Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marktexpansion und koordiniere alle Arbeitsströme für den Erfolg.
- Unternehmen: Westwing, Europas führendes E-Commerce-Unternehmen für schönes Wohnen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Wettbewerbsfähige Vergütung und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Designs und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Projektmanagement oder Marktentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- JOIN OUR TEAM As a
- Principal
Business Development Collection Expansion , you'll lead the practical delivery of Westwing's expansion into our next markets.
Your focus is on how we get there: running the expansion as a structured, well-governed project, connecting all workstreams, making product compliance a key driver of every decision, and defining the right Westwing Collection portfolio for local customers.
- This position is permanent and based in
- Munich . WHAT YOU'LL DO
- Own the end-to-end project plan for the market expansion, defining milestones, budgets, resourcing, and dependencies, and keeping every workstream on track
- Act as the key driver for product compliance in the new market (e. g., product safety standards, certifications, labeling, and technical requirements for furniture), working with internal quality experts and external certification bodies to ensure every product meets local requirements ahead of launch
- Define and own the Westwing Collection portfolio for the new market, selecting and adapting the assortment to fit local demand, pricing, and product compliance requirements
- Coordinate with internal quality and product teams to progress certifications, testing, and technical documentation on time
- Maintain a detailed product compliance and portfolio readiness checklist, proactively closing gaps well ahead of go-live
- Track and report on project progress, risks, and key milestones to senior leadership, flagging and resolving roadblocks before they affect the launch timeline
- Build a clear, structured project governance model (timelines, milestones, decision points) that can be reused for future market expansions
- YOU COME WITH
- 8+ years of experience in project management, business development, or market expansion, ideally within international retail or e-commerce
- Proven track record of managing complex, multi-stakeholder projects with firm timelines and product compliance requirements
- Experience in defining or adapting product assortments/portfolios for new markets or customer segments
- Excellent stakeholder management skills, comfortable working closely with quality and product teams as well as external parties like certification bodies
- Highly structured, detail-oriented, and process-driven approach to project management
- Ability to manage multiple workstreams and priorities simultaneously in a fast-paced environment
- Fluency in English; additional languages are a plus
WHY WESTWING If you are looking for a place where ambition meets creativity, where ideas turn into impact fast, and where people are trusted to grow - you have found it.
At Westwing, we’re building the Superbrand in Design with a team that’s shaping the future of beautiful home & living.
Here is what you can look forward to
- A high-performance culture built on trust, feedback and collaboration
- An inspiring, international environment that empowers you to think big, take ownership, and grow beyond your comfort zone
- A flexible hybrid setup with 3 office days per week - because strong connections and quick collaboration make great ideas happen
- Work-from-anywhere opportunities for up to 4 weeks per year - as fresh perspectives spark bold ideas
- A competitive compensation package including salary, benefits, and equity
- 30 days of paid holiday to rest, recharge, and come back ready to create
- A beautiful, centrally located, dog-friendly office with inspiring spaces, a sunny terrace, and good food - designed for moments that energise and connect
- Exclusive discounts - 40% off Westwing Collection, 20% off third-party brands (each on non-reduced items), 10% Family & Friends discount, plus special-occasion vouchers
- Wellbeing support through mental health resources, sports memberships, and preventive care
- Sustainable mobility options with discounted public transport and Job Rad - moving with purpose and care for the planet
- Support for working parents, including our on-site Westwing Wichtel daycare and a partnership with multilingual provider Elly & Stoffl
- One annual Social Impact Day to give back to a cause you care about - because being human is our true superpower
- Team rituals that celebrate results and togetherness - from Movie Nights and Oktoberfest to Summer & Winter Parties
ABOUT US Westwing, Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, is present in 20+ European countries and achieved a GMV (Gross Merchandise Volume) of EUR 507 million in 2025.
As Europe’s premium one-stop destination for Design Lovers, it offers a unique brand experience with a carefully curated assortment of the Westwing Collection and 3rd party design brands.
The integrated platform combines Shop, Daily Specials, Stores, the B2B Service (Westwing Business) and the Westwing Design Service.
Westwing’s team works together on its shared purpose to “Excite people to create homes that unlock the full beauty of life”.
Founded in 2011, Westwing is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018.
Our team is a diverse group of professionals aiming for high performance, working together at a fast pace in an inspiring, international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers love.
We’re made up of passionate people who are creative enough to disrupt the status quo, brave enough to fail and smart enough to win.
So come, be part of the “wow, you work at Westwing?” crowd.
Diversity is deeply rooted in our culture.
Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity.
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Principal Business Development Collection Expansion (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing Group AG
Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leistungsstarke Kultur fördert, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert. In unserem inspirierenden, internationalen Umfeld in München bieten wir flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere modernen Büros sind hundefreundlich und bieten eine Vielzahl von Annehmlichkeiten, die das Arbeiten angenehm und produktiv gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Business Development Collection Expansion (m/f/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Westwing Group AG treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Westwing Group AG, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Westwing Group AG bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Westwing Group AG zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Business Development Collection Expansion (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Westwing Group AG im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Group AG vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Westwing Group AG erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!