Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Erstellung inspirierender Retail-Kampagnen und arbeite eng mit Lieferanten zusammen.
- Unternehmen: Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und exklusive Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Wohnens.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation, Affinität zu E-Commerce und Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
JOIN OUR TEAM
Als Junior Retail Campaigns Manager spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserer Mission, unsere Kunden täglich zu inspirieren. Dies beinhaltet die Unterstützung unserer Retail Campaigns Manager durch enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, um die aufregendsten Produkte auf unserer sorgfältig kuratierten Retail Campaigns-Seite und im täglichen Newsletter zu präsentieren. Diese Position ist unbefristet und befindet sich in München.
WAS SIE TUN WERDEN
- Eng mit Lieferanten zusammenarbeiten, um alle relevanten Produktdaten zu sammeln und sicherzustellen, dass jede Kampagne auf hochwertigen Inhalten und einer überzeugenden Produktauswahl basiert.
- Kampagnenqualität kontinuierlich überprüfen und optimieren, um inspirierende Einkaufserlebnisse zu schaffen, die unsere Kunden begeistern.
- Verantwortung für die Exzellenz der Kampagnen übernehmen, indem Sie die Produktbereitstellung, Beschreibungen, Sortierung und Inhalte überwachen und stets bestrebt sind, die kommerzielle Leistung zu maximieren.
- Aktiv mit dem Retail Campaigns-Team zusammenarbeiten, um Erkenntnisse, Best Practices und neue Ideen auszutauschen und kontinuierlich die Messlatte höher zu legen.
- Neugierig auf Designtrends, aufstrebende Marken und Kundenpräferenzen bleiben, proaktiv neue Möglichkeiten identifizieren und frische Ideen ins Team bringen.
- Die Retail Campaign Managers bei der Umsetzung herausragender Kampagnen von der Konzeption bis zur Ausführung unterstützen.
WAS SIE MITBRINGEN
- Ein Bachelor-Abschluss oder eine anerkannte kaufmännische Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikation, Einzelhandel oder verwandten Bereichen; vorherige Erfahrung in einem relevanten Bereich ist von Vorteil.
- Starke Affinität zu E-Commerce, Home & Living und Design.
- Aufmerksamkeit für Details und eine genaue Arbeitsweise; gewissenhaft, organisiert und verantwortungsbewusst sowie eine praktische Mentalität.
- Eine proaktive Denkweise mit einem praktischen Ansatz und die Fähigkeit, Projekte bis zur Fertigstellung zu sehen.
- Solide MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
WARUM WESTWING
- Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert.
- Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinauszuwachsen.
- Ein flexibles hybrides Setup mit 3 Bürotagen pro Woche — denn starke Verbindungen und schnelle Zusammenarbeit lassen großartige Ideen entstehen.
- Arbeiten von überall aus für bis zu 4 Wochen pro Jahr — frische Perspektiven fördern mutige Ideen.
- 30 Tage bezahlter Urlaub, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und bereit zu sein, kreativ zu werden.
- Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, einer sonnigen Terrasse und gutem Essen — gestaltet für Momente, die Energie geben und verbinden.
- Exklusive Rabatte — 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Familien- und Freundesrabatt sowie Gutscheine zu besonderen Anlässen.
- Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege.
- Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit ermäßigten öffentlichen Verkehrsmitteln und JobRad — mit Sinn und Verantwortung für den Planeten bewegen.
- Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich unserer hauseigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit dem mehrsprachigen Anbieter Elly & Stoffl.
- Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben — denn menschlich zu sein ist unsere wahre Superkraft.
- Teamrituale, die Ergebnisse und Zusammengehörigkeit feiern — von Filmabenden und Oktoberfest bis zu Sommer- und Winterpartys.
ÜBER UNS
Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in über 20 europäischen Ländern präsent und erzielte 2025 ein GMV (Bruttowarenvolumen) von 507 Millionen Euro. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Die integrierte Plattform kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, „Menschen zu begeistern, Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten“. Gegründet im Jahr 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse. Unser Team besteht aus einer vielfältigen Gruppe von Fachleuten, die hohe Leistungen anstreben, schnell in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammenarbeiten, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere zu entwickeln, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, um den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Kommen Sie also und werden Sie Teil der „Wow, Sie arbeiten bei Westwing?“ -Gemeinschaft. Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern setzt sich fort, einen integrativen Lebensstil zu fördern, der Respekt für die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, kulturelle Unterschiede und Chancengleichheit umfasst.
Junior Retail Campaigns Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing Group AG
Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leistungsstarke Kultur fördert, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert. In unserem inspirierenden, internationalen Umfeld in München bieten wir flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere modernen Büros sind hundefreundlich und bieten eine Vielzahl von Annehmlichkeiten, die das Arbeiten angenehm und produktiv gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Retail Campaigns Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Westwing Group AG treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Westwing Group AG, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Westwing Group AG bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Westwing Group AG zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Retail Campaigns Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Westwing Group AG im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Group AG vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Westwing Group AG erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!