Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für unvergessliche Einkaufserlebnisse.
- Arbeitgeber: Westwing ist Europas führende Plattform für schönes Wohnen mit einem einzigartigen Markenerlebnis.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Rabatte auf Produkte und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines neuen Stores und entwickle deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und Leidenschaft für Home & Living sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Kreativität und Zusammenarbeit schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Store Manager bist Du maßgeblich für die Etablierung und den Erfolg einer unserer ersten Stores in Deutschland verantwortlich. Du baust ein erfolgreiches Team auf, das Du aktiv coachst und zu Höchstleistungen motivierst. Gemeinsam mit Deinem serviceorientierten Team inspirierst und begeisterst Du täglich unsere Kund*innen und schaffst eine einladende Atmosphäre sowie überraschende In-Store-Erlebnisse. Diese Position bietet Dir darüber hinaus die Chance, den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Offline-Geschäftes aktiv mitzugestalten. Die Position ist unbefristet, der Arbeitsort ist Düsseldorf.
Sicherstellung der Budget- und Zielvorgaben sowie der Optimierung unserer KPIs zur Verkaufsoptimierung und Profitabilitätssteigerung.
- Rekrutierung, Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams sowie Planung und Steuerung des Personaleinsatzes.
- Aktive Mitarbeit auf der Fläche und Coaching im Verkauf zur Sicherstellung höchster Beratungsqualität und erstklassiger In-Store-Erlebnisse.
- Verantwortung und Organisation der Abläufe sowie sämtlicher administrativer und operativer Aufgaben im Store (z.B. Bestandsmanagement, Reportings, Visual Merchandising Kontrollen, Dokumentationen etc.).
- Überwachung der Einhaltung interner Guidelines sowie von gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorschriften im Store.
- Planung und Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store.
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder Stores; idealerweise mit einem Hintergrund im Home & Living-, Premium- Lifestyle- oder Hospitality-Umfeld. Fundierte Erfahrung in der Beratung und im Verkauf sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau von Beziehungen und Kooperationen. Freude am Umgang mit Menschen und der Entwicklung von Mitarbeitenden sowie eine ausgeprägte Leidenschaft für den Bereich Home & Living. Eigenständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungsfähigkeiten. Gewinnendes, sicheres und professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Innovationsgeist. Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in iOS und MS-Office.
Neben unserem großartigen Team und unserem gemeinsamen Purpose bieten wir eine Vielzahl von weiteren Benefits: ein inspirierendes, internationales, informelles und unpolitisches Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und deine Karriere vorantreiben kannst; unsere einzigartige Kultur, die auf Vertrauen, Support und Zusammenarbeit basiert und in der wir eine offene Kommunikation mit zweiwöchentlichen Company AllHands, regelmäßigen Q&A-Sessions und mehr fördern; 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr; zentral gelegener Arbeitsplatz; 40% Rabatt auf die Westwing Collection in unserem Shop, 25% Rabatt auf alle Fremdmarken, 10% Gutschein für Familie und Freunde und Westwing-Gutscheine für besondere Anlässe; regelmäßige und legendäre Firmen- und Teamevents; Angebote Gesundheit und Wohlbefinden wie Sportmitgliedschaft, Unterstützung und Coaching für die psychische Gesundheit, Impfungen, Hautuntersuchungen und vieles mehr; vergünstigte, umweltfreundliche Mobilitäts-Optionen mit ÖPNV oder JobRad; bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
Westwing, Europas #1 im Beautiful Living E-Commerce, ist in 13+ europäischen Ländern vertreten und hat im Jahr 2024 ein GMV (Bruttowarenvolumen) von EUR 497 Mio. erwirtschaftet. Als Europas Premium One-Stop Destination für Designliebhaber bietet Westwing ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem kuratierten Sortiment aus der Westwing Collection und Drittmarken. Die integrierte Plattform vereint Shop, Daily Specials, Stores, B2B Services (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Westwings Team arbeitet zusammen an dem gemeinsamen Ziel "Excite people to create homes that unlock the full beauty of life". Westwing wurde 2011 gegründet, hat seinen Hauptsitz in München und ist seit Oktober 2018 an der Frankfurter Börse gelistet. Als leistungsorientiertes Team arbeiten wir in einem schnellen, inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammen, das dir ermöglicht, deine Karriere voranzutreiben und mit einer Marke und Produkten zu arbeiten, die unsere Kunden lieben. Bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamwestwing!
Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission inspiriert nicht nur Designentscheidungen, sondern fördert einen integrativen Lebensstil, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, die kulturellen Unterschiede und die Chancengleichheit berücksichtigt.
Store Manager - Düsseldorf (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing Group SE
Kontaktperson:
Westwing Group SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager - Düsseldorf (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Einzelhandelsbranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in Düsseldorf, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Home & Living-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und die Zielgruppe hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Leidenschaft für den Bereich zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Verkauf belegen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du zur Verkaufsoptimierung eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Westwing und deren Werte. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Mission, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager - Düsseldorf (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Westwing. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder Stores, insbesondere im Home & Living- oder Premium-Lifestyle-Bereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und das Coaching von Mitarbeitern darlegst. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Position des Store Managers bist.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine exzellenten Deutsch- und Englischkenntnisse in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Dies ist besonders wichtig für die Interaktion mit Kunden und dem Team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Group SE vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Store Manager ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um die Leistung zu steigern.
✨Zeige deine Verkaufs- und Beratungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenberatung zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du Kunden begeistert und überzeugt hast, sowie deine Strategien zur Verkaufsoptimierung.
✨Verstehe die Marke und das Produktangebot
Informiere dich gründlich über Westwing, die Produkte und die Unternehmensphilosophie. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehst, wie du zur Schaffung einer einladenden Atmosphäre und einzigartiger In-Store-Erlebnisse beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Herausforderungen, die du erwarten kannst, und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.