(Senior) Pricing Manager (m/f/d)

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Als (Senior) Pricing Manager bei Westwing sind Sie verantwortlich für die Optimierung von Preisstrategien und -tools in unseren internationalen Märkten, mit dem Ziel, die Rentabilität zu maximieren und gleichzeitig wettbewerbsfähig zu bleiben. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, das Wachstum von Westwing zu beeinflussen und voranzutreiben, indem Sie Preisansätze gestalten, Tests durchführen und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um die finanziellen Auswirkungen zu bewerten und datengestützte Entscheidungen zu unterstützen. Diese Position ist unbefristet und basiert in München.

WAS SIE TUN WERDEN

• Westwings Preis- und Rabattstrategien im Einklang mit den finanziellen Zielen und Marktbedingungen verfeinern und implementieren
• Kunden- und Wettbewerbsverhalten recherchieren und analysieren, um dynamische Preismodelle zu optimieren und Westwings Marktposition zu bewerten
• Preis- und Rabatttests planen, durchführen und auswerten sowie Erkenntnisse und Empfehlungen zur Maximierung der Rentabilität bereitstellen
• Preisdashboards und -tools verbessern, um die finanziellen Auswirkungen verschiedener Preisstrategien zu simulieren, zu bewerten und zu überwachen
• Eng mit wichtigen Stakeholdern (Bestandsmanagement, Marketing, Einkauf, Finanzen, Eigenmarke) zusammenarbeiten und Ergebnisse in klaren, kreativen und ansprechenden Datenvisualisierungen präsentieren
• Hohe Datenqualität sicherstellen und die Preisdateninfrastruktur kontinuierlich in enger Zusammenarbeit mit dem Datenteam verbessern, wobei Sie als Ansprechpartner für alle preis- und margenbezogenen Kennzahlen und Analysen fungieren

WAS SIE MITBRINGEN

• Ein Bachelor- oder Masterabschluss in einem quantitativen Bereich wie Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder ähnlichem
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem schnelllebigen, datengestützten Umfeld wie Strategieberatung oder E-Commerce; Erfahrung in Preis- oder Rabattstrategien ist von Vorteil
• Starkes Geschäftswissen und ein solides Verständnis von Markt- und Preisdynamiken
• Exzellente analytische Fähigkeiten und fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und SQL; Erfahrung mit Tableau ist von Vorteil
• Eine Leidenschaft für Daten und komplexe Fragestellungen kombiniert mit kreativen Problemlösungsfähigkeiten, Detailgenauigkeit und der Fähigkeit, effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren

WARUM WESTWING

Abgesehen von unserem großartigen Team und gemeinsamen Ziel bieten wir eine Vielzahl zusätzlicher Vorteile. Kommen Sie zu uns und profitieren Sie von:

• einer inspirierenden, internationalen, informellen und unpolitischen Umgebung, in der Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere vorantreiben können
• einer einzigartigen Kultur, die auf Vertrauen, Unterstützung und Zusammenarbeit basiert, in der wir offene Kommunikation fördern
• flexiblen Arbeitsmodellen: etwa 60% remote, 40% im Büro
• bis zu 4 Wochen temporäres Arbeiten von überall pro Jahr
• 30 Tagen bezahltem Urlaub pro Jahr
• einem schönen, zentral gelegenen und hundefreundlichen Büro mit kostenlosen Getränken, einer Cafeteria mit verschiedenen Mittagsoptionen, offenen Räumen und sonniger Terrasse
• Rabatten auf die Westwing Collection und andere Marken sowie Gutscheinen für besondere Anlässe
• regelmäßigen und legendären Unternehmens- und Teamevents wie Filmabenden, Oktoberfest, Sommerpartys und mehr
• Gesundheits- und Wellnessangeboten, einschließlich Sportmitgliedschaften, psychologischer Unterstützung und Coaching
• subventionierten Optionen für grüne Mobilität mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder JobRad
• einer betrieblichen Altersvorsorge
• „Social Impact Day“ pro Jahr, um Gutes für Umwelt und Gesellschaft zu tun

ÜBER UNS

Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in über 13 europäischen Ländern präsent und erzielte 2024 einen GMV (Bruttowarenvolumen) von 497 Millionen Euro. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Die integrierte Plattform kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, „Menschen zu begeistern, um Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten“. Gegründet im Jahr 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse.

Unser Team besteht aus einer vielfältigen Gruppe von Fachleuten, die hohe Leistungen anstreben und in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammenarbeiten, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, um den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Seien Sie Teil der „Wow, Sie arbeiten bei Westwing?“ -Gemeinschaft. Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern umfasst auch einen integrativen Lebensstil, der den Respekt vor der Einzigartigkeit, kulturellen Unterschieden und Chancengleichheit fördert.