Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Store-Konzepte und setze kreative Designs in die Realität um.
- Arbeitgeber: Westwing ist Europas führendes E-Commerce-Unternehmen für schönes Wohnen mit einer inspirierenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Design liebt und eine positive Wirkung auf die Welt hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Retail-Architektur oder Innenarchitektur erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für internationale Projekte ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Retail Architect sind Sie im Herzen der Markenidentität unseres Stores. Sie entwickeln zukunftsorientierte, hochwertige Designlösungen für unsere internationale Store-Präsenz und arbeiten eng mit dem Head of Store Design & Visual Merchandising sowie einem interdisziplinären Team zusammen. Diese Rolle bietet eine einzigartige Mischung aus kreativer Freiheit und praktischer Umsetzung in einer designorientierten Store-Umgebung. Diese Position ist unbefristet und basiert in München.
WAS SIE TUN WERDEN:
- Architektonische Konzepte für neue Stores, Pop-ups und Umbauten in allen Märkten basierend auf unserem Store-Design-Konzept entwerfen und entwickeln
- Markenidentität und kommerzielle Anforderungen in Store-Erlebnisse und Layouts übersetzen
- Technische Zeichnungen, Material-Spezifikationen, Moodboards und 3D-Visualisierungen erstellen
- Store-Planung und Designentwicklung über mehrere Store-Formate hinweg leiten
- Ein starkes Gleichgewicht zwischen kreativer Vision und funktionalen, operativen Store-Bedürfnissen sicherstellen
- Mit internen Teams und externen Stakeholdern (z.B. Architekten, Auftragnehmer) zusammenarbeiten
- Die internationale Einführung von Store-Konzepten unterstützen und leiten, um die Designintegrität zu gewährleisten
- Store-Design-Richtlinien und Standarddetailpakete vorbereiten und aktualisieren
- Nachhaltige, innovative Materialien und Bauweisen recherchieren und integrieren
- Store-Standorte für Vorplanung, Qualitätsprüfungen besuchen und unsere externen Partner beaufsichtigen
WAS SIE MITBRINGEN:
- 5+ Jahre Berufserfahrung in der Retail-Architektur, Innenarchitektur oder Store-Konzeptentwicklung, idealerweise im Premium-/Luxus- oder Home & Living-Segment
- Starke konzeptionelle und kreative Fähigkeiten, die durch ein herausragendes Portfolio nachgewiesen werden
- Kenntnisse in AutoCAD oder Vectorworks (2D-Zeichnung erforderlich), zusätzliche Fähigkeiten in 3D-Design-Tools wie SketchUp, Rhino oder Revit bevorzugt
- Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator)
- Klare Verständnis von Bauprozessen, Bauvorschriften und Projektphasen
- Ausgezeichnetes Store-Bewusstsein, Detailgenauigkeit und Materialsensibilität
- Hohe Organisationsfähigkeit mit der Fähigkeit, mehrere Store-Projekte gleichzeitig zu managen
- Bereitschaft zu internationalen Reisen, um Projekte und Store-Rollouts zu unterstützen
- IT-Kenntnisse, einschließlich MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und digitale Kommunikationstools; Kenntnisse in Asana oder anderen Projekttools sind von Vorteil
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
WARUM WESTWING:
Abgesehen von unserem großartigen Team und gemeinsamen Ziel bieten wir eine Vielzahl zusätzlicher Vorteile. Kommen Sie zu uns und profitieren Sie von:
- einer inspirierenden, internationalen, informellen und unpolitischen Umgebung, in der Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere vorantreiben können
- einer einzigartigen Kultur, die auf Vertrauen, Unterstützung und Zusammenarbeit basiert, wo wir offene Kommunikation fördern
- flexiblen Arbeitsmodi: etwa 60% remote, 40% im Büro
- bis zu 4 Wochen temporäres Arbeiten von überall pro Jahr
- 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
- einem schönen, zentral gelegenen und hundefreundlichen Büro mit kostenlosen Getränken, einer Cafeteria mit verschiedenen Mittagsoptionen, offenen Räumen und sonniger Terrasse
- 40% Rabatt auf die Westwing Collection in unserem Shop, 25% Rabatt auf alle Drittmarken, 10% Familien- und Freundesgutschein, Westwing-Gutscheine für besondere Anlässe
- regelmäßigen und legendären Unternehmens- und Teamevents wie Filmabenden, Oktoberfest, Sommerpartys und mehr
- Gesundheits- und Wellnessangeboten, einschließlich Sportmitgliedschaften, psychologischer Unterstützung und Coaching, Impfungen, Hautuntersuchungen und mehr
- vergünstigten grünen Mobilitätsoptionen mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder JobRad
