Junior B2B Growth Manager (m/f/d)

Junior B2B Growth Manager (m/f/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Westwing Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Wachstum unserer B2B-Sparte in Europa und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und exklusive Rabatte auf Produkte.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams mit tollen Karrierechancen und Team-Events.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und erste praktische Erfahrungen in B2B oder analytischen Rollen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

  • JOIN OUR TEAM
  • As a

Junior B2B Growth Manager at Westwing, you will support the growth of our B2B business unit across multiple European markets, reporting directly to our B2B Growth Lead.

This role offers excellent learning opportunities to develop your skills in project management, business case development, CRM and data analysis, and stakeholder communication within a fast‑paced, international environment.

You will independently own smaller workstreams while supporting larger strategic projects such as market expansions and CRM automation initiatives.

  • The position is permanent and based in
  • Munich

WHAT YOU'LL DO

  • Support the development and execution of B2B growth initiatives, including market expansion analyses, business cases, and GTM concepts, contributing to both conceptualisation and hands‑on execution.
  • Independently own recurring reporting and analytics topics (e. g., retention initiatives, CRM/Salesforce data, KPI tracking), translating data into clear insights for the team and leadership.
  • Take ownership of smaller projects end‑to‑end, including research and project plan creation, building robust business cases, and preparing compelling presentations while supporting larger cross‑functional initiatives such as CRM automation and lead allocation optimisation.
  • Collaborate with cross‑functional stakeholders across departments (Operations, Tech, Finance) and challenge existing approaches and processes to deliver scalable, impactful outcomes.
  • YOU COME WITH
  • Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Management, or a comparable course of study.
  • Initial practical experience or internships in areas such as consulting, e‑commerce, or analytical/project‑based roles; B2B experience is a plus.
  • Hands‑on mindset with willingness to quickly learn new skills and take on responsibility as well as a structured working approach with a good sense of time and priority management.
  • Confident, communicative attitude with an interest in collaborating with different teams across markets.
  • Strong skills in Excel and Power Point.
  • Fluency in written and spoken German and English.
  • WHY WESTWING

When ambition meets creativity, ideas turn into fast impact, and people are trusted to grow – that’s what you’ll find at Westwing.

We’re building the Superbrand in Design and shaping the future of beautiful home & living.

Here is what you can look forward to

  • A high‑performance culture built on trust, feedback and collaboration.
  • An inspiring, international environment that empowers you to think big, take ownership, and grow beyond your comfort zone.
  • A flexible hybrid setup with 3 office days per week – strong connections and quick collaboration make great ideas happen.
  • Work‑from‑anywhere opportunities for up to 4 weeks per year – fresh perspectives spark bold ideas.
  • 30 days of paid holiday to rest, recharge, and come back ready to create.
  • A beautiful, centrally located, dog‑friendly office with inspiring spaces, a sunny terrace, and good food – designed for moments that energise and connect.
  • Exclusive discounts – 40% off the Westwing Collection, 20% off third‑party brands (each on non‑reduced items), 10% Family & Friends discount, plus special‑occasion vouchers.
  • Wellbeing support through mental health resources, sports memberships, and preventive care.
  • Sustainable mobility options with discounted public transport and Job Rad – moving with purpose and care for the planet.
  • Support for working parents, including our on‑site Westwing Wichtel daycare and a partnership with multilingual provider Elly & Stoffl.
  • One annual Social Impact Day to give back to a cause you care about – because being human is our true superpower.
  • Team rituals that celebrate results and togetherness – from Movie Nights and Oktoberfest to Summer & Winter Parties.

ABOUT US

Westwing, Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, is present in 20+ European countries and achieved a GMV of EUR 507 million in 2025.

As Europe’s premium one‑stop destination for Design Lovers, we offer a unique brand experience with a carefully curated assortment of the Westwing Collection and third‑party design brands.

The integrated platform combines Shop, Daily Specials, Stores, the B2B Service (Westwing Business) and the Westwing Design Service.

Westwing’s team works together on its shared purpose to “Excite people to create homes that unlock the full beauty of life”.

Founded in 2011, Westwing is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018.

Our team is a diverse group of professionals aiming for high performance, working together at a fast pace in an inspiring, international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers love.

Diversity is deeply rooted in our culture.

Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity.

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Junior B2B Growth Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing Group AG

Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leistungsstarke Kultur fördert, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert. In unserem inspirierenden, internationalen Umfeld in München bieten wir flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere modernen Büros sind hundefreundlich und bieten eine Vielzahl von Annehmlichkeiten, die das Arbeiten angenehm und produktiv gestalten.

Westwing Group AG

Kontaktdaten:

Westwing Group AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior B2B Growth Manager (m/f/d) erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Westwing Group AG treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Westwing Group AG, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Westwing Group AG bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Westwing Group AG zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior B2B Growth Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Datenanalyse
CRM-Kenntnisse
Stakeholder-Kommunikation
Marktanalyse
Business Case Entwicklung
GTM Konzepte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Westwing Group AG im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Group AG vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Westwing Group AG erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!