Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Preisstrategien und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Westwing, ein innovatives Unternehmen mit einer unterstĂĽtzenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Preisgestaltung und beeinflusse das Wachstum eines dynamischen Unternehmens.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss in einem quantitativen Bereich und 2+ Jahre Erfahrung in einem datengetriebenen Umfeld.
- Andere Informationen: Inspirierendes internationales Team mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
JOIN OUR TEAM As Pricing Manager Expansion at Westwing, you will be responsible for optimising pricing strategies and tools across our international markets. This position offers a unique opportunity to influence and drive Westwing’s growth by shaping pricing approaches, conducting tests, and collaborating with cross‑functional teams to assess financial impact and support data‑driven decision‑making. This position is unlimited and based in Munich . WHAT YOU\’LL DO refine and implement Westwing’s pricing strategies in line with financial objectives and market conditions research and analyse customer and competitor behaviour to optimise dynamic pricing models and assess Westwing’s market position plan, execute and evaluate pricing and discount tests, providing insights and recommendations to maximise profitability enhance pricing dashboards and tools to simulate, evaluate, and monitor the financial impact of various pricing strategies while ensuring high data quality and continuously improving the pricing data infrastructure in close collaboration with the data team work closely with key stakeholders (Inventory Management, Marketing, Buying, Finance, Private Label), present findings in clear, creative, and engaging data visualisations, and serve as the go‑to person for all pricing and margin‑related metrics and analyses YOU COME WITH a bachelor’s or master’s degree in a quantitative field such as economics, business administration or similar 2+ years of professional experience in a fast‑paced, data‑driven environment such as strategy consulting or e‑commerce; experience in pricing or discounting strategy is a plus strong business sense and a solid understanding of market and pricing dynamics excellent analytical skills and advanced knowledge of Excel and SQL; experience with Tableau is a plus passion for data and complex questions, creative problem‑solving skills, attention to detail, and the ability to communicate effectively with both technical and non‑technical stakeholders WHY WESTWING Aside from our awesome team and shared purpose, we offer a variety of additional benefits. Come work with us and get: an inspiring, international, informal, and nonpolitical environment for you to take ownership and grow your career a unique culture based on trust, support, and collaboration where we foster open communication with our monthly Company All‑Hands, feedback channels, and regular Q
Pricing Manager Expansion (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing Group AG
Kontaktperson:
Westwing Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pricing Manager Expansion (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knĂĽpfen. Wenn du jemanden bei Westwing kennst, sprich ihn direkt an und frage nach Insider-Infos ĂĽber die Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Preisstrategien von Westwing beschäftigst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du die Preisgestaltung optimieren würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Das wird uns beeindrucken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pricing Manager Expansion (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Preisstrategien
Mach dich mit den aktuellen Preisstrategien von Westwing vertraut. Ăśberlege dir, wie du diese optimieren wĂĽrdest und bringe konkrete Ideen mit in das Interview. Zeige, dass du die Marktbedingungen und Wettbewerber analysieren kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Nutze Excel oder SQL als Referenz, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Kollaboration betonen
Westwing legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Erkläre, wie du Informationen klar und kreativ präsentieren kannst, um Stakeholder zu überzeugen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die Westwing im Bereich Pricing sieht, oder nach den Tools, die sie verwenden.