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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte das Einkaufserlebnis in unserem neuen Store.
- Arbeitgeber: Westwing ist Europas führende E-Commerce-Plattform für schönes Wohnen mit einem einzigartigen Markenerlebnis.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Rabatte auf Produkte und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Offline-Geschäfts.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Führen von Teams und Leidenschaft für Home & Living sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden, internationalen Umfeld mit regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Store Manager bist du maßgeblich für die Etablierung und den Erfolg einer unserer neusten Stores in Deutschland verantwortlich. Du baust ein erfolgreiches Team auf, welches du aktiv coachst und zu Höchstleistungen motivierst. Gemeinsam mit deinem serviceorientiertem Team inspirierst und begeisterst du täglich unsere Kund*innen und schaffst eine einladende Atmosphäre und überraschende In-Store-Erlebnisse. Diese Position bietet dir darüber hinaus die Chance, den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Offline Geschäftes aktiv mitzugestalten. Die Position ist unbefristet , der Arbeitsort ist München . Unser präferiertes Startdatum ist Mai .
- Sicherstellung der Budget- und Zielvorgaben sowie der Optimierung unserer KPIs zur Verkaufsoptimierung und Profitabilitätssteigerung
- Rekrutierung, Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store Teams sowie Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- aktive Mitarbeit auf der Fläche und Coaching im Verkauf zur Sicherstellung höchster Beratungsqualität und erstklassiger In-Store-Erlebnisse
- Verantwortung und Organisation der Abläufe sowie sämtlicher administrativer und operativer Aufgaben im Store (z.B. Bestandsmanagement, Reportings, Visual Merchandising Kontrollen, Dokumentationen usw.)
- Überwachung der Einhaltung interner Guidelines sowie von gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften im Store
- Planung und Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store
- mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams oder Stores; idealerweise mit einem Hintergrund im Home & Living-, Premium- Lifestyle- oder Hospitality-Umfeld
- fundierte Erfahrung in der Beratung und im Verkauf sowie ausgeprägte Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen und Kooperationen
- Freude an Menschen und der Entwicklung von Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte Leidenschaft für den Bereich Home & Living
- eigenständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
- gewinnendes, sicheres und professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Innovationsgeist
- exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in iOS und MS-Office
Neben unserem großartigen Team und unserem gemeinsamen Purpose bieten wir eine Vielzahl von weiteren Benefits:
- ein inspirierendes, internationales, informelles und unpolitisches Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und deine Karriere vorantreiben kannst
- unsere einzigartige Kultur, die auf Vertrauen, Support und Zusammenarbeit basiert und in der wir eine offene Kommunikation mit zweiwöchentlichen Company AllHands, regelmäßigen Q&A-session und mehr fördern
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- zentral gelegener Arbeitsplatz
- 40% Rabatt auf die Westwing Collection in unserem Shop, 25% Rabatt auf alle Fremdmarken, 10% Gutschein für Familie und Freunde und Westwing-Gutscheine für besondere Anlässe
- regelmäßige und legendäre Firmen- und Teamevents
- Angebote Gesundheit und Wohlbefinden wie Sportmitgliedschaft, Unterstützung und Coaching für die psychische Gesundheit, Impfungen, Hautuntersuchungen und vieles mehr
- vergünstigte, umweltfreundliche Mobilitäts- Optionen mit ÖPNV oder JobRad
- bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Westwing, Europas #1 im Beautiful Living E-Commerce, ist in 13 europäischen Ländern vertreten und hat im Jahr 2024 ein GMV (Bruttowarenvolumen) von EUR 497 Mio. erwirtschaftet. Als Europas Premium One-Stop Destination für Designliebhaber bietet Westwing ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem kuratierten Sortiment aus der Westwing Collection und Drittmarken. Die integrierte Plattform vereint Shop, Daily Specials, Stores, B2B Services (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Westwings Team arbeitet zusammen an dem gemeinsamen Ziel \“Excite people to create homes that unlock the full beauty of life\“. Westwing wurde 2011 gegründet, hat seinen Hauptsitz in München und ist seit Oktober 2018 an der Frankfurter Börse gelistet.
Als leistungsorientiertes Team arbeiten wir in einem schnellen, inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammen, das dir ermöglicht, deine Karriere voranzutreiben und mit einer Marke und Produkten zu arbeiten, die unsere Kunden lieben. Bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamwestwing!
Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission inspiriert nicht nur Designentscheidungen, sondern fördert einen integrativen Lebensstil, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, die kulturellen Unterschiede und die Chancengleichheit berücksichtigt.
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Store Manager - Munich (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing Group SE
Kontaktperson:
Westwing Group SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager - Munich (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Bereich Home & Living, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Westwing zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und speziell im Home & Living-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese in deinem Store umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und seine Produkte. Informiere dich über die Westwing Collection und sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung des In-Store-Erlebnisses zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager - Munich (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Westwing. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Atmosphäre im Store beitragen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und zu Höchstleistungen gebracht hast.
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenberatung klar darstellst. Verwende spezifische Beispiele, um deine Erfolge in der Verkaufsoptimierung und Kundenbindung zu belegen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für den Bereich Home & Living und deine Motivation für die Position als Store Manager deutlich macht. Achte darauf, deine Kreativität und Innovationsgeist zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Group SE vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Store Managers stark auf Teamführung und Motivation ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet und gefördert hast.
✨Zeige deine Verkaufs- und Beratungskompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine Verkaufssituation nachzustellen oder zu erklären, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Verstehe die KPIs und Budgetvorgaben
Informiere dich über die wichtigsten KPIs, die für den Erfolg eines Stores relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung von Budget- und Zielvorgaben beigetragen hast.
✨Kreativität und Innovationsgeist zeigen
Da die Position auch kreative Lösungen und Marketingaktionen erfordert, solltest du Ideen mitbringen, wie man das In-Store-Erlebnis verbessern kann. Überlege dir, welche Promotionen oder Aktionen du umsetzen würdest, um Kunden zu begeistern.
