Senior Visual Merchandising Manager (m / f / d)
Jetzt bewerben
Senior Visual Merchandising Manager (m / f / d)

Senior Visual Merchandising Manager (m / f / d)

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Jetzt bewerben
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Visual Merchandising Strategie und sorge für eine inspirierende Store-Erfahrung.
  • Arbeitgeber: Westwing ist Europas führendes E-Commerce-Unternehmen für schönes Wohnen mit einer einzigartigen Markenpräsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Unternehmensveranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einem dynamischen Umfeld, das deine Karriere fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Visual Merchandising im Premium- oder Luxusbereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem hundefreundlichen Büro mit kostenlosen Getränken und einem sonnigen Balkon.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

JOIN OUR TEAM

Als Senior Visual Merchandising Manager werden Sie die Visual Merchandising-Strategie und -Ausführung in den Westwing Stores vorantreiben. Sie stellen hervorragende Visual Merchandising-Standards während einer dynamischen Phase der Einzelhandelsausweitung sicher. Diese Rolle bietet eine steile Lernkurve in einem schnelllebigen, designorientierten Umfeld. Diese Position ist unbefristet und in München angesiedelt.

WAS SIE TUN WERDEN

  • Entwicklung unserer Visual Merchandising-Strategie und -Richtlinien, um eine konsistente, hervorragende Ausführung an allen Standorten sicherzustellen
  • Planung und Durchführung regelmäßiger Look-Änderungen innerhalb von Raumsets und Verkaufsbereichen, um ein inspirierendes und dynamisches Einkaufserlebnis zu schaffen
  • Zusammenarbeit mit Innenarchitektur, Marketing und Store-Teams, um kohärente und markengerechte visuelle Präsentationen sicherzustellen
  • Führung, Einarbeitung und Schulung lokaler Visual Merchandising-Teams zur Einhaltung der Markenstandards und zur Leistungssteigerung
  • Verantwortung für die vollständige Ausführung von Look- und Fensteränderungen in den Geschäften, einschließlich Planung, Materialkoordination und Installationsunterstützung
  • Management der Beschaffung und des Inventars von Visual Merchandising-Requisiten und -Elementen, um Kosteneffizienz sicherzustellen
  • Festlegung und Aufrechterhaltung von Visual Merchandising-Standards für neue Filialeröffnungen
  • Sicherstellung fortlaufender visueller Exzellenz durch regelmäßige Filialbesuche, Feedbackschleifen und Teamgespräche
  • Management und Durchführung von Marken- und lokalen Kooperationen, um eine effektive Implementierung im Geschäft und visuelle Übereinstimmung sicherzustellen

WAS SIE MITBRINGEN

  • Über 5 Jahre Erfahrung in leitenden Visual Merchandising-Rollen im Premium-/Luxus-Einzelhandel (idealerweise im Bereich Wohnen & Leben oder Mode)
  • Nachgewiesene Fähigkeit, wirkungsvolle Visual Merchandising-Konzepte über verschiedene Store-Formate hinweg zu entwickeln und umzusetzen
  • Starkes kreatives und ästhetisches Gespür, mit Expertise in Storytelling und Kundenerlebnis
  • Erfahrung im Projektmanagement mit einem praktischen, strukturierten Ansatz und Liebe zum Detail
  • Erfahrung in der Führung von Teams und Sicherstellung von Exzellenz in der Ausführung über Planung, Installationen und Wartung
  • Solides Verständnis der Geschäftsprozesse, einschließlich Teamausbildung, Logistik und Verwaltung
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamführung mit einem strategischen, kommerziellen Ansatz
  • Flexibel und mobil, bereit zu reisen und außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten
  • Versiert in MS Office; Kenntnisse in Asana oder anderen Projekttools sind von Vorteil
  • Fließend in Deutsch und Englisch

WARUM WESTWING

Abgesehen von unserem großartigen Team und gemeinsamen Ziel bieten wir eine Vielzahl zusätzlicher Vorteile. Arbeiten Sie mit uns und profitieren Sie von:

