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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Social-Media-Strategie und entwickle kreative Inhalte für unsere Plattformen.
- Arbeitgeber: Westwing, ein führendes Unternehmen im Bereich Home & Living mit über 10 Millionen Followern.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kreative Freiheit und die Möglichkeit, ein internationales Team zu führen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Social Media und inspiriere Millionen mit deinem kreativen Input.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media Marketing und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Ein dynamisches Arbeitsumfeld in München mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
JOIN OUR TEAM
Als Head of Global Social Media Marketing werden Sie die Social-Media-Strategie von Westwing in Europa leiten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich dafür, unsere eigenen Kanäle zu einem der führenden Ziele für Inspiration im Bereich Wohnen und Leben in Europa zu machen, einem Bereich, der kulturell relevant, kommerziell klug und an der Spitze dessen ist, was als nächstes kommt. Social Media ist ein zentraler Pfeiler unserer Markenstrategie und spielt eine entscheidende Rolle bei der Steigerung der Markenbekanntheit, des Engagements und der Produktrelevanz in unseren Märkten. Mit über 10 Millionen Followern auf verschiedenen Plattformen, darunter 8,6 Millionen allein auf Instagram, ist die Social-Media-Präsenz von Westwing eines unserer stärksten Markengüter.
Sie werden als visionärer, kulturell sensibler Führer arbeiten, ein hoch kreatives und leistungsorientiertes Team über Instagram, TikTok und YouTube leiten und eng mit den Teams für Marke, Kreativität, Handel, Produktion und Performance-Marketing zusammenarbeiten. Sie werden gestalten, wie wir unsere Identität kommunizieren, unser Publikum ansprechen und durch Storytelling, Produkte und Gemeinschaft Begeisterung wecken.
Diese Position ist auf 1 Jahr befristet und hat ihren Sitz in München.
WAS SIE TUN WERDEN
- Besitzen und kontinuierlich weiterentwickeln der Social-Media-Strategie von Westwing über alle Plattformen (Instagram, TikTok, YouTube usw.)
- Unsere sozialen Kanäle weiter ausbauen, um die relevantesten, am meisten engagierten, diskutierten und gefolgten in der Branche zu werden
- Ein internationales, funktionsübergreifendes Team von Kreativen, Strategen und Kanalmanagern leiten und die Arbeitsabläufe und operativen Prozesse im Social Media-Bereich überwachen
- Sowohl das Markenengagement als auch kommerzielle Ergebnisse durch Inhalte vorantreiben, die emotional verbinden und messbare Geschäftsauswirkungen liefern
- Skalierbare Inhaltsformate entwickeln, die die Wiedererkennung steigern und Storytelling über Einzelhandel, Digital- und Creator-Kanäle ermöglichen
- Die Entwicklung des Wertes von Owned und Earned Media als Kern-KPI über alle Initiativen hinweg überwachen
- Leistung Reporting und Budgetierung im Bereich Social Media vorantreiben
Head of Global Social Media Marketing (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing Group SE
Kontaktperson:
Westwing Group SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Global Social Media Marketing (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Social Media Marketing auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Zeige, dass du ein Vordenker bist und Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die aktuelle Social Media Strategie. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Global Social Media Marketing (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine kreative Sprache und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch zu unserer Kultur passt.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei Westwing arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Head of Global Social Media Marketing passen.
Zeig deine Erfolge!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im Bereich Social Media Marketing zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also zögere nicht, diese in deine Bewerbung einzubauen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und unserem Unternehmen finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Group SE vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit Westwing und ihrer Social Media Strategie vertraut. Schau dir an, wie sie ihre Kanäle nutzen und welche Art von Inhalten gut ankommen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Marke einzufühlen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Social Media Strategien entwickelt hast. Sei bereit, über Erfolge und Herausforderungen zu sprechen und was du daraus gelernt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da du ein kreatives Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine eigenen Ideen und Ansätze präsentierst. Überlege dir innovative Content-Formate oder Kampagnen, die du für Westwing umsetzen würdest, und bring diese in das Gespräch ein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen im Social Media Bereich sind immer gut.