Senior Category Manager (m/f/d)
Senior Category Manager (m/f/d)

Senior Category Manager (m/f/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Westwing Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Kategorie-Strategie und entwickle das Sortiment fĂĽr spannende Produkte.
  • Arbeitgeber: Westwing ist Europas fĂĽhrender E-Commerce-Anbieter fĂĽr schönes Wohnen mit einer einzigartigen Markenpräsenz.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einem inspirierenden, internationalen Umfeld mit viel Raum fĂĽr persönliche Entwicklung.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im E-Commerce/Retail und ein GespĂĽr fĂĽr Trends sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem hundefreundlichen BĂĽro mit regelmäßigen Team-Events und Gesundheitsangeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

JOIN OUR TEAM

As a Senior Category Manager you will be responsible for driving and developing the assortment for your categories. You will own the category strategy, identifying major growth opportunities to bring your categories to the next level. You will work closely with our Buying teams and other key sales functions, like Supply Chain, Merchandising, and Marketing. This position is unlimited and based in Munich .

WHAT YOU\’LL DO

  • own and grow your categories in terms of sales and profitability with an entrepreneurial attitude
  • identify sales, merchandising, and operational opportunities for your categories and partner closely with cross-functional stakeholders (Buying, Supply Chain, Onsite Merchandising, and Marketing) to drive performance
  • build a unique and inspiring product portfolio for the Westwing customer in collaboration with the Buying teams
  • screen the market and discover trends early on to offer our customers always an exciting and fresh product selection
  • develop and execute optimal category strategies, analysing the market and identifying next growth opportunities
  • select a best-in-class product assortment for current and future premium brands

YOU COME WITH

  • 4+ years of professional experience in similar positions in e-commerce/retail
  • very good sense for trends, creativity, and passion for home & living, along with knowledge of home & living categories as a plus
  • a can-do mindset, an out-of-the-box way of thinking, and the ability to work independently in a fast-paced environment
  • strong analytical, commercial, and problem-solving skills, with a hands-on attitude and a focus on fast execution
  • strong communication skills to clearly communicate with different stakeholders
  • fluency in English, any other European language is a plus

WHY WESTWING

Aside from our awesome team and shared purpose we offer a variety of additional benefits. Come work with us and get:

  • an inspiring, international, informal and nonpolitical environment for you to take ownership and grow your career
  • a unique culture based on trust, support, and collaboration where we foster open communication with our biweekly Company All-Hands, feedback channels like Officevibe and regular Q&A sessions
  • flexible working mode: roughly 60% remote, 40% in-office working policy
  • up to 4 weeks temporary work-from-anywhere per year
  • 30 days of paid vacation per year
  • a beautiful, centrally located and dog-friendly office with free beverages, cafeteria with different lunch options, open spaces and sunny terrace
  • 40% off Westwing Collection in our shop, 25% off all third-party brands, 10% family & friends voucher, Westwing Vouchers for special occasions
  • regular and legendary company and team events like Movie Nights, Oktoberfest, Summer Parties, and more
  • health and wellbeing offerings including sports membership, mental health support and coaching, vaccinations, skin checkups and more
  • discounted green mobility options with public transport or JobRad
  • company daycare “Westwing Wichtel” next to our HQ office and cooperation with Elly & Stoffl, a multilingual daycare with several locations in Munich
  • subsidized company pension scheme
  • “Social Impact Day” p.a. to use for doing good for environment and/or society

ABOUT US

Westwing, Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, is present in 18 European countries and achieved a GMV (Gross Merchandise Volume) of EUR 497 million in 2024. As Europe’s premium one-stop destination for Design Lovers, it offers a unique brand experience with a carefully curated assortment of the Westwing Collection and 3rd party design brands. The integrated platform combines Shop, Daily Specials, Stores, the B2B Service (Westwing Business) and the Westwing Design Service. Westwing’s team works together on its shared purpose to “Excite people to create homes that unlock the full beauty of life”. Founded in 2011, Westwing is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018.
Our team is a diverse group of professionals aiming for high performance, working together at a fast pace in an inspiring, international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers love. We’re made up of passionate people who are creative enough to disrupt the status quo, brave enough to fail and smart enough to win. So come, be part of the “wow, you work at Westwing?” crowd.
Diversity is deeply rooted in our culture. Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity.

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Senior Category Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing Group AG

Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und internationale Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem starken Fokus auf Vertrauen, Unterstützung und Zusammenarbeit fördert das Unternehmen offene Kommunikation und bietet zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und regelmäßige Teamevents. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld zu gestalten und Teil eines kreativen Teams zu werden, das leidenschaftlich daran arbeitet, das Zuhause der Kunden zu verschönern.
Westwing Group AG

Kontaktperson:

Westwing Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Category Manager (m/f/d)

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Westwing in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Category Managers.

✨Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Home & Living. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche gut kennst und welche innovativen Ideen du für die Produktkategorien bei Westwing hast.

✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die Fähigkeit hast, mit Stakeholdern aus Einkauf, Marketing und Supply Chain effektiv zu kommunizieren.

✨Deine Leidenschaft zeigen

Sei bereit, deine Begeisterung für das Thema Home & Living zu teilen. Erzähle von deinen persönlichen Projekten oder Erfahrungen, die deine Kreativität und deinen Sinn für Trends unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Category Manager (m/f/d)

Analytische Fähigkeiten
Kreativität
Marktanalyse
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Kenntnis von E-Commerce und Einzelhandel
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Trendbewusstsein
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Englischkenntnisse
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 4+ Jahre Erfahrung im E-Commerce oder Einzelhandel. Zeige konkrete Beispiele, wie du Kategorien erfolgreich verwaltet und Wachstumsmöglichkeiten identifiziert hast.

Zeige deine Kreativität: Da die Position einen Sinn für Trends und Kreativität erfordert, füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zeigen, innovative Produktportfolios zu entwickeln und Markttrends frühzeitig zu erkennen.

Kommunikation betonen: Stelle sicher, dass du deine starken Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Beschreibe, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um die Leistung zu steigern und strategische Ziele zu erreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Group AG vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von Westwing. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kategorien entwickelt oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.

✨Analysiere den Markt

Sei bereit, ĂĽber aktuelle Trends im Bereich Home & Living zu sprechen. Zeige, dass du die Branche gut kennst und in der Lage bist, Chancen fĂĽr Wachstum zu identifizieren.

✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Ideen und Strategien zu präsentieren.

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    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-12

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