  • Ein inspirierendes, internationales, informelles und unpolitisches Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere vorantreiben können
  • Eine einzigartige Kultur, die auf Vertrauen, Unterstützung und Zusammenarbeit basiert, in der wir offene Kommunikation fördern
  • Flexible Arbeitsweise: etwa 60% remote, 40% im Büro
  • Bis zu 4 Wochen temporäres Arbeiten von überall pro Jahr
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • Ein schönes, zentral gelegenes und hundefreundliches Büro mit kostenlosen Getränken, einer Cafeteria mit verschiedenen Mittagsoptionen, offenen Räumen und sonniger Terrasse
  • 40% Rabatt auf die Westwing Collection in unserem Shop, 25% Rabatt auf alle Drittmarken, 10% Gutschein für Familie & Freunde, Westwing-Gutscheine für besondere Anlässe
  • Regelmäßige und legendäre Unternehmens- und Teamevents wie Filmabende, Oktoberfest, Sommerfeste und mehr
  • Gesundheits- und Wellnessangebote, einschließlich Sportmitgliedschaften, psychologischer Unterstützung und Coaching, Impfungen, Hautuntersuchungen und mehr
  • Vergünstigte grüne Mobilitätsoptionen mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder JobRad
  • Unternehmenskindergarten „Westwing Wichtel“ neben unserem HQ-Büro und Kooperation mit Elly & Stoffl, einem mehrsprachigen Kindergarten mit mehreren Standorten in München
  • Subventionierte betriebliche Altersvorsorge
  • „Social Impact Day“ pro Jahr, um Gutes für Umwelt und/oder Gesellschaft zu tun

ÜBER UNS

Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in über 13 europäischen Ländern präsent und erzielte 2024 einen GMV (Bruttowarenvolumen) von 497 Millionen EUR. Als Europas Premium-One-Stop-Destination für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken. Die integrierte Plattform kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, „Menschen zu begeistern, um Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten“. Gegründet 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse. Unser Team besteht aus einer vielfältigen Gruppe von Fachleuten, die hohe Leistung anstreben, gemeinsam in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld arbeiten, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, um den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Seien Sie also Teil der „Wow, Sie arbeiten bei Westwing?“ -Gemeinschaft. Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern umfasst auch einen integrativen Lebensstil, der Respekt für die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, kulturelle Unterschiede und Chancengleichheit fördert.

Senior Visual Merchandising Manager (m / f / d) Arbeitgeber: Westwing Group SE

Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und internationale Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Vertrauen und offener Kommunikation fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Benefits und regelmäßige Teamevents. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kreativität in einem dynamischen Umfeld einzubringen und Teil einer Marke zu sein, die für Designliebhaber in ganz Europa steht.
W

Kontaktperson:

Westwing Group SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Visual Merchandising Manager (m / f / d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Westwing zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Visual Merchandising Managers.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Visual Merchandising, insbesondere im Premium- und Luxussegment. Teile deine Erkenntnisse in Gesprächen oder Interviews, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Visual Merchandising zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten in verschiedenen Einzelhandelsformaten am besten darstellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamführungsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teams geleitet und geschult hast, um sicherzustellen, dass die Markenstandards eingehalten werden. Dies ist besonders wichtig für die Rolle bei Westwing.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Visual Merchandising Manager (m / f / d)

Erfahrung im Visual Merchandising
Kreativität und ästhetisches Gespür
Projektmanagement-Fähigkeiten
Fähigkeit zur Teamführung
Kenntnisse in der Kundenansprache und Storytelling
Aufmerksamkeit für Details
Verständnis von Verkaufsprozessen
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität und Reisebereitschaft
MS Office Kenntnisse
Kenntnisse in Asana oder ähnlichen Projektmanagement-Tools
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Senior Visual Merchandising Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen, und zeige deine Leidenschaft für visuelles Merchandising.

Betone deine Erfolge: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich Visual Merchandising anführen. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Erfolge messbar zu machen, z.B. Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Projekte.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Group SE vorbereitest

Verstehe die Markenidentität

Informiere dich gründlich über Westwing und deren Markenidentität. Verstehe, wie sie sich von anderen Unternehmen im Bereich Visual Merchandising abheben und sei bereit, deine Ideen zu präsentieren, die diese Identität unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle stark auf kreativen Fähigkeiten basiert, bringe einige visuelle Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Dies könnte ein Portfolio oder digitale Präsentationen umfassen, die deine besten Visual Merchandising Konzepte zeigen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Westwing legt großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens interessiert bist, um zu sehen, ob du gut ins Team passt.

Senior Visual Merchandising Manager (m / f / d)
Westwing Group SE
Jetzt bewerben
W
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>