Junior Business Development Manager - Marketing (m/f/d)
Junior Business Development Manager - Marketing (m/f/d)

Junior Business Development Manager - Marketing (m/f/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Westwing Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Wachstumsinitiativen und führe spannende Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und exklusive Rabatte auf Produkte.
  • Andere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Designs.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing und erste praktische Erfahrungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

JOIN OUR TEAM

Als Junior Business Development Manager im Marketing bei Westwing werden Sie Wachstumsinitiativen von der Forschung und Planung bis zur Umsetzung vorantreiben. Diese Rolle bietet hervorragende Lernmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten in Projektmanagement, Entwicklung von Geschäftsfällen und Leistungsanalyse in einem schnelllebigen Umfeld zu entwickeln. Diese Position ist unbefristet und in München angesiedelt.

WHAT YOU'LL DO

  • Identifizieren und Entwickeln neuer Wachstumsinitiativen (z.B. für die Neukundengewinnung) von Grund auf, einschließlich Forschung und Erstellung von Projektplänen, Aufbau robuster Geschäftsfälle, Vorbereitung überzeugender Präsentationen und Vorantreiben von Strategie und Umsetzung.
  • Markterweiterungen vorantreiben, einschließlich Marktforschung, Planung und Leistungsanalyse, um einen effektiven Markteintritt und skalierbares Wachstum sicherzustellen, wobei KI und Automatisierung nach Bedarf genutzt werden.
  • Vollständige Verantwortung für Projekte übernehmen, bestehende Ansätze herausfordern und eng mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenarbeiten, um wirkungsvolle, skalierbare Ergebnisse in Marketinginitiativen zu liefern.

YOU COME WITH

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Management oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Erste praktische Erfahrungen in Bereichen wie Beratung, Projektmanagement, Marketing, analytischen Projekten oder E-Commerce.
  • Praktische Denkweise mit der Bereitschaft, schnell neue Fähigkeiten zu erlernen.
  • Kommunikative und freundliche Einstellung mit Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Durchführung von Projekten.
  • Strukturierte Arbeitsweise mit gutem Zeit- und Prioritätenmanagement.
  • Starke Fähigkeiten in PowerPoint und Excel.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.

WHY WESTWING

Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell in Wirkung umgesetzt werden und Menschen Vertrauen erhalten, um zu wachsen - dann haben Sie ihn gefunden. Bei Westwing bauen wir die Supermarke im Design mit einem Team auf, das die Zukunft des schönen Wohnens gestaltet.

  • Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert.
  • Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinaus zu wachsen.
  • Ein flexibles hybrides Setup mit 3 Bürotagen pro Woche - denn starke Verbindungen und schnelle Zusammenarbeit lassen großartige Ideen entstehen.
  • Arbeiten von überall aus für bis zu 4 Wochen pro Jahr - frische Perspektiven bringen mutige Ideen hervor.
  • 30 Tage bezahlter Urlaub, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und bereit zu sein, kreativ zu werden.
  • Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, einer sonnigen Terrasse und gutem Essen - gestaltet für Momente, die Energie geben und verbinden.
  • Exklusive Rabatte - 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Familien- und Freundesrabatt sowie Gutscheine zu besonderen Anlässen.
  • Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege.
  • Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit ermäßigten öffentlichen Verkehrsmitteln und JobRad - mit Sinn und Verantwortung für den Planeten unterwegs.
  • Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich unserer hauseigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit dem mehrsprachigen Anbieter Elly & Stoffl.
  • Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben - denn menschlich zu sein ist unsere wahre Superkraft.
  • Teambrauchtümer, die Ergebnisse und Zusammengehörigkeit feiern - von Sommer- und Winterfesten bis hin zum Oktoberfest.

ABOUT US

Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in über 20 europäischen Ländern präsent und erzielte 2025 ein GMV (Bruttowarenvolumen) von 507 Millionen Euro. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Die integrierte Plattform kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, „Menschen zu begeistern, Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten“. Gegründet 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse.

Unser Team ist eine vielfältige Gruppe von Fachleuten, die auf hohe Leistung abzielt, gemeinsam in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld arbeitet, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere zu fördern, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, um den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Also kommen Sie, werden Sie Teil der „Wow, Sie arbeiten bei Westwing?“ -Gemeinschaft.

Diversität ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern umfasst auch einen integrativen Lebensstil, der den Respekt vor der Einzigartigkeit jedes Einzelnen, kulturellen Unterschieden und Chancengleichheit fördert.

Junior Business Development Manager - Marketing (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing Group AG

Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Ambition aufeinandertreffen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamzusammenhalt, ermöglicht Westwing seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und gleichzeitig an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten. Die zentrale Lage in München und die zahlreichen Mitarbeiterbenefits, wie Rabatte auf Produkte und Unterstützung für Eltern, machen Westwing zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
Westwing Group AG

Kontaktperson:

Westwing Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Business Development Manager - Marketing (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Westwing arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Wir suchen immer nach talentierten Menschen, die unser Team bereichern können. Lass uns gemeinsam die Zukunft des schönen Wohnens gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Business Development Manager - Marketing (m/f/d)

Projektmanagement
Marktforschung
Leistungsanalyse
Business Case Entwicklung
Präsentationsfähigkeiten
Strategisches Denken
E-Commerce Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
PowerPoint
Excel
Strukturierte Arbeitsweise
Zeit- und Prioritätenmanagement
Lernbereitschaft
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Westwing und unsere Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und schätzt, hebt das deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch enorm!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst, die wir brauchen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Group AG vorbereitest

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über Westwing und die Branche. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche aktuellen Trends im Marketing relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Marktanalyse oder Teamarbeit demonstrieren. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.

Präsentationsfähigkeiten zeigen

Da du in dieser Rolle Präsentationen erstellen musst, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze PowerPoint, um deine Argumente visuell zu unterstützen und zeige, dass du auch in der Lage bist, komplexe Informationen einfach darzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind ebenfalls immer gut!

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