Junior Talent Acquisition Manager (mfd)

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Als Junior Talent Acquisition Manager bei Westwing spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Stärkung unseres Talentpools, der Verbesserung der Einstellungsqualität, Geschwindigkeit und Kandidatenerfahrung. Diese praktische, wirkungsorientierte Rolle verbindet Rekrutierung mit gezieltem Sourcing und Initiativen zur Arbeitgebermarkenbildung, die zu unserer Vision beitragen, die Supermarke im Design zu werden. Ihr Fokus liegt auf unseren Filialen und den frühen Karrieresegmenten, wo Sie direkt unsere Fähigkeit beeinflussen, herausragende Talente zu gewinnen und einzustellen. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern aus den Bereichen People & Culture, Store Operations und anderen Geschäftsbereichen zusammen und handeln mit Eigenverantwortung, Tempo und einer starken Kundenorientierung, um einen nahtlosen, hochwertigen Rekrutierungsprozess sicherzustellen. Diese Position ist auf 1 Jahr befristet und befindet sich in München.

WAS SIE TUN WERDEN

• Eigenverantwortliche Rekrutierung von A bis Z mit Fokus auf Filialteams und frühe Karrieretalente über verschiedene Funktionen hinweg, um eine schnelle, reibungslose und hochwertige Kandidatenerfahrung sicherzustellen.
• Überprüfung und Bearbeitung von Bewerbungen, Verwaltung des Kandidatenpools und Koordination von Interviews von Anfang bis Ende – einschließlich Planung, Logistik und Feedbacksammlung.
• Aufbau proaktiver Sourcing-Pipelines für kritische Profile durch Entwicklung von Zielunternehmen, Outreach-Strategien und Marktanalysen.
• Aktivierung und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarkenpräsenz über verschiedene Kanäle mit ansprechendem Inhalt und datengestützten Verbesserungen zur Erhöhung der Talentqualität und Verbesserung des Rekrutierungsprozesses.
• Förderung operativer Exzellenz in den Prozessen der Talentakquise unter Nutzung von GenAI zur Optimierung von Arbeitsabläufen, Verbesserung der Dokumentation und Steigerung der Prozesshygiene.

SIE BRINGEN MIT

• Erste Erfahrungen in der Rekrutierung gepaart mit einem starken Interesse an People & Culture, insbesondere an Trends in der Talentakquise und Arbeitgebermarkenbildung.
• Eine praktische, ergebnisorientierte Denkweise, die in schnelllebigen Umgebungen gedeiht, Verantwortung übernimmt und auch in großem Maßstab hohe Qualität aufrechterhält.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und einen selbstbewussten, ansprechenden Umgang mit Kandidaten und Einstellungsmanagern; fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prozesse sauber, organisiert und skalierbar zu halten.
• Neugier auf Datentools, künstliche Intelligenz und Prozessverbesserungen sowie Offenheit für neue Ideen – schnell handeln und frische Perspektiven einbringen.

WARUM WESTWING

Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell in Wirkung umgesetzt werden und Menschen Vertrauen erhalten, um zu wachsen – dann haben Sie ihn gefunden. Bei Westwing bauen wir die Supermarke im Design mit einem Team auf, das die Zukunft des schönen Wohnens gestaltet. Hier ist, was Sie erwarten können:

• Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert.
• Ein inspirierendes internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinaus zu wachsen.
• Ein flexibles hybrides Setup mit idealerweise 3 Bürotagen pro Woche – denn starke Verbindungen und schnelle Zusammenarbeit bringen großartige Ideen hervor.
• Arbeiten von überall aus für bis zu 4 Wochen pro Jahr – denn frische Perspektiven fördern mutige Ideen.
• 30 Tage bezahlter Urlaub, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und bereit zu sein, kreativ zu werden.
• Ein schön gelegtes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, einer sonnigen Terrasse und gutem Essen – gestaltet für Momente, die Energie geben und verbinden.
• Exklusive Rabatte – 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Familien- und Freundesrabatt sowie Gutscheine zu besonderen Anlässen.
• Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege.
• Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit ermäßigten öffentlichen Verkehrsmitteln und JobRad – mit Sinn und Verantwortung für den Planeten unterwegs.
• Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich unserer hauseigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit dem mehrsprachigen Anbieter Elly & Stoffl.
• Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben – denn menschlich zu sein ist unsere wahre Superkraft.
• Teambrauchtümer, die Ergebnisse und Zusammengehörigkeit feiern – von Sommer- und Winterfesten bis hin zum Oktoberfest.

ÜBER UNS

Westwing Europe ist #1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, in 20 europäischen Ländern präsent und erzielte 2024 einen GMV (Bruttowarenvolumen) von 497 Millionen Euro. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Die integrierte Plattform kombiniert Shop Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, Menschen zu begeistern, Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten. Gegründet im Jahr 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse. Unser Team besteht aus einer vielfältigen Gruppe von Fachleuten, die auf hohe Leistung abzielen, gemeinsam in einem inspirierenden internationalen und informellen Umfeld arbeiten, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere zu entwickeln, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, um den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Seien Sie also Teil der Wow-Sie-arbeiten-bei-Westwing-Gemeinschaft. Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren; sie umfasst weiterhin einen integrativen Lebensstil, der Respekt für die Einzigartigkeit, kulturelle Unterschiede und Chancengleichheit für alle fördert.