(Junior) Business Development Manager (m/f/d) in München

(Junior) Business Development Manager (m/f/d) in München

München Befristet 43650 - 53350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Westwing Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Verkaufsaktionen und entwickle datenbasierte Strategien für unser Westwing Shop.
  • Unternehmen: Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und exklusive Rabatte auf Produkte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Wohnens.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in E-Commerce oder Business Development und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.

JOIN OUR TEAM

Als (Junior) Business Development Manager - Sales & Promotions sind Sie Teil unseres Special Sales Teams und verantwortlich für ausgewählte Sonderverkäufe und Werbeaktionen in unserem Westwing Shop. In dieser Rolle verwalten Sie saisonale Verkäufe und Produktpromotionen vor Ort, um das Umsatzwachstum zu fördern und wichtige Verkaufsveranstaltungen wie Black Friday zu unterstützen. Diese Position ist auf 1 Jahr befristet und befindet sich in München.

WAS SIE TUN WERDEN

  • Verantwortung für hochwirksame kommerzielle Verkäufe und Promotionen im Westwing Shop, Entwicklung datengestützter Strategien und KI-unterstützter Konzepte zur Maximierung von Verkäufen, Kundenengagement und Geschäftsergebnissen.
  • Optimierung automatisierter kommerzieller Konzepte und Prozesse zur Verbesserung der Planung, Durchführung und Skalierung von verkaufsfördernden Initiativen über Märkte und Geschäftsmodelle hinweg.
  • Entwicklung innovativer Konzepte für zukünftige Verkaufsveranstaltungen durch Analyse vergangener Leistungen, Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenverhalten.
  • Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Teams Merchandising, Supply Chain, Marketing und Pricing, um starke Stakeholder-Beziehungen aufzubauen und einen koordinierten kommerziellen Ansatz sicherzustellen.
  • Einflussnahme auf Ergebnisse in der gesamten Organisation durch Partnerschaften mit Stakeholdern und dem oberen Management, Strukturierung komplexer Themen und Übersetzung strategischer Ideen in greifbare Ergebnisse.

WAS SIE MITBRINGEN

  • 3+ Jahre Berufserfahrung mit nachweislichem Erfolg, vorzugsweise im E-Commerce, Business Development oder Consulting.
  • Starke analytische Fähigkeiten mit nachweislicher Erfahrung in der Sammlung, Analyse und Übersetzung komplexer Datensätze in umsetzbare Geschäftseinblicke (Excel-Kenntnisse sind ein Muss; SQL oder BI-Plattformen sind von Vorteil).
  • Nachgewiesene Projektmanagement-Expertise mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, bereichsübergreifende Initiativen zu leiten und konkurrierende Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu balancieren.
  • Eine pragmatische, praktische Denkweise, die strategisches Problemlösen mit einer starken Ausrichtung auf Umsetzung und messbare Ergebnisse kombiniert.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit vollständiger Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie der Fähigkeit, Vertrauen in verschiedenen Teams aufzubauen.

WARUM WESTWING

Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell in Wirkung umgesetzt werden und Menschen die Möglichkeit haben, zu wachsen - dann haben Sie ihn gefunden.

Bei Westwing bauen wir die Supermarke im Design mit einem Team auf, das die Zukunft des schönen Wohnens gestaltet.

Hier ist, was Sie erwarten können:

  • Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert.
  • Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinaus zu wachsen.
  • Ein flexibles hybrides Setup mit 3 Bürotagen pro Woche - denn starke Verbindungen und schnelle Zusammenarbeit bringen großartige Ideen hervor.
  • Arbeiten von überall aus für bis zu 4 Wochen pro Jahr - frische Perspektiven bringen mutige Ideen hervor.
  • 30 Tage bezahlter Urlaub, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und bereit zu sein, kreativ zu werden.
  • Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, einer sonnigen Terrasse und gutem Essen - gestaltet für Momente, die Energie geben und verbinden.
  • Exklusive Rabatte - 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Familien- und Freundesrabatt sowie Gutscheine zu besonderen Anlässen.
  • Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege.
  • Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit vergünstigtem öffentlichen Nahverkehr und JobRad - mit Sinn und Rücksicht auf den Planeten unterwegs.
  • Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich unserer hauseigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit dem mehrsprachigen Anbieter Elly & Stoffl.
  • Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben - denn menschlich zu sein ist unsere wahre Superkraft.
  • Teambrauchtümer, die Ergebnisse und Zusammengehörigkeit feiern - von Filmabenden und Oktoberfest bis zu Sommer- und Winterpartys.

ÜBER UNS

Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in über 20 europäischen Ländern präsent und erzielte 2025 einen GMV (Bruttowarenvolumen) von 507 Millionen Euro. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Die integrierte Plattform kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, „Menschen zu begeistern, Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten“. Gegründet im Jahr 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse. Unser Team besteht aus einer vielfältigen Gruppe von Fachleuten, die hohe Leistung anstreben, gemeinsam in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld arbeiten, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere zu entwickeln, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, um den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Kommen Sie also und werden Sie Teil der „Wow, Sie arbeiten bei Westwing?“ -Gemeinschaft. Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern setzt sich fort, einen inklusiven Lebensstil zu umarmen, der Respekt für die Einzigartigkeit, kulturelle Unterschiede und Chancengleichheit beinhaltet.

(Junior) Business Development Manager (m/f/d) in München Arbeitgeber: Westwing Group AG

Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leistungsstarke Kultur fördert, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert. In unserem inspirierenden, internationalen Umfeld in München bieten wir flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere modernen Büros sind hundefreundlich und bieten eine Vielzahl von Annehmlichkeiten, die das Arbeiten angenehm und produktiv gestalten.

Westwing Group AG

Kontaktdaten:

Westwing Group AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Business Development Manager (m/f/d) in München erhalten könntest

Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence

Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Setze auf Projekte und kleine Aufträge

Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für Westwing Group AG attraktiv.

Finde Mentoren in der Branche

Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die Westwing Group AG Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Business Development Manager (m/f/d) in München mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
Projektmanagement
E-Commerce Erfahrung
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Kollaboration mit funktionsübergreifenden Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei Westwing Group AG helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!

Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.

Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei Westwing Group AG entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.

Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei Westwing Group AG beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Group AG vorbereitet

Schau dir die Tools genau an!

In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die Westwing Group AG verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!

Bereite praktische Beispiele vor

Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.

Analytisches Denken unter Beweis stellen

Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!

Das Team und die Kultur im Blick

Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!