Junior Business Development Manager - Sales & Promotions (m/f/d)
Junior Business Development Manager - Sales & Promotions (m/f/d)

Junior Business Development Manager - Sales & Promotions (m/f/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte Verkaufsaktionen und Promotions im Westwing Shop.
  • Arbeitgeber: Westwing ist Europas führendes E-Commerce-Unternehmen für schönes Wohnen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einem inspirierenden, internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in eCommerce oder Sales, starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Genieße regelmäßige Team-Events und ein hundefreundliches Büro!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

JOIN OUR TEAM

Als Junior Business Development Manager - Sales & Promotions sind Sie Teil unseres Special Sales Teams, das für alle speziellen Verkaufs- und Promotionsaktivitäten in unserem Westwing Shop verantwortlich ist. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, Werbeaktivitäten vorzuschlagen und durchzuführen, um den Lagerbestand effektiv zu verkaufen. Diese Position ist unbefristet und in München angesiedelt.

WAS SIE TUN WERDEN

  • Überwachen und Analysieren von Lagerbeständen und Ableiten von Vorschlägen für Werbeaktivitäten
  • Durchführen von Verkaufsveranstaltungen und Promotionen im Westwing Shop, um gesunde Lagerbestände aufrechtzuerhalten und gleichzeitig die Kunden zu begeistern, den Kundenlebenszeitwert sowie Wiederholungskäufe zu steigern
  • Umfassende Analyse vergangener Verkaufsveranstaltungen zur Bewertung der Leistung und Optimierung von Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams für Retail-Kampagnen, Merchandising, Supply Chain, Marketing und Pricing, um einen koordinierten und effektiven Ansatz für unsere Verkaufsaktivitäten sicherzustellen
  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern
  • Stets über Branchentrends und Wettbewerbsaktivitäten informiert bleiben und eigene Ideen sowie innovative Konzepte entwickeln

WAS SIE MITBRINGEN

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen, vorzugsweise im E-Commerce, Vertrieb & Marketing oder Consulting
  • Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten zur Sammlung, Analyse und Interpretation von Daten, kombiniert mit einer pragmatischen, praktischen Einstellung und einem kreativen Denkansatz zur Vorschlag aufregender neuer Werbeideen, während der Fokus auf Ergebnissen bleibt
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WARUM WESTWING

Abgesehen von unserem großartigen Team und gemeinsamen Ziel bieten wir eine Vielzahl zusätzlicher Vorteile. Arbeiten Sie mit uns und profitieren Sie von:

  • einer inspirierenden, internationalen, informellen und unpolitischen Umgebung, in der Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere vorantreiben können
  • einer einzigartigen Kultur, die auf Vertrauen, Unterstützung und Zusammenarbeit basiert, wo wir offene Kommunikation fördern
  • flexiblen Arbeitsmodellen: etwa 60% remote, 40% im Büro
  • bis zu 4 Wochen temporäres Arbeiten von überall pro Jahr
  • 30 Tagen bezahltem Urlaub pro Jahr
  • einem schönen, zentral gelegenen und hundefreundlichen Büro mit kostenlosen Getränken, einer Cafeteria mit verschiedenen Mittagsoptionen, offenen Räumen und sonniger Terrasse
  • Rabatten auf die Westwing Collection und andere Marken sowie regelmäßigen Unternehmens- und Teamevents
  • Gesundheits- und Wellnessangeboten, einschließlich Sportmitgliedschaften und mentaler Gesundheitsunterstützung
  • subventionierten Altersvorsorgeplänen
  • „Social Impact Day“ pro Jahr, um Gutes für Umwelt und Gesellschaft zu tun

ÜBER UNS

Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in über 13 europäischen Ländern präsent und erzielte 2024 einen GMV (Bruttowarenvolumen) von 497 Millionen Euro. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Das integrierte Plattformkonzept kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, „Menschen zu begeistern, um Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten“. Gegründet im Jahr 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse.

Junior Business Development Manager - Sales & Promotions (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing Group SE

Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und internationale Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, offener Kommunikation und persönlicher Entwicklung, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub sowie zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten. Die einzigartige Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während regelmäßige Teamevents und attraktive Mitarbeiterrabatte das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
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Kontaktperson:

Westwing Group SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Business Development Manager - Sales & Promotions (m/f/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Westwing in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Bereich Business Development, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Bringe eigene Ideen mit

Bereite einige innovative Vorschläge für Verkaufsaktionen oder Promotions vor, die du während des Vorstellungsgesprächs präsentieren kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, die für die Rolle wichtig sind.

Analysiere den Markt

Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und spezifisch im Bereich Sales & Promotions. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse in deine Arbeit bei Westwing einzubringen.

Bereite dich auf Teamarbeit vor

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Business Development Manager - Sales & Promotions (m/f/d)

Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Multitasking-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Datenanalyse
Problemlösungsfähigkeiten
Kreatives Denken
Kenntnisse im E-Commerce
Verhandlungsgeschick
Marktforschung
Beziehungsmanagement
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Trendbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2+ Jahre Berufserfahrung im Bereich eCommerce, Sales & Marketing oder Consulting hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Analytische Fähigkeiten hervorheben: Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Zeige, wie du diese Fähigkeiten genutzt hast, um erfolgreiche Verkaufsaktionen durchzuführen.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Gehe darauf ein, warum du bei Westwing arbeiten möchtest und welche innovativen Ideen du für Verkaufsaktionen hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Group SE vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Junior Business Development Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in eCommerce, Sales & Marketing oder Consulting dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Projektmanagementfähigkeiten oder deine Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu demonstrieren.

Analysiere den Markt

Informiere dich über aktuelle Trends im eCommerce und die Wettbewerbslandschaft. Sei bereit, deine eigenen Ideen und innovative Konzepte für Verkaufsaktionen und Promotions zu präsentieren, um zu zeigen, dass du proaktiv und kreativ bist.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder den Zielen für die kommenden Monate.

Junior Business Development Manager - Sales & Promotions (m/f/d)
Westwing Group SE
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  • Junior Business Development Manager - Sales & Promotions (m/f/d)

    München
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-07

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    Westwing Group SE

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