Senior Retail Planning & Supply Chain Manager (m/f/d)

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Als Senior Retail Planning & Supply Chain Manager sind Sie für die Bestandsplanung und das In-Season-Steering eines der am schnellsten wachsenden Geschäftsbereiche von Westwing verantwortlich: unseren Stores. Ihre Mission ist es, skalierbare Prozesse aufzubauen und zu betreiben, um eine optimale Produktverfügbarkeit sicherzustellen und gleichzeitig Bestandsrisiken proaktiv zu identifizieren und zu managen. Diese Rolle steht im Mittelpunkt unserer Store-Expansionsstrategie und ist ein wichtiger Treiber des Umsatzwachstums. Sie bietet eine einzigartige Gelegenheit, von Grund auf Strukturen und Prozesse zu schaffen und kontinuierlich zu verfeinern, wodurch Sie einen sichtbaren Fußabdruck hinterlassen, wie Westwing Stores skalieren und expandieren.

Diese Position ist unbefristet und in München angesiedelt.

WAS SIE TUN WERDEN

• Prognose der Kundennachfrage und Definition saisonaler Vorbestellmengen unter Berücksichtigung der Leistungen der Stores und vergangener Saisons in enger Abstimmung mit dem zentralen Demand Planning-Team, um die Verfügbarkeit für saisonale Änderungen sicherzustellen.
• Vollständige Verantwortung für den Store-Bestand und das In-Season-Steering, um eine optimale Produktverfügbarkeit basierend auf Verkaufsleistung, Produktivität, Saisonalität und erwarteter Nachfrage sicherzustellen.
• Übersetzung der tatsächlichen Store-Leistung im Vergleich zu den Erwartungen in konkrete In-Season-Maßnahmen zusammen mit den Commercial- und Central-Demand-Planning-Teams, einschließlich Anpassungen der Nachbestellung, Empfehlungen für Ersatzprodukte und Maßnahmen zur Minderung von Verfügbarkeitsrisiken oder Überbeständen.
• Sicherstellung von Effizienz und Genauigkeit im gesamten End-to-End-Bestands- und Logistikfluss durch Definition von Anforderungen, Steuerung der Ausführung, Abstimmung der Stakeholder und Sicherstellung, dass die richtigen Mengen zur richtigen Zeit an die richtigen Stores geliefert werden.
• Aufbau und Skalierung der oben genannten Prozesse vom aktuellen Status aus und als wichtiger Treiber der Prozessoptimierung durch Implementierung von Automatisierung, analytischen Verbesserungen und skalierbaren Workflows zur Erhöhung der Prognosegenauigkeit, Bestandsgenauigkeit und operativen Effizienz.

SIE BRINGEN MIT

• Über 5 Jahre Erfahrung im Bestandsmanagement, in der Bedarfsplanung, in der Lieferplanung oder in einer verwandten kommerziellen Rolle.
• Abschluss in Supply Chain, Retail Management, Business Analytics, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau neuer Prozesse, Strukturen oder Betriebsmodelle in schnell wachsenden oder sich entwickelnden Geschäftsumfeldern.
• Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von Prognosemodellen und der Optimierung von Bestandsniveaus.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in klare Maßnahmen zu übersetzen.
• Eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Denkweise mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung.
• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Commercial-, Logistik- und Supply-Chain-Teams.
• Starke analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in Excel, SQL und BI-Tools (z.B. Tableau).
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse mit der Fähigkeit, mit internationalen Kollegen zu kommunizieren.

WARUM WESTWING

Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell in Wirkung umgesetzt werden und Menschen Vertrauen geschenkt wird, zu wachsen - dann haben Sie ihn gefunden. Bei Westwing bauen wir die Supermarke im Design mit einem Team auf, das die Zukunft von schönem Wohnen gestaltet.

• Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert.
• Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinaus zu wachsen.
• Ein flexibles hybrides Setup mit idealerweise 3 Bürotagen pro Woche - denn starke Verbindungen und schnelle Zusammenarbeit lassen großartige Ideen entstehen.
• Arbeiten von überall aus für bis zu 4 Wochen pro Jahr - frische Perspektiven fördern mutige Ideen.
• 30 Tage bezahlter Urlaub, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und bereit zurückzukehren, um zu kreieren.
• Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, einer sonnigen Terrasse und gutem Essen - gestaltet für Momente, die Energie geben und verbinden.
• Exklusive Rabatte - 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Familien- und Freundesrabatt sowie Gutscheine zu besonderen Anlässen.
• Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege.
• Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit vergünstigtem öffentlichen Nahverkehr und JobRad - mit Sinn und Verantwortung für den Planeten.
• Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich unserer hauseigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit dem mehrsprachigen Anbieter Elly & Stoffl.
• Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben - denn menschlich zu sein ist unsere wahre Superkraft.
• Teambrauchtümer, die Ergebnisse und Zusammengehörigkeit feiern - von Sommer- und Winterfesten bis hin zum Oktoberfest.