Paid Social Media Manager (m/f/d)

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Als Paid Social Media Manager sind Sie verantwortlich für die tägliche Leistung und Ausführung unserer bezahlten Social-Media-Kampagnen, während Sie zur strategischen Planung und zum Wachstum über verschiedene Kanäle beitragen. Sie verwalten Kampagnen eigenständig, treiben Optimierungen basierend auf Daten voran und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Kreativ-, Analyse- und anderen Stakeholdern. Sie stellen sicher, dass die Kampagnen leistungsorientiert strukturiert, effizient skaliert und mit den übergeordneten Unternehmenszielen in Einklang stehen. Diese Position ist unbefristet und in München angesiedelt.

WAS SIE TUN WERDEN

• Planen, starten und verwalten von bezahlten Social-Media-Kampagnen auf Meta, Pinterest und anderen relevanten Plattformen, wobei bewährte Kontostrukturen, Zielgruppenstrategien und Budgetzuweisungen für eine vollständige Trichterleistung sichergestellt werden, jedoch mit starkem Fokus auf Konversion.
• Überwachen von KPIs, Durchführung von detaillierten Leistungsanalysen und Implementierung fortlaufender Optimierungen in Bezug auf Kreative, Zielgruppen, Gebote und Platzierungen, um Akquisitions- und Umsatzziele zu erreichen.
• Übersetzen der hochrangigen Kanalstrategie in umsetzbare Testpläne (A/B-Tests zu Kreativen, Formaten, Zielgruppen und Kampagnenstrukturen) und Skalierung bewährter Erkenntnisse über Märkte hinweg.
• Briefing, Überprüfung und Verfeinerung von Anzeigenkreativen zusammen mit internen Teams und Agenturpartnern, um ein starkes Gleichgewicht zwischen Markenrichtlinien und Leistungsanforderungen zu gewährleisten.
• Enger Austausch mit den Analyse- und Technikteams, um präzises Tracking (z.B. Pixel/CAPI-Setups) zu briefen und aufrechtzuerhalten, die Datenqualität zu validieren und Erkenntnisse in Optimierungsentscheidungen einzubringen.
• Regelmäßige Berichterstattung mit umsetzbaren Erkenntnissen für Stakeholder, die wichtige Treiber, Risiken und Chancen hervorhebt und senioren Teammitgliedern strategische Empfehlungen unterstützt.
• Proaktive Identifizierung neuer Anzeigenformate, Zielgruppenfähigkeiten und KI-gesteuerter Automatisierungsfunktionen sowie deren Integration in die Kampagnenplanung zur Freisetzung zusätzlicher Wachstumschancen.

SIE BRINGEN MIT

• 3+ Jahre praktische Erfahrung in der Verwaltung leistungsorientierter bezahlter Social-Media-Kampagnen auf Meta, Pinterest, TikTok (weitere Plattformen sind von Vorteil), idealerweise in einem E-Commerce- oder Agenturumfeld.
• Starke operative Expertise in der Kampagnenerstellung, Budgetverwaltung und Optimierung; Erfahrung mit Tools wie Smartly und dynamischen kreativen Setups ist von Vorteil.
• Solide analytische Fähigkeiten mit einem tiefen Verständnis der Kern-KPIs (z.B. ROAS, CTR, CPC) und der Fähigkeit, Daten in klare Optimierungsmaßnahmen umzuwandeln.
• Eine leistungsorientierte Denkweise mit einem starken Auge für wirkungsvolle Kreative und der Fähigkeit, Erkenntnisse in effektive Briefings zu übersetzen.
• Nachgewiesene Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Kreativ-, Analyse- und Schlüssel-Stakeholdern, gepaart mit starken Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Gut organisiert, proaktiv und in der Lage, mehrere Kampagnen und Fristen in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
• Fließende Englischkenntnisse.

WARUM WESTWING

Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell in Wirkung umgesetzt werden und Menschen das Vertrauen haben, zu wachsen - dann haben Sie ihn gefunden. Bei Westwing bauen wir die Supermarke im Design mit einem Team auf, das die Zukunft des schönen Wohnens gestaltet.

Hier ist, was Sie erwarten können:

• Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert.
• Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinaus zu wachsen.
• Ein flexibles hybrides Setup mit idealerweise 3 Bürotagen pro Woche - denn starke Verbindungen und schnelle Zusammenarbeit lassen großartige Ideen entstehen.
• Arbeiten von überall aus für bis zu 4 Wochen pro Jahr - frische Perspektiven fördern mutige Ideen.
• 30 Tage bezahlter Urlaub, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und bereit zu sein, kreativ zu werden.
• Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, einer sonnigen Terrasse und gutem Essen - gestaltet für Momente, die Energie geben und verbinden.
• Exklusive Rabatte - 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Familien- und Freundesrabatt sowie spezielle Gutscheine zu besonderen Anlässen.
• Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege.
• Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit ermäßigten öffentlichen Verkehrsmitteln und JobRad - mit Sinn und Verantwortung für den Planeten unterwegs.
• Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich unserer hauseigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit dem mehrsprachigen Anbieter Elly & Stoffl.
• Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben - denn menschlich zu sein ist unsere wahre Superkraft.
• Teambrauchtümer, die Ergebnisse und Zusammengehörigkeit feiern - von Filmabenden und Oktoberfest bis zu Sommer- und Winterpartys.

ÜBER UNS

Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in über 20 europäischen Ländern präsent und erzielte 2025 einen GMV (Bruttowarenvolumen) von 507 Millionen Euro. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Die integrierte Plattform kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, „Menschen zu begeistern, Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten“. Gegründet 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse.

Unser Team ist eine vielfältige Gruppe von Fachleuten, die hohe Leistungen anstreben, gemeinsam in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld arbeiten, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere zu entwickeln, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, um den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Also kommen Sie, werden Sie Teil der „Wow, Sie arbeiten bei Westwing?“ -Gemeinschaft.

Diversität ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern setzt sich auch für einen inklusiven Lebensstil ein, der den Respekt vor der Einzigartigkeit jedes Einzelnen, kulturellen Unterschieden und Chancengleichheit umfasst.