektabläufe zu automatisieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen.

Sie bringen mit:

  • Umfangreiche Erfahrung (8+ Jahre) in den Bereichen Store-Design und -Bau im Premium-/Luxus-Einzelhandel (idealerweise Home & Living oder Mode).
  • Unvergleichliche Projektmanagementfähigkeiten, insbesondere im Ausbalancieren von Kreativität mit Fristen, Prozessadhärenz und gleichzeitiger Prozessoptimierung.
  • Ein starkes technisches Verständnis der Bau- und Ausführungsprozesse, einschließlich Bauabfolge, Ausführung vor Ort, Vertragsmanagement und Wartungsthemen, um eine nahtlose Übersetzung vom Designkonzept in langlebige und betriebsfähige Einzelhandelsräume sicherzustellen.
  • Eine strategische, aber praxisnahe Mentalität mit starken Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten in einem sehr schnelllebigen und dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Hohe Reisebereitschaft in ganz Europa.
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
  • Starke Kenntnisse in PowerPoint, Excel und Word.

Warum Westwing:

  • Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert.
  • Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinauszuwachsen.
  • Ein flexibles hybrides Setup mit idealerweise 3 Bürotagen pro Woche.
  • Arbeiten von überall für bis zu 4 Wochen pro Jahr.
  • 30 Tage bezahlter Urlaub.
  • Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen.
  • Exklusive Rabatte - 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken.
  • Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege.
  • Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit vergünstigtem öffentlichen Nahverkehr.
  • Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich einer vor Ort befindlichen Kindertagesstätte.
  • Ein jährlicher Social Impact Day.
  • Teamrituale, die Ergebnisse und Zusammenhalt feiern.

Über uns:

Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in über 20 europäischen Ländern präsent und hat ein GMV (Bruttowarenvolumen) von 507 Millionen Euro im Jahr 2025 erreicht. Unser Team besteht aus einer vielfältigen Gruppe von Fachleuten, die auf hohe Leistung abzielen und in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammenarbeiten.

Expert Lead Store Construction & Fit-Out (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing Group AG

Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Ambition aufeinandertreffen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem hundefreundlichen Büro in München fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das die Zukunft des schönen Wohnens gestaltet und dabei Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung legt.
Westwing Group AG

Kontaktperson:

Westwing Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Expert Lead Store Construction & Fit-Out (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Erfahrungen im Store Design und der Konstruktion hervorzuheben!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, talentierte Leute zu sehen, die Initiative ergreifen!

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Design und Konstruktion in jedem Gespräch. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du am besten ins Team passt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert Lead Store Construction & Fit-Out (m/f/d)

Projektmanagement
Architektonisches Verständnis
Kreativität
Bau- und Ausführungsprozesse
Risikomanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Entscheidungsfindung
Stakeholder-Management
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Nachhaltigkeitsstandards
Erfahrung im Einzelhandel (Premium/Luxus)
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Digitale Tools und KI-Nutzung
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Store Design und Konstruktion sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Rolle brennst!

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Group AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Westwing legt großen Wert auf Kreativität und Zusammenarbeit, also überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Expert Lead Store Design & Construction einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du kreative Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen im Store-Design und der Konstruktion zu meistern. Das wird deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten demonstrierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen förderst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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