Intern Business Development (m/f/d)
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Praktikum 1985 - 1985 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Westwing Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze spannende Business Development Projekte und bringe frische Ideen ein.
  • Arbeitgeber: Westwing, Europas führendes E-Commerce-Unternehmen für schönes Wohnen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und exklusive Rabatte auf Produkte.
  • Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft des Designs mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gange und erste Erfahrungen in Business Development oder Consulting.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit tollen Karrierechancen und inspirierendem Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.

JOIN OUR TEAM

Als Praktikant im Bereich Business Development unterstützen Sie verschiedene Initiativen innerhalb der neu gegründeten Stores-Geschäftseinheit. Diese einzigartige Rolle bietet eine steile Lernkurve in einem Start-up-ähnlichen Umfeld, in dem Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen. Sie arbeiten eng mit einem hoch talentierten, dynamischen und vielfältigen Team zusammen. Diese Position ist auf 6 Monate befristet und befindet sich in München. Unser bevorzugter Starttermin ist September 2026.

WAS SIE TUN WERDEN

  • Unterstützung bei der Lösung verschiedener Themen im Bereich Business Development (z.B. Expansion, strategische Planung, Betrieb & Logistik, Datenanalyse)
  • Eigenverantwortliche Durchführung kleiner bis mittlerer Projekte (z.B. Konzept-zu-Rollout-Initiativen mit Lieferanten und internen Teams), Koordination mit Stakeholdern innerhalb und außerhalb der Organisation zur Findung pragmatischer Lösungen
  • Durchführung quantitativer und qualitativer Analysen zur Ermöglichung faktenbasierter Entscheidungen, einschließlich der Nutzung von KI, wo relevant
  • Selektive Unterstützung anderer Mitglieder des Retail Store-Teams bei projektbezogenen Aufgaben (z.B. Filialeröffnungen, Schulungen)
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Retail Store Managern, dem Head of Stores sowie Teammitgliedern aus allen Geschäftsbereichen

SIE BRINGEN MIT

  • Studienabschluss (Bachelor oder Master) in der Mache
  • Erste Berufserfahrung (idealerweise in der Beratung oder im Bereich Business Development/Betriebsabteilung)
  • Starke Fähigkeiten in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, …)
  • Fähigkeit, kleine bis mittlere Projekte mit begrenzter Aufsicht/selbstständig zu bearbeiten
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, kombiniert mit einer „Make-it-work“-Einstellung
  • Teamorientierte und kollaborative Arbeitsweise sowie eine Leidenschaft für Verbesserungen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, einschließlich starker mündlicher und schriftlicher Fähigkeiten

WARUM WESTWING

Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell in Wirkung umgesetzt werden und Menschen Vertrauen geschenkt wird, um zu wachsen - dann haben Sie ihn gefunden. Bei Westwing bauen wir die Supermarke im Design mit einem Team auf, das die Zukunft von schönem Wohnen gestaltet.

Hier ist, was Sie erwarten können:

  • Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert
  • Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinauszuwachsen
  • Ein flexibles hybrides Setup mit idealerweise 3 Bürotagen pro Woche - denn starke Verbindungen und schnelle Zusammenarbeit lassen großartige Ideen entstehen
  • Arbeiten von überall für bis zu 4 Wochen pro Jahr - frische Perspektiven bringen mutige Ideen hervor
  • 30 Tage bezahlter Urlaub, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und bereit zu sein, kreativ zu werden
  • Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, einer sonnigen Terrasse und gutem Essen - gestaltet für Momente, die Energie geben und verbinden
  • Exklusive Rabatte - 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Familien- und Freundesrabatt sowie Gutscheine zu besonderen Anlässen
  • Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege
  • Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit ermäßigten öffentlichen Verkehrsmitteln und JobRad - mit Sinn und Verantwortung für den Planeten bewegen
  • Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich unserer hauseigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit dem mehrsprachigen Anbieter Elly & Stoffl
  • Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben - denn menschlich zu sein ist unsere wahre Superkraft
  • Teambrauchtümer, die Ergebnisse und Zusammengehörigkeit feiern - von Sommer- und Winterfeiern bis hin zum Oktoberfest

ÜBER UNS

Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in über 20 europäischen Ländern präsent und erzielte 2025 einen GMV (Bruttowarenvolumen) von 507 Millionen Euro. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Die integrierte Plattform kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, „Menschen zu begeistern, Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten“. Gegründet im Jahr 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse.

Unser Team ist eine vielfältige Gruppe von Fachleuten, die auf hohe Leistung abzielt, gemeinsam in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld arbeitet, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere zu fördern, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, um den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Also kommen Sie, werden Sie Teil der „Wow, Sie arbeiten bei Westwing?“ -Gemeinschaft.

Diversität ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern setzt sich fort, einen inklusiven Lebensstil zu fördern, der Respekt für die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, kulturelle Unterschiede und Chancengleichheit umfasst.

Intern Business Development (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing Group AG

Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Eigenverantwortung gefördert werden. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, 30 Tagen bezahltem Urlaub und einem hundefreundlichen Büro in München, das für Energie und Verbindung sorgt, unterstützt Westwing die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Zuhause der Menschen schöner zu gestalten.
Westwing Group AG

Kontaktperson:

Westwing Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Intern Business Development (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Business Development verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über Westwing und bringe in Gesprächen deine Begeisterung für die Produkte und die Mission des Unternehmens zum Ausdruck. Authentizität kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern Business Development (m/f/d)

Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Datenanalyse
Microsoft Office (Excel, PowerPoint)
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Selbstständigkeit
Strategische Planung
Betriebswirtschaftliches Denken
Kollaborative Arbeitsweise
Flexibilität
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Business Development Team zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch denkst und Probleme löst – das ist genau das, was wir suchen!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer, fehlerfreier Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Group AG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Intern im Business Development vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die verschiedenen Aufgabenbereiche passen, wie z.B. Datenanalyse oder Projektmanagement.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die 'make-it-work'-Einstellung hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation in Deutsch und Englisch wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur von Westwing. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Umgebung, in der du arbeiten wirst.

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