- einer betrieblichen Kindertagesstätte „Westwing Wichtel“ neben unserem HQ-Büro und Kooperationen mit Elly & Stoffl, einer mehrsprachigen Kindertagesstätte mit mehreren Standorten in München
- einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge
- „Social Impact Day“ p.a. zur Nutzung für gemeinnützige Zwecke für Umwelt und/oder Gesellschaft
ÜBER UNS:
Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in über 13 europäischen Ländern präsent und erzielte 2024 einen GMV (Bruttowarenvolumen) von 497 Millionen Euro. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Die integrierte Plattform kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, „Menschen zu begeistern, Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten“. Gegründet im Jahr 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse. Unser Team besteht aus einer vielfältigen Gruppe von Fachleuten, die hohe Leistung anstreben und in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammenarbeiten, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, um den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Seien Sie Teil der „Wow, Sie arbeiten bei Westwing?“ -Gemeinschaft. Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern umfasst auch einen integrativen Lebensstil, der den Respekt vor der Einzigartigkeit, kulturellen Unterschieden und Chancengleichheit fördert.
Retail Architect (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing Group SE
Kontaktperson:
Westwing Group SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Retail Architect (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Retail-Architektur in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Einzelhandelsdesign konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Portfolio gezielt präsentieren
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch Projekte, die deine Fähigkeit zur Umsetzung von Markenidentitäten demonstrieren. Betone dabei deine Erfahrungen im Premium- und Luxussegment.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über Westwing und deren Designphilosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Markenidentität verstehst und wie du diese in deinen Entwürfen umsetzen kannst.
✨Internationale Trends beobachten
Halte dich über aktuelle Trends in der Retail-Architektur und im Innenarchitekturdesign auf dem Laufenden. Besuche Messen oder Online-Webinare, um innovative Materialien und Techniken kennenzulernen, die du in deine Designs integrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Architect (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Beispiele deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Retail-Architektur oder Innenarchitektur enthält. Achte darauf, dass es kreativ und ansprechend gestaltet ist, um deine konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Retail Architect bei Westwing unterstreicht. Gehe auf spezifische Aspekte der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Betone deine Kenntnisse in AutoCAD, Vectorworks und anderen 3D-Design-Tools. Stelle sicher, dass du auch deine Erfahrung mit Adobe Creative Suite und deine IT-Kenntnisse klar darstellst, da diese für die Rolle wichtig sind.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Englisch verfasst ist. Wenn du Deutsch sprichst, erwähne dies, da es ein Pluspunkt sein kann. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also zeige dies auch in deinem Schreiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Group SE vorbereitest
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Beispiele deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Retail-Architektur und Innenarchitektur enthält. Achte darauf, dass es sowohl kreative als auch funktionale Aspekte deiner Designs zeigt, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Markenidentität verstehen
Informiere dich gründlich über die Markenidentität von Westwing und deren Designkonzepte. Überlege dir, wie du diese in deinen Entwürfen umsetzen kannst und sei bereit, konkrete Ideen zu präsentieren, die die Markenwerte widerspiegeln.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, deine Kenntnisse in AutoCAD, Vectorworks und anderen 3D-Design-Tools zu demonstrieren. Möglicherweise wirst du gebeten, während des Interviews technische Zeichnungen oder Visualisierungen zu erstellen, also übe dies im Voraus.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation zeigen. Betone, wie du erfolgreich mit Architekten, Auftragnehmern und anderen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.