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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung und Ausführung globaler Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit inspirierender, internationaler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und exklusive Rabatte.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen und ein hundefreundliches Büro in zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in einem kreativen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und gute analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
JOIN OUR TEAM
Als Praktikant im Bereich Marketingkampagnen unterstützen Sie die Kampagnenmanager bei der Ideenfindung, Entwicklung und Durchführung von Multi-Channel-Marketingkampagnen, die unsere Westwing-Kollektion und Drittmarken in allen Ländern bewerben. Vom ersten Tag an übernehmen Sie operative und analytische Aufgaben und sammeln wertvolle Erfahrungen in der Entwicklung und Verwaltung von Marketingkampagnen, wie z.B. Kollektionseinführungen, Verkaufsaktionen oder Markenkooperationen. Diese Position ist auf 6 Monate befristet und befindet sich in München.
WAS SIE TUN WERDEN
- Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung globaler (360°) Marketingkampagnen zur Erreichung von Marken- und Geschäftszielen (z.B. saisonale Einführungen, Produktkampagnen und Markenkooperationen)
- Durchführung von Marktforschung (inkl. Wettbewerber, Kundeninsights und Branchentrends) unter Verwendung KI-gesteuerter Tools zur Identifizierung von Wachstumschancen und Entwicklung von Kampagnenstrategien
- Eigenverantwortliche Übernahme von Arbeitsströmen innerhalb von Kampagnen und Verantwortung für Teilprojekte
- Überwachung der Kampagnenleistung, Analyse von Daten zu wichtigen Kennzahlen und Ableitung von Erkenntnissen für den zukünftigen Kampagnenerfolg
- Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Nachanalyseberichten nach Kampagnen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern in funktionsübergreifenden Projekten (inkl. Marketingkanäle, Kreativteams, Kategoriemanagement)
SIE BRINGEN MIT
- Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
- Begeisterung für Marketing, Branding und Einzelhandel im Premiumsegment
- Starke Projektmanagementfähigkeiten und Detailgenauigkeit zur effektiven Verwaltung mehrerer Projekte
- Gute analytische Fähigkeiten und datengestützte Denkweise
- Proaktive, praktische Herangehensweise mit der Fähigkeit, selbstständig in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Schnelles Verständnis, Zuverlässigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (schriftlich und mündlich)
- Kenntnisse in MS Office (z.B. Excel, PowerPoint), Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z.B. Asana) ist von Vorteil
VORTEILE
Hier ist, was Sie erwarten können:
- Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert
- Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinauszuwachsen
- Ein flexibles hybrides Setup mit 3 Bürotagen pro Woche - denn starke Verbindungen und schnelle Zusammenarbeit lassen großartige Ideen entstehen
- Arbeiten von überall aus für bis zu 4 Wochen pro Jahr - frische Perspektiven fördern mutige Ideen
- 30 Tage bezahlter Urlaub zum Ausruhen, Auftanken und um bereit zu sein, kreativ zu werden
- Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, einer sonnigen Terrasse und gutem Essen - gestaltet für Momente, die Energie geben und verbinden
- Exklusive Rabatte - 40% Rabatt auf die Westwing-Kollektion, 20% Rabatt auf Drittmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Familien- und Freundesrabatt sowie Gutscheine zu besonderen Anlässen
- Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege
- Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit vergünstigtem öffentlichen Nahverkehr und JobRad - mit Sinn und Verantwortung für den Planeten unterwegs
- Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich unserer hauseigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit dem mehrsprachigen Anbieter Elly & Stoffl
- Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben - denn menschlich zu sein ist unsere wahre Superkraft
- Teambrauchtümer, die Ergebnisse und Zusammengehörigkeit feiern - von Sommer- und Winterfesten bis hin zum Oktoberfest
Intern Marketing Campaigns (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing Group AG
Kontaktperson:
Westwing Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern Marketing Campaigns (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praktikant im Marketing interessierst, zögere nicht, direkt mit den Kampagnenmanagern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die sie haben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing und über Westwing selbst. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern Marketing Campaigns (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du für die Rolle brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in Marketing-Kampagnen entscheidend, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, informiere dich über uns und unsere Produkte. Verstehe, was wir tun und wie wir arbeiten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in unsere Welt einzutauchen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Westwing Collection und den Drittmarken vertraut. Schau dir an, wie die aktuellen Kampagnen aussehen und welche Trends im Marketing gerade angesagt sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut informiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Datenanalyse zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird das deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen bei Kampagnen oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind immer gut.
✨Sei proaktiv und authentisch
Zeige während des Interviews deine proaktive Einstellung und deinen Enthusiasmus für Marketing. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.