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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Verkaufsaktionen und analysiere Lagerbestände für spannende Promotions.
- Arbeitgeber: Westwing ist Europas führendes E-Commerce-Unternehmen für schönes Wohnen mit einer einzigartigen Markenpräsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Rabatte und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einem inspirierenden Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in eCommerce oder Sales, starke Kommunikations- und Analysefähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem hundefreundlichen Büro mit regelmäßigen Team-Events und einem Fokus auf soziale Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
JOIN OUR TEAM
Als Junior Business Development Manager - Sales & Promotions sind Sie Teil unseres Special Sales Teams, das für alle Sonderverkaufs- und Promotionsaktivitäten in unserem Westwing Shop verantwortlich ist. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, Werbeaktivitäten vorzuschlagen und durchzuführen, um den Lagerbestand effektiv abzubauen. Diese Position ist unbefristet und in München angesiedelt.
WAS SIE TUN WERDEN
- Überwachen und Analysieren der Lagerbestände und Ableiten von Vorschlägen für Werbeaktivitäten
- Durchführen von Verkaufsveranstaltungen und Promotionen im Westwing Shop, um gesunde Lagerbestände aufrechtzuerhalten und gleichzeitig die Kunden zu begeistern, den Kundenlebenszykluswert sowie Wiederholungskäufe zu steigern
- Umfassende Analyse vergangener Verkaufsveranstaltungen zur Bewertung der Leistung und Optimierung von Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams für Retail Campaigns, Merchandising, Supply Chain, Marketing und Pricing, um einen koordinierten und effektiven Ansatz für unsere Verkaufsaktivitäten sicherzustellen
- Aufbauen und Pflegen starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern
- Stets über Branchentrends und Wettbewerbsaktivitäten informiert bleiben und eigene Ideen sowie innovative Konzepte entwickeln
WAS SIE MITBRINGEN
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen, vorzugsweise im Bereich E-Commerce, Vertrieb & Marketing oder Consulting
- Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten zur Sammlung, Analyse und Interpretation von Daten, kombiniert mit einer pragmatischen, praktischen Einstellung und einem kreativen Denkansatz zur Vorschlag aufregender neuer Werbeideen, während der Fokus auf Ergebnissen bleibt
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WARUM WESTWING
Abgesehen von unserem großartigen Team und gemeinsamen Ziel bieten wir eine Vielzahl zusätzlicher Vorteile. Kommen Sie zu uns und profitieren Sie von:
- einer inspirierenden, internationalen, informellen und unpolitischen Umgebung, in der Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere vorantreiben können
- einer einzigartigen Kultur, die auf Vertrauen, Unterstützung und Zusammenarbeit basiert, wo wir offene Kommunikation fördern
- flexiblen Arbeitsmodellen: etwa 60% remote, 40% im Büro
- bis zu 4 Wochen temporäres Arbeiten von überall pro Jahr
- 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
- einem schönen, zentral gelegenen und hundefreundlichen Büro mit kostenlosen Getränken, einer Cafeteria mit verschiedenen Mittagsoptionen, offenen Räumen und sonniger Terrasse
- Rabatten auf die Westwing Collection und andere Marken sowie Gutscheinen für besondere Anlässe
- regelmäßigen und legendären Unternehmens- und Teamevents wie Filmabenden, Oktoberfest, Sommerpartys und mehr
- Gesundheits- und Wellnessangeboten, einschließlich Sportmitgliedschaften, psychologischer Unterstützung und Coaching
- subventionierten Optionen für grüne Mobilität mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder JobRad
- einer betrieblichen Altersvorsorge
- „Social Impact Day“ jährlich, um Gutes für Umwelt und Gesellschaft zu tun
ÜBER UNS
Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in über 13 europäischen Ländern präsent und erzielte 2024 einen GMV (Bruttowarenvolumen) von 497 Millionen Euro. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Die integrierte Plattform kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, „Menschen zu begeistern, um Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten“. Gegründet im Jahr 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse.
Unser Team besteht aus einer vielfältigen Gruppe von Fachleuten, die hohe Leistungen anstreben und in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammenarbeiten, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, um den Status quo zu verändern, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Seien Sie also Teil der „Wow, Sie arbeiten bei Westwing?“ -Gemeinschaft.
Diversität ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern umfasst auch einen integrativen Lebensstil, der den Respekt vor der Einzigartigkeit jedes Einzelnen, kulturellen Unterschieden und Chancengleichheit fördert.
Junior Business Development Manager - Sales & Promotions (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing Group AG
Kontaktperson:
Westwing Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Business Development Manager - Sales & Promotions (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Westwing in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Bereich Sales & Promotions, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Bringe kreative Ideen mit
Bereite einige innovative Vorschläge für Verkaufsaktionen oder Promotions vor, die du während des Vorstellungsgesprächs präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Rolle.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und spezifische Verkaufsstrategien, die bei Wettbewerbern erfolgreich sind. Diese Kenntnisse kannst du nutzen, um im Gespräch zu zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Business Development Manager - Sales & Promotions (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2+ Jahre Berufserfahrung im Bereich eCommerce, Sales & Marketing oder Consulting hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Analytische Fähigkeiten hervorheben: Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Zeige, wie du diese Fähigkeiten genutzt hast, um erfolgreiche Verkaufsaktionen durchzuführen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Westwing arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen beitragen kannst. Sei kreativ und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Junior Business Development Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in eCommerce, Sales & Marketing oder Consulting dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verkaufsaktionen oder Promotions durchgeführt hast. Diese Beispiele sollten deine Projektmanagementfähigkeiten und deine Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, verdeutlichen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Position stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen und innovative Ideen zu entwickeln.
✨Zeige Begeisterung für das Unternehmen
Informiere dich über Westwing und seine Produkte. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte teilst und begeistert bist, Teil eines Teams zu werden, das Menschen inspiriert, ihre Wohnräume zu gestalten.
