(Senior) Business Development Manager - Product Marketing (m/f/d)

(Senior) Business Development Manager - Product Marketing (m/f/d)

München Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Westwing Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Produktmarketing-Strategie für die Westwing Collection und identifiziere Wachstumschancen.
  • Unternehmen: Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und exklusive Rabatte auf Produkte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft des Wohnens gestaltet.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Business Development oder ähnlichen Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

JOIN OUR TEAM

Als (Senior) Business Development Manager - Product Marketing gestalten und treiben Sie die strategische Entwicklung des Produktmarketingansatzes für unsere eigene Marke, die Westwing Collection, voran und sorgen für eine starke funktionsübergreifende Abstimmung über alle Marketingkanäle hinweg. In dieser stark analytischen und strategischen Rolle kombinieren Sie kommerzielles Verständnis, hypothesengetriebenes Denken und kundenorientierte Entscheidungsfindung, um Wachstumschancen zu identifizieren, die Produktpositionierung zu stärken und die Wirkung unserer wichtigsten Produktfamilien zu maximieren. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Strategieentwicklung, entwickeln kontinuierlich unseren Ansatz zur Produktpromotion weiter und übersetzen Erkenntnisse in wirkungsvolle Initiativen, die sowohl kurzfristige Leistungen als auch langfristigen Markenaufbau fördern.

Diese Position ist unbefristet und in München angesiedelt.

WAS SIE TUN WERDEN

  • Die strategische Entwicklung und kontinuierliche Evolution des Produktmarketingansatzes für die Westwing Collection über Kategorien und Marketingkanäle vorantreiben.
  • Strategische Wachstumsinitiativen über Produktfamilien und Kategorien definieren und vorantreiben, wobei kurzfristige kommerzielle Auswirkungen mit langfristiger Markenpositionierung in Einklang gebracht werden.
  • Kategorie-, Produktfamilien- und Kampagnenleistungen analysieren, um Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten und Optimierungsmaßnahmen zu empfehlen, wobei Automatisierung und KI genutzt werden, wo dies anwendbar ist.
  • Produktpositionierung und Go-to-Market-Ansätze basierend auf Kundenverhalten, Wettbewerbslandschaften und Marktpotenzial definieren.
  • Hypothesen entwickeln, Tests durchführen und skalierbare Hebel identifizieren, um die Sichtbarkeit, Konversion und Marketingeffektivität von Produkten zu verbessern.
  • Eng mit Marketingkanälen (wie Performance Marketing, Social Media, Creator Marketing), Markenmarketing, Einzelhandel, Produktmanagement und Analytik-Teams zusammenarbeiten, um Prioritäten, Produktaktionen, Markteinführungen und funktionsübergreifende Initiativen abzustimmen.

SIE BRINGEN MIT

  • Mindestens 3+ Jahre Erfahrung in Business Development, Consulting, Wachstumsmanagement oder einer ähnlichen Rolle.
  • Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Probleme zu strukturieren und umsetzbare Lösungen abzuleiten.
  • Hypothesengetriebenes Denken mit Erfahrung im Testen, Validieren und Iterieren von Initiativen basierend auf Daten und Kundeninsights.
  • Exzellentes kommerzielles Verständnis und die Fähigkeit, Geschäftsleistung mit Marketing und Kundenverhalten zu verknüpfen.
  • Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu beeinflussen und Abstimmungen voranzutreiben.
  • Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, zwischen strategischer Entwicklung und operativer Umsetzung in einem schnelllebigen Umfeld zu wechseln.

WARUM WESTWING

Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell in Wirkung umgesetzt werden und Menschen Vertrauen geschenkt wird, um zu wachsen - dann haben Sie ihn gefunden. Bei Westwing bauen wir die Supermarke im Design mit einem Team auf, das die Zukunft von schönem Wohnen gestaltet.

Hier ist, was Sie erwarten können:

  • Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert.
  • Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinaus zu wachsen.
  • Ein flexibles hybrides Setup mit 3 Bürotagen pro Woche - denn starke Verbindungen und schnelle Zusammenarbeit lassen großartige Ideen entstehen.
  • Arbeiten von überall aus für bis zu 4 Wochen pro Jahr - frische Perspektiven bringen mutige Ideen hervor.
  • 30 Tage bezahlter Urlaub, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und bereit zu sein, kreativ zu werden.
  • Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, einer sonnigen Terrasse und gutem Essen - gestaltet für Momente, die Energie geben und verbinden.
  • Exklusive Rabatte - 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Familien- und Freundesrabatt sowie Gutscheine zu besonderen Anlässen.
  • Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege.
  • Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit vergünstigtem öffentlichen Nahverkehr und JobRad - mit Sinn und Verantwortung für den Planeten unterwegs.
  • Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich unserer hauseigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit dem mehrsprachigen Anbieter Elly & Stoffl.
  • Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben - denn menschlich zu sein ist unsere wahre Superkraft.
  • Teamrituale, die Ergebnisse und Zusammengehörigkeit feiern - von Filmabenden und Oktoberfest bis zu Sommer- und Winterpartys.

ÜBER UNS

Westwing, Europas Nr. 1 im E-Commerce für schönes Wohnen, ist in über 20 europäischen Ländern präsent und erzielte 2025 einen GMV (Bruttowarenvolumen) von 507 Millionen Euro. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Die integrierte Plattform kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, „Menschen zu begeistern, Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten“. Gegründet im Jahr 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse.

Unser Team ist eine vielfältige Gruppe von Fachleuten, die hohe Leistung anstrebt, gemeinsam in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld arbeitet, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere zu entwickeln, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, um den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Also kommen Sie, werden Sie Teil der „Wow, Sie arbeiten bei Westwing?“ -Gemeinschaft.

Diversität ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern setzt sich fort, einen inklusiven Lebensstil zu umarmen, der Respekt für die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, kulturelle Unterschiede und Chancengleichheit beinhaltet.

(Senior) Business Development Manager - Product Marketing (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing Group AG

Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leistungsstarke Kultur fördert, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert. Mit einem inspirierenden internationalen Umfeld in München, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet Westwing seinen Mitarbeitern die Chance, kreativ zu sein und ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, einem hundefreundlichen Büro und einem starken Fokus auf Wohlbefinden und soziale Verantwortung.

Westwing Group AG

Kontaktdaten:

Westwing Group AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Business Development Manager - Product Marketing (m/f/d) erhalten könnten

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Westwing Group AG treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Westwing Group AG, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Westwing Group AG bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Westwing Group AG zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Business Development Manager - Product Marketing (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Strategisches Denken
Hypothesen-getriebenes Arbeiten
Kommerzielle Verständnis
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Westwing Group AG im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Group AG vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Westwing Group AG erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!