Talent Acquisition Manager (m/f/d)

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Als Talent Acquisition Manager bei Westwing spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Stärkung unseres Talentpools, der Verbesserung der Einstellungsqualität, Geschwindigkeit und Kandidatenerfahrung. In dieser praktischen und wirkungsorientierten Rolle balancieren Sie das Recruiting über den gesamten Zyklus mit strategischen Initiativen, die zu unserer Vision beitragen, die Supermarke im Design zu werden. Ihr Fokus erstreckt sich von unseren Filialpositionen bis hin zu Funktionen in der Unternehmenszentrale, wo Sie direkt unsere Fähigkeit beeinflussen, herausragende Talente zu gewinnen und einzustellen. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern aus den Bereichen People & Culture sowie verschiedenen Geschäftsbereichen wie Stores & Partner Channels zusammen und handeln mit Eigenverantwortung, Tempo und einer starken Kundenorientierung, um einen nahtlosen, hochwertigen Rekrutierungsprozess sicherzustellen. Diese Position ist unbefristet und in München angesiedelt.

WAS SIE TUN WERDEN

• Übernehmen und steuern Sie das End-to-End-Recruiting über Abteilungen und verschiedene Hierarchieebenen, während Sie eine erstklassige Kandidatenerfahrung sicherstellen.
• Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Talentakquisitionsