Retail Architect (m/f/d)
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Retail Architect (m/f/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Store-Designs und setze sie in internationalen Märkten um.
  • Arbeitgeber: Westwing ist Europas fĂĽhrendes E-Commerce-Unternehmen fĂĽr schönes Wohnen mit einer einzigartigen Markenidentität.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Design liebt und innovative Lösungen entwickelt.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Retail-Architektur oder Innenarchitektur erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft fĂĽr internationale Projekte ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

As a Retail Architect , you will be at the heart of our brand\’s Store identity. You will develop forward-thinking, premium design solutions for our international Store footprint, working closely with the Head of Store Design & Visual Merchandising and a cross-functional team. This role offers a unique blend of creative freedom and hands-on implementation in a design-driven Store environment. This position is unlimited and based in Munich .

WHAT YOU\’LL DO

  • design and develop architectural concepts for new stores, pop-ups, and remodels across all markets based on our store design concept
  • translate brand identity and commercial requirements into store experiences and layouts
  • produce technical drawings, material specifications, mood boards, and 3D visualizations
  • lead store planning and design development across multiple store formats
  • ensure a strong balance between creative vision and functional, operational store needs
  • collaborate with internal teams and external stakeholders (e.g., architects, contractors)
  • support and guide the roll-out of store concepts internationally, ensuring design integrity
  • prepare and update store design guidelines and standard detail packages
    research and integrate sustainable, innovative materials and construction methods
  • visit store sites for pre-planning, quality checks, and to supervise our external partners

YOU COME WITH

  • 5+ years of professional experience in retail architecture, interior design, or store concept development, ideally within the premium/luxury or home & living segment
  • strong conceptual and creative skills demonstrated through an outstanding portfolio
  • proficiency in AutoCAD or Vectorworks (2D drawing mandatory), with additional skills in 3D design tools such as SketchUp, Rhino, or Revit preferred
  • confident user of Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator)
  • clear understanding of construction processes, building regulations, and project phases
  • excellent store awareness, attention to detail, and material sensibility
  • high level of organization with the ability to manage multiple store projects simultaneously
  • willingness to travel internationally as required to support projects and store rollouts
  • proficient IT skills, including MS Office (Word, Excel, PowerPoint) and digital communication tools, knowledge of Asana or other project tools is a plus
  • fluent in English; German language skills are a plus

WHY WESTWING

Aside from our awesome team and shared purpose we offer a variety of additional benefits. Come work with us and get:

  • an inspiring, international, informal and nonpolitical environment for you to take ownership and grow your career
  • a unique culture based on trust, support, and collaboration where we foster open communication with our biweekly Company All-Hands, feedback channels like Officevibe and regular Q&A sessions
  • flexible working mode: roughly 60% remote, 40% in-office working policy
  • up to 4 weeks temporary work-from-anywhere per year
  • 30 days of paid vacation per year
  • a beautiful, centrally located and dog-friendly office with free beverages, cafeteria with different lunch options, open spaces and sunny terrace
  • 40% off Westwing Collection in our shop, 25% off all third-party brands, 10% family & friends voucher, Westwing Vouchers for special occasions
  • regular and legendary company and team events like Movie Nights, Oktoberfest, Summer Parties, and more
  • health and wellbeing offerings including sports membership, mental health support and coaching, vaccinations, skin checkups and more
  • discounted green mobility options with public transport or JobRad
  • company daycare “Westwing Wichtel” next to our HQ office and cooperation with Elly & Stoffl, a multilingual daycare with several locations in Munich
  • subsidized company pension scheme
  • “Social Impact Day” p.a. to use for doing good for environment and/or society

ABOUT US

Westwing, Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, is present in 13+ European countries and achieved a GMV (Gross Merchandise Volume) of EUR 497 million in 2024. As Europe’s premium one-stop destination for Design Lovers, it offers a unique brand experience with a carefully curated assortment of the Westwing Collection and 3rd party design brands. The integrated platform combines Shop, Daily Specials, Stores, the B2B Service (Westwing Business) and the Westwing Design Service. Westwing’s team works together on its shared purpose to “Excite people to create homes that unlock the full beauty of life”. Founded in 2011, Westwing is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018.
Our team is a diverse group of professionals aiming for high performance, working together at a fast pace in an inspiring, international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers love. We’re made up of passionate people who are creative enough to disrupt the status quo, brave enough to fail and smart enough to win. So come, be part of the “wow, you work at Westwing?” crowd.
Diversity is deeply rooted in our culture. Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity.

Please note that if you are NOT a passport holder of the country for the vacancy you might need a work permit. Check our Blog for more information.

Bank or payment details should not be provided when applying for a job. Eurojobs.com is not responsible for any external website content. All applications should be made via the \’Apply now\‘ button.

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Retail Architect (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing Group SE

Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einer Vielzahl von Gesundheits- und Wellnessangeboten schaffen wir eine unterstützende Kultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Unser zentral gelegenes, hundefreundliches Büro in München bietet nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Rabatte auf unsere Produkte und regelmäßige Teamevents.
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Kontaktperson:

Westwing Group SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Retail Architect (m/f/d)

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Retail-Architektur in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Einzelhandelsdesign konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

✨Portfolio gezielt präsentieren

Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch Projekte, die deine Fähigkeit zur Umsetzung von Markenidentitäten demonstrieren. Betone dabei deine Erfahrungen im Premium- und Luxussegment.

✨Verstehe die Marke

Informiere dich gründlich über Westwing und deren Designphilosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Markenidentität verstehst und wie du diese in deinen Entwürfen umsetzen kannst.

✨Internationale Trends beobachten

Halte dich ĂĽber aktuelle Trends in der Retail-Architektur und im Innenarchitekturdesign auf dem Laufenden. Besuche Messen oder Online-Webinare, um innovative Materialien und Techniken kennenzulernen, die du in deine Designs integrieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Architect (m/f/d)

Architektonische Konzeptentwicklung
Innenarchitektur
Store-Design
AutoCAD
Vectorworks
3D-Design-Tools (SketchUp, Rhino, Revit)
Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator)
Bauprozesse und Bauvorschriften
Projektmanagement
Materialsensibilität
Detailgenauigkeit
Organisationstalent
Internationale Reisebereitschaft
MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Digitale Kommunikationstools
FlieĂźende Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Beispiele deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Retail-Architektur oder Innenarchitektur enthält. Achte darauf, dass es kreativ und ansprechend gestaltet ist, um deine konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Design und Architektur zeigt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Markenidentität von Westwing passen.

Technische Fähigkeiten hervorheben: Betone deine Kenntnisse in AutoCAD, Vectorworks und anderen 3D-Design-Tools. Füge Beispiele hinzu, die deine technischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Bauvorschriften und Projektphasen verdeutlichen.

Sprache und Kommunikation: Da fließende Englischkenntnisse erforderlich sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell formuliert ist. Wenn du Deutsch sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es ein Pluspunkt sein kann.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Group SE vorbereitest

✨Portfolio vorbereiten

Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Beispiele deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Retail-Architektur und Innenarchitektur zeigt. Achte darauf, dass es sowohl kreative als auch funktionale Aspekte deiner Designs hervorhebt.

✨Markenidentität verstehen

Informiere dich gründlich über die Marke und deren Store-Design-Konzept. Zeige im Interview, dass du die Markenwerte verstehst und in der Lage bist, diese in deinen Designlösungen zu integrieren.

✨Technische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, deine Kenntnisse in AutoCAD, Vectorworks und anderen 3D-Design-Tools zu demonstrieren. Möglicherweise wirst du gebeten, technische Zeichnungen oder Visualisierungen während des Interviews zu erstellen oder zu besprechen.

✨Teamarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

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