(Senior) Business Development Manager - Stores (m/f/d)

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Als unser Senior Business Development Manager - Stores spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der nächsten Phase unseres Geschäfts mit Stores. Sie arbeiten eng mit dem Director New Sales Channels, der Store-Leitung und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um strategische Initiativen voranzutreiben und operative Exzellenz an allen Standorten sicherzustellen. Sie übernehmen Verantwortung für hochwirksame Themen, leiten komplexe Projekte von Anfang bis Ende und fungieren als Sparringspartner für die Führungsebene, indem Sie sowohl zur strategischen Ausrichtung als auch zur täglichen Leistung unserer Stores beitragen. Diese Position ist unbefristet und befindet sich in München.

WAS SIE TUN WERDEN

• Führen und gestalten Sie wichtige strategische Initiativen zur Förderung des Wachstums und der Leistung des Geschäfts mit Stores.
• Leiten Sie komplexe, funktionsübergreifende Projekte von Anfang bis Ende, von der Konzeption bis zur Umsetzung, und stellen Sie messbare Auswirkungen sicher.
• Übersetzen Sie mehrdeutige geschäftliche Herausforderungen in strukturierte Rahmenbedingungen und klare, umsetzbare Lösungen.
• Optimieren Sie die kommerzielle und operative Leistung, indem Sie wichtige Hebel identifizieren und skalierbare Lösungen implementieren.
• Generieren Sie umsetzbare Erkenntnisse durch Datenanalyse und nutzen Sie KI-Tools zur Verbesserung der Entscheidungsfindung und Skalierbarkeit.
• Agieren Sie als strategischer Sparringspartner für die Store-Leitung, indem Sie selbstbewusst herausfordern und Stakeholder auf gemeinsame Ziele ausrichten.
• Verbessern Sie kontinuierlich Strukturen, Prozesse und Tools, um eine skalierbare und effiziente Expansion der Stores zu ermöglichen.

SIE BRINGEN MIT

• Über 5 Jahre Berufserfahrung in Beratung, Geschäftsentwicklung, Strategie oder einem ähnlichen schnelllebigen Umfeld.
• Nachweisliche Erfolge bei der Erzielung herausragender Ergebnisse und messbarer Auswirkungen in komplexen, schnelllebigen Umgebungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Themen von Anfang bis Ende zu übernehmen, sie mit einer starken Leistungsmentalität voranzutreiben (hohe Standards, Verantwortlichkeit, Handlungsdrang) und konsequent umzusetzen.
• Außergewöhnliche analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Mehrdeutigkeit zu strukturieren und Komplexität zu vereinfachen.
• Pragmatische Denkweise, die strategisches Denken mit einem starken Fokus auf die Umsetzung kombiniert.
• Starkes Geschäftswissen und Verständnis für kommerzielle Treiber, idealerweise im Einzelhandel oder in verbraucherorientierten Umgebungen.
• Selbstbewusstsein, um Stakeholder, einschließlich der oberen Führungsebene, herauszufordern und zu beeinflussen, während Sie Klarheit, Ausrichtung und Richtung bringen.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.

WARUM WESTWING

Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell in Wirkung umgesetzt werden und Menschen Vertrauen erhalten, um zu wachsen - dann haben Sie ihn gefunden. Bei Westwing bauen wir die Supermarke im Design mit einem Team auf, das die Zukunft von schönem Wohnen gestaltet.

Hier ist, was Sie erwarten können:

• Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert.
• Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinaus zu wachsen.
• Ein flexibles hybrides Setup mit idealerweise 3 Bürotagen pro Woche - denn starke Verbindungen und schnelle Zusammenarbeit lassen großartige Ideen entstehen.
• Arbeiten von überall für bis zu 4 Wochen pro Jahr - frische Perspektiven fördern mutige Ideen.
• 30 Tage bezahlter Urlaub, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und bereit zu sein, kreativ zu werden.
• Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, einer sonnigen Terrasse und gutem Essen - gestaltet für Momente, die Energie geben und verbinden.
• Exklusive Rabatte - 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Familien- und Freundesrabatt sowie Gutscheine zu besonderen Anlässen.
• Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege.
• Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit ermäßigten öffentlichen Verkehrsmitteln und JobRad - mit Sinn und Verantwortung für den Planeten unterwegs.
• Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich unserer hauseigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit dem mehrsprachigen Anbieter Elly & Stoffl.
• Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben - denn menschlich zu sein ist unsere wahre Superkraft.
• Teambrauchtümer, die Ergebnisse und Zusammengehörigkeit feiern - von Sommer- und Winterfesten bis hin zum Oktoberfest.

ÜBER UNS

Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in über 20 europäischen Ländern präsent und erzielte 2025 einen GMV (Bruttowarenvolumen) von 507 Millionen Euro. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Die integrierte Plattform kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, "Menschen zu begeistern, um Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten". Gegründet im Jahr 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse.

Unser Team ist eine vielfältige Gruppe von Fachleuten, die hohe Leistungen anstreben und in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammenarbeiten, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere zu entwickeln, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, um den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Also kommen Sie und werden Sie Teil der "Wow, Sie arbeiten bei Westwing?"-Gemeinschaft.

Diversität ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern umfasst auch einen integrativen Lebensstil, der den Respekt vor der Einzigartigkeit jedes Einzelnen, kulturellen Unterschieden und Chancengleichheit fördert.