Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂŒtze unser Brand Buying Team bei tĂ€glichen Aufgaben und Produktlaunches.
- Arbeitgeber: Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Wohnens.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder vergleichbarem Bereich, gute Excel-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 ⏠pro Jahr.
Festanstellung, Vollzeit · BĂŒro in MĂŒnchen
JOIN OUR TEAM
Als Senior Associate Brand Service spielen Sie eine wichtige koordinierende und organisatorische Rolle, indem Sie unser Brand Buying-Team in ihren tĂ€glichen AblĂ€ufen unterstĂŒtzen. Wir suchen eine hochmotivierte, gut organisierte und detailorientierte Person, die gerne Verantwortung ĂŒbernimmt und selbststĂ€ndig arbeitet. Diese Position ist unbefristet und in MĂŒnchen angesiedelt.
WAS SIE TUN WERDEN
- Enger Kontakt mit den Brand Buying- und Produktionsteams zu tÀglichen operativen Themen
- Vorbereitung neuer Produktveröffentlichungen auf unserer Website durch UnterstĂŒtzung des Brand Buying-Teams im Auswahlprozess und Sammlung aller notwendigen Informationen und Bilder von unseren Markenpartnern
- Erhebung erforderlicher Daten von Marken zur UnterstĂŒtzung unserer Nachhaltigkeits- und Compliance-Initiativen
- Enge Zusammenarbeit mit bestimmten Partnern in unserem nicht-permanenten Sortiment durch Etablierung von VertrÀgen und Sicherstellung einer stabilen Partnerschaft
WAS SIE MITBRINGEN
- Ein Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Eine selbstmotivierte und proaktive Denkweise, mit einem starken Verantwortungsbewusstsein, der FÀhigkeit, selbststÀndig zu arbeiten, und der FÀhigkeit, multitaskingfÀhig und detailorientiert sowie strukturiert zu arbeiten
- Die FĂ€higkeit, effektiv mit Kollegen und Markenpartnern zusammenzuarbeiten, gepaart mit sehr starken schriftlichen und mĂŒndlichen KommunikationsfĂ€higkeiten
- Gute Kenntnisse in Excel, und Vertrautheit mit Salesforce ist ein Plus
WARUM WESTWING
Abgesehen von unserem groĂartigen Team und gemeinsamen Ziel bieten wir eine Vielzahl zusĂ€tzlicher Vorteile. Kommen Sie zu uns und profitieren Sie von:
- Ein inspirierendes, internationales, informelles und unpolitisches Umfeld, in dem Sie Verantwortung ĂŒbernehmen und Ihre Karriere vorantreiben können
- Eine einzigartige Kultur, die auf Vertrauen, UnterstĂŒtzung und Zusammenarbeit basiert, wo wir offene Kommunikation fördern mit unseren monatlichen Company All-Hands, Feedback-KanĂ€len und regelmĂ€Ăigen Q&A-Sitzungen
- Hybrides Arbeitsmodell mit 3 BĂŒrotagen pro Woche
- Bis zu 4 Wochen temporĂ€res Arbeiten von ĂŒberall pro Jahr
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Ein schönes, zentral gelegenes und hundefreundliches BĂŒro mit kostenlosen GetrĂ€nken, einer Cafeteria mit verschiedenen Mittagsoptionen, offenen RĂ€umen und sonniger Terrasse
- 40% Rabatt auf die Westwing Collection und 20% Rabatt auf alle Drittmarken in unserem Shop (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), einen 10% Family & Friends Gutschein und Westwing Gutscheine fĂŒr besondere AnlĂ€sse
- RegelmĂ€Ăige und legendĂ€re Unternehmens- und Teamevents wie Filmabende, Oktoberfest, Sommerfeste und mehr
- Gesundheits- und Wellnessangebote einschlieĂlich Sportmitgliedschaft, psychologischer UnterstĂŒtzung und Coaching, Impfungen, Hautuntersuchungen und mehr
- VergĂŒnstigte grĂŒne MobilitĂ€tsoptionen mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder JobRad
- Unternehmenseigene KindertagesstĂ€tte âWestwing Wichtelâ neben unserem BĂŒro in MĂŒnchen und Kooperation mit Elly & Stoffl, einer mehrsprachigen KindertagesstĂ€tte mit mehreren Standorten in MĂŒnchen
- Subventionierte betriebliche Altersvorsorge
- âSocial Impact Dayâ p.a. um Gutes fĂŒr Umwelt und/oder Gesellschaft zu tun
ĂBER UNS
Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in ĂŒber 20 europĂ€ischen LĂ€ndern prĂ€sent und erzielte 2024 einen GMV (Bruttowarenvolumen) von 497 Millionen EUR. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel fĂŒr Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfĂ€ltig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Die integrierte Plattform kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, âMenschen zu begeistern, HĂ€user zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfaltenâ. GegrĂŒndet 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in MĂŒnchen und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse. Unser Team besteht aus einer vielfĂ€ltigen Gruppe von Fachleuten, die hohe Leistung anstreben, schnell zusammenarbeiten in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere zu entwickeln, wĂ€hrend Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, um den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Also kommen Sie, werden Sie Teil der âWow, Sie arbeiten bei Westwing?â -Gemeinschaft. Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern setzt sich fort, einen integrativen Lebensstil zu fördern, der Respekt fĂŒr die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, kulturelle Unterschiede und Chancengleichheit umfasst.
Senior Associate Brand Service (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing Group SE
Kontaktperson:
Westwing Group SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Senior Associate Brand Service (m/f/d)
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Westwing sind. Oft erfÀhrt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor! Informiere dich ĂŒber die neuesten Trends im E-Commerce und ĂŒber Westwing selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
âšTipp Nummer 3
Nutze unsere Website fĂŒr deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
âšTipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft! Wenn du wĂ€hrend des GesprĂ€chs ehrlich ĂŒber deine Erfahrungen und deine Begeisterung fĂŒr die Marke sprichst, bleibst du im GedĂ€chtnis der Interviewer.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Senior Associate Brand Service (m/f/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzĂ€hl uns, warum du die perfekte ErgĂ€nzung fĂŒr unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare AbsĂ€tze und Ăberschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und ĂŒbersichtlich ist!
Zeig deine Leidenschaft: ErzĂ€hle uns, warum du fĂŒr die Position brennst und was dich an der Arbeit bei Westwing begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich zu uns passt!
Bewirb dich ĂŒber unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte ĂŒber unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Westwing Group SE vorbereitest
âšMach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von Westwing genau an. Ăberlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens ĂŒbereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem inspirierenden und kollaborativen Umfeld arbeiten kannst.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel Organisation und Koordination erfordert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast, um deine Detailorientierung und Selbstmotivation zu unterstreichen.
âšZeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine KommunikationsfĂ€higkeiten zu demonstrieren. Ăbe, klar und prĂ€zise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine FĂ€higkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern testen.
âšFrage nach den nĂ€chsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nĂ€chsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr ĂŒber die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.