Intern B2B Sales & Account Management (m/w/d)
Intern B2B Sales & Account Management (m/w/d)

Intern B2B Sales & Account Management (m/w/d)

München Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
Westwing Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kontaktiere und akquiriere Leads, betreue B2B-Kunden und unterstütze das Account Management.
  • Arbeitgeber: Westwing, ein innovatives Unternehmen im Bereich Design und Wohnkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Urlaubstage, exklusive Rabatte und Wellbeing-Support.
  • Andere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Wohnens mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Kundenservice und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Als Intern B2B Sales & Account Management bist du Teil des Westwing Business Teams und übernimmst die Kontaktaufnahme, Akquise und Qualifizierung von Leads. Du begeisterst potenzielle Kundinnen für unsere Services und begleitest unsere B2B-Kundinnen durch den gesamten Prozess – von der ersten Ansprache bis hin zum After Sales. Gleichzeitig unterstützt du unsere Account Manager im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen Aufgaben im Backoffice. Diese Position ist befristet auf 6 Monate, der Arbeitsort ist München.

WHAT YOU'LL DO

  • Du übernimmst proaktive Kontaktaufnahme, Akquise und Qualifizierung von Leads (Outreach).
  • Du begeisterst potenzielle Kundinnen für unsere Services und Angebote und vereinbarst Erstgespräche mit unseren Westwing Business Expertinnen.
  • Du betreust unsere B2B-Kund*innen im After Sales und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
  • Du koordinierst eigenverantwortlich Bestellungen und Lieferungen sowie die Bearbeitung von Reklamationen und Retouren.
  • Du unterstützt unsere Account Manager im Tagesgeschäft sowie bei administrativen Aufgaben.
  • Du arbeitest an Projekten mit und übernimmst Backoffice-Aufgaben mit einer klaren Hands-on-Mentalität.

YOU COME WITH

  • Du bringst erste Erfahrung in einer serviceorientierten Rolle mit.
  • Du überzeugst durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der aktiven Ansprache und Betreuung von Kund*innen (Telefon und E-Mail).
  • Du zeichnest dich durch eine proaktive Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.
  • Du verfügst über Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren, ergänzt durch eine kreative Herangehensweise zur Lösung von Herausforderungen, auch unter Einsatz von AI-gestützten Tools.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

WHY WESTWING

Wenn du ein Umfeld suchst, in dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell Wirkung zeigen und Menschen Raum bekommen, um zu wachsen – dann bist du bei uns genau richtig. Bei Westwing bauen wir die Superbrand im Design auf – gemeinsam mit einem Team, das die Zukunft des schönen Wohnens mitgestaltet.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Eine High-Performance Kultur, geprägt von Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit.
  • Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das dich ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen, und über dich selbst hinauszuwachsen.
  • Ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit 3 Bürotagen pro Woche – denn starke Verbindungen und schnelle Abstimmung bringen die besten Ideen hervor.
  • Work-from-anywhere für bis zu 4 Wochen im Jahr – weil neue Perspektiven kreative Impulse setzen.
  • 30 Urlaubstage, um abzuschalten, aufzutanken und voller Energie zurückzukommen.
  • Ein wunderschönes, zentrales und hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, sonniger Terrasse und gutem Essen – ein Ort, der verbindet und Kraft gibt.
  • Exklusive Team-Benefits: 40 % Rabatt auf die Westwing Collection, 20 % auf Drittmarken, 10 % Family-&-Friends-Rabatt und Gutscheine zu besonderen Anlässen.
  • Wellbeing-Support mit Mental-Health-Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogrammen.
  • Nachhaltige Mobilität mit JobRad und ÖPNV-Vorteilen – für ein bewusstes und umweltfreundliches Unterwegssein.
  • Unterstützung für Eltern mit unserer eigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit Elly & Stoffl.
  • Ein jährlicher Social Impact Day, an dem du dich für ein Herzensprojekt engagieren kannst – weil Menschlichkeit unsere Stärke ist.
  • Teamrituale, die Erfolge feiern und verbinden – von Sommer- und Winterfesten bis hin zum Oktoberfest.

Intern B2B Sales & Account Management (m/w/d) Arbeitgeber: Westwing Group AG

Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld bietet, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Mit einer High-Performance Kultur, flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Benefits wie 30 Urlaubstagen, einem hundefreundlichen Büro und Wellbeing-Support fördert Westwing nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter in München.
Westwing Group AG

Kontaktperson:

Westwing Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Intern B2B Sales & Account Management (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Westwing auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb und über die Produkte von Westwing. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenkontakt zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern B2B Sales & Account Management (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Kundenakquise
Lead-Qualifizierung
After Sales Betreuung
Organisationstalent
Multitasking-Fähigkeit
Proaktive Hands-on-Mentalität
Strukturierte Arbeitsweise
Ergebnisorientierung
Kreative Problemlösungsansätze
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Begeisterung für die Position zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in serviceorientierten Rollen gesammelt hast. Zeige uns, wie du mit Kunden kommunizierst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. Das erleichtert uns die Bearbeitung und du bist schneller im Auswahlprozess!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Group AG vorbereitest

Informiere dich über Westwing

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Westwing und deren B2B-Angebote verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensvision beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Interns zu erläutern, insbesondere im Hinblick auf die Akquise und Betreuung von Kunden.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die sie für die Lead-Qualifizierung nutzen.

Präsentiere deine Hands-on-Mentalität

Betone während des Interviews deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und auch administrative Aufgaben zu erledigen. Zeige, dass du nicht nur an der Akquise interessiert bist, sondern auch bereit bist, im Backoffice zu unterstützen und Projekte aktiv mitzugestalten.

Intern B2B Sales & Account Management (m/w/d)
Westwing Group AG
Standort: München
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>