Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und forme die Preisstrategie mit datengetriebenen Insights.
- Arbeitgeber: Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living eCommerce.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und exklusive Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Designs und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Preisführung und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
JOIN OUR TEAM
Als Head of Pricing & Commercial Business Intelligence spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung von Preis- und Geschäftsentscheidungen bei Westwing - Sie heben die analytische Exzellenz, den kommerziellen Einfluss und die Kundenorientierung auf ein neues Niveau. In dieser strategischen Führungsrolle leiten Sie ein Expertenteam, bauen skalierbare Preis- und kommerzielle BI-Rahmenwerke auf und gestalten das analytische Rückgrat, das durch KI-Fähigkeiten verbessert wird und Rentabilität, Wettbewerbsfähigkeit und operative Effizienz in allen Märkten vorantreibt. Sie arbeiten eng mit der obersten Führungsebene und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um wichtige Entscheidungen mit datengestützten Erkenntnissen und strategischen Empfehlungen zu beeinflussen. Diese Position ist unbefristet und hat ihren Sitz in München (hybrid).
WAS SIE TUN WERDEN
- Definieren und Implementieren einer premium-aligned, datengestützten Preisstrategie, die attraktive Preise für unsere 3rd-party Marken und die Westwing Collection über alle Vertriebskanäle hinweg sicherstellt.
- Zusammenarbeit mit dem zentralen BI-Team zur Gestaltung und Umsetzung der Gruppen-BI-Strategie, einschließlich des Übergangs zu einem skalierbaren Datenmesh, während alle kommerziellen Funktionen mit Datenklarheit und analytischer Exzellenz ausgestattet werden.
- Leiten und Entwickeln eines Teams von 9 Experten im Bereich Pricing und Commercial BI, Förderung analytischer Exzellenz, KI-Beschleunigung, starkem kommerziellen Urteilsvermögen und einer Hochleistungskultur.
- Entwerfen und Ausführen komplexer Preisanalysen, Experimente und Simulationen, die die Geschäftsauswirkungen quantifizieren und unseren Wettbewerbsvorteil schärfen.
- Beschleunigen der Automatisierung und Genauigkeit und Freischalten des KI-Potenzials für unsere Preisprozesse, indem manuelle, fehleranfällige Arbeitsabläufe in skalierbare, zuverlässige und hochwirksame Systeme umgewandelt werden.
- Vorantreiben und Unterstützen der schnellen Expansion in neue Länder, Sicherstellung einer unkomplizierten Lokalisierung und skalierbarer kommerzieller Prozesse.
WAS SIE MITBRINGEN
- Umfangreiche Erfahrung in einer leitenden Preisführungsrolle in einem globalen E-Commerce- oder Einzelhandelsumfeld, gepaart mit starken Führungsfähigkeiten und der Fähigkeit, leistungsstarke analytische Teams aufzubauen, zu motivieren und zu entwickeln.
- Eine starke Leidenschaft für E-Commerce, Preisgestaltung, Daten und Zahlen – kombiniert mit einem Gespür für Marke, Produkt und Kundenwahrnehmung.
- Herausragende analytische und technische Fähigkeiten, mit fortgeschrittenen Kenntnissen in Excel, SQL und KI-Beschleunigung; Erfahrung mit Datenengineering, BI-Tools (z.B. Tableau) und maschinellem Lernen ist ein großer Vorteil.
- Tiefes kommerzielles und finanzielles Verständnis, einschließlich Preismechanismen, Steuerung der kommerziellen Leistung und datengestützter Geschäftsmodelle.
- Ein starkes Verständnis für Kundenwahrnehmung und Psychologie, Sortimentsdynamik und Merchandising-Prinzipien in einem (Premium-)Markenumfeld.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen und Daten in klare Erzählungen und strategische Empfehlungen zu übersetzen; fließend in Englisch.
WARUM WESTWING
Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ambition auf Kreativität trifft, wo Ideen schnell in Wirkung umgesetzt werden und wo Menschen Vertrauen haben, zu wachsen – dann haben Sie ihn gefunden. Bei Westwing bauen wir die Supermarke im Design mit einem Team auf, das die Zukunft des schönen Wohnens gestaltet. Hier ist, was Sie erwarten können:
- Eine Hochleistungskultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert.
- Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinaus zu wachsen.
- Ein flexibles hybrides Setup mit idealerweise 3 Bürotagen pro Woche – denn starke Verbindungen und schnelle Zusammenarbeit lassen großartige Ideen entstehen.
- Arbeiten von überall aus für bis zu 4 Wochen pro Jahr – frische Perspektiven bringen mutige Ideen hervor.
- 30 Tage bezahlter Urlaub, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und bereit zu sein, kreativ zu werden.
- Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, einer sonnigen Terrasse und gutem Essen – gestaltet für Momente, die Energie geben und verbinden.
- Exklusive Rabatte – 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittanbieter-Marken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Familien- und Freundesrabatt sowie Gutscheine zu besonderen Anlässen.
- Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege.
- Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit ermäßigten öffentlichen Verkehrsmitteln und JobRad – mit Sinn und Verantwortung für den Planeten bewegen.
- Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich unserer hauseigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit dem mehrsprachigen Anbieter Elly & Stoffl.
- Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben – denn menschlich zu sein ist unsere wahre Superkraft.
- Teambrauchtümer, die Ergebnisse und Zusammengehörigkeit feiern – von Filmabenden und Oktoberfest bis zu Sommer- und Winterpartys.
ÜBER UNS
Westwing, Europas Nr. 1 im schönen Wohn-E-Commerce, ist in über 20 europäischen Ländern präsent und erzielte 2024 einen GMV (Bruttowarenvolumen) von 497 Millionen EUR. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Die integrierte Plattform kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, "Menschen zu begeistern, Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten". Gegründet im Jahr 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse. Unser Team besteht aus einer vielfältigen Gruppe von Fachleuten, die hohe Leistungen anstreben, in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammenarbeiten, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere zu fördern, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Kommen Sie also und werden Sie Teil der "Wow, Sie arbeiten bei Westwing?"-Gemeinschaft. Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern umfasst auch einen integrativen Lebensstil, der den Respekt vor der Einzigartigkeit, kulturellen Unterschieden und Chancengleichheit aller fördert.
Head of Pricing & Commercial Business Intelligence (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing Group AG
Kontaktperson:
Westwing Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Pricing & Commercial Business Intelligence (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Themen im Pricing und Business Intelligence.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu deiner Erfahrung im Pricing und BI durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du analytische Exzellenz und kommerzielle Entscheidungen beeinflusst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für eCommerce und Daten! Sprich über Trends, die du beobachtet hast, und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen liebst, sondern auch das große Ganze im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an Westwing und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Designs gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Pricing & Commercial Business Intelligence (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du analytische Exzellenz oder kommerziellen Erfolg gezeigt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer, professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Wir lieben es, wenn alles gut durchdacht ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Position als Head of Pricing & Commercial Business Intelligence vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Herausforderungen dieser Rolle angewendet werden können.
✨Bereite datenbasierte Beispiele vor
Da die Position stark auf analytische Fähigkeiten und datengestützte Entscheidungen fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du analytische Exzellenz gefördert und ein hohes Leistungsniveau innerhalb deines Teams erreicht hast. Zeige, dass du in der Lage bist, andere zu motivieren und weiterzuentwickeln.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit der Unternehmensführung und verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Daten in klare, verständliche Narrative zu übersetzen, die auch für Nicht-Analytiker nachvollziehbar sind.