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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Store und sorge für erstklassigen Kundenservice.
- Arbeitgeber: Westwing ist Europas führender E-Commerce-Anbieter für schönes Wohnen mit einem einzigartigen Markenerlebnis.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Rabatte auf Produkte und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem inspirierenden, internationalen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Einzelhandel oder in einer Führungsrolle sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, Arbeitsort in Hamburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
JOIN OUR TEAM
Du hast Lust auf eine Position, in der aktiv zum Verkaufserfolg beiträgst und zusätzliche Verantwortung übernehmen kannst? Als Junior Floor Manager sorgst du dafür, dass unsere Kunden stets begeistert sind, und trägst durch Deinen Einsatz aktiv zum Umsatz und zur Zielerreichung bei. Du unterstützt den Store Manager und den Assistant Store Manager außerdem bei administrativen und operativen Aufgaben. Diese Position ist unbefristet, möglich in Vollzeit und Teilzeit, und der Arbeitsort ist Hamburg.
WHAT YOU\’LL DO
- Verantwortungsübernahme bei administrativen und operativen Aufgaben im Store, z.B. Bestandsmanagement, Kontrollen und Dokumentationen
- aktive Kundenansprache und Unterstützung bei der Kundenbetreuung sowie Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservice
- Planung und Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store, einschließlich Events und Warenpräsentation
- Erfüllung individueller Ziele und Unterstützung des Teams bei der Erreichung der Store Ziele
- Mitgestaltung des Personaleinsatzes und Unterstützung des Store Managers bei der Führung und Weiterentwicklung des Store Teams
- Übernahme von Projekten zur Prozessoptimierung und Sicherstellung eines reibungslosen Storebetriebs
YOU COME WITH
- Erste Erfahrung in einer Führungsrolle oder in einer administrativen Position im Einzelhandel
- strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Sicheres, professionelles Auftreten und Begeisterungsfähigkeit
- Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen und der Arbeit in einem dynamischen Team
- Sehr gute Kenntnisse in iOS und MS-Office
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
WHY WESTWING
Neben unserem großartigen Team und unserem gemeinsamen Purpose bieten wir eine Vielzahl von weiteren Benefits:
- Ein inspirierendes, internationales, informelles und unpolitisches Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und deine Karriere vorantreiben kannst
- Unsere einzigartige Kultur, die auf Vertrauen, Support und Zusammenarbeit basiert und in der wir eine offene Kommunikation mit zweiwöchentlichen Company AllHands, regelmäßigen Q&A-Sessionen und mehr fördern
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Zentral gelegener Arbeitsplatz
- 40% Rabatt auf die Westwing Collection in unserem Shop, 20% Rabatt auf alle Fremdmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Gutschein für Familie und Freunde, sowie Westwing-Gutscheine für besondere Anlässe
- Regelmäßige und legendäre Firmen- und Teamevents
- Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden wie Sportmitgliedschaft, Unterstützung und Coaching für die psychische Gesundheit, Impfungen, Hautuntersuchungen und vieles mehr
- Vergünstigte, umweltfreundliche Mobilitätsoptionen mit ÖPNV
ABOUT US
Westwing, Europas #1 im Beautiful Living E-Commerce, ist in 18 europäischen Ländern vertreten und hat im Jahr 2024 ein GMV (Bruttowarenvolumen) von EUR 497 Mio. erwirtschaftet. Als Europas Premium One-Stop Destination für Designliebhaber bietet Westwing ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem kuratierten Sortiment aus der Westwing Collection und Drittmarken. Die integrierte Plattform vereint Shop, Daily Specials, Stores, B2B Services (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Westwings Team arbeitet zusammen an dem gemeinsamen Ziel \“Excite people to create homes that unlock the full beauty of life\“. Westwing wurde 2011 gegründet, hat seinen Hauptsitz in München und ist seit Oktober 2018 an der Frankfurter Börse gelistet.
Als leistungsorientiertes Team arbeiten wir in einem schnellen, inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammen, das dir ermöglicht, deine Karriere voranzutreiben und mit einer Marke und Produkten zu arbeiten, die unsere Kunden lieben. Bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamwestwing!
Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission inspiriert nicht nur Designentscheidungen, sondern fördert einen integrativen Lebensstil, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, die kulturellen Unterschiede und die Chancengleichheit berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Junior Floor Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Westwing Group AG
Kontaktperson:
Westwing Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Floor Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und im Bereich Kundenservice. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie du diese in der Position als Junior Floor Manager umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Westwing zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und am Unternehmen zeigen. Überlege dir, welche Aspekte der Rolle des Junior Floor Managers für dich besonders spannend sind und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Floor Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Unternehmenskultur her: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Westwing. Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönliche Arbeitsweise und deine Erfahrungen zu den Werten des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in Führungspositionen. Zeige auf, wie du aktiv zum Verkaufserfolg beigetragen hast und welche administrativen Aufgaben du bereits übernommen hast.
Zeige deine Kundenorientierung: Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit einen hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Dies kann durch konkrete Situationen oder Erfolge geschehen, die du erzielt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Junior Floor Manager zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil des Westwing-Teams werden möchtest und wie du zur Zielerreichung des Stores beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Group AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbetreuung vor
Da die Position des Junior Floor Managers stark auf Kundeninteraktion fokussiert ist, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Überlege dir auch, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung in einer Führungsrolle hast, kannst du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Unterstützung anderer betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen oder anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse in MS-Office und iOS hervorheben
Da gute Kenntnisse in MS-Office und iOS gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um administrative Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an Westwing, indem du dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die Produkte informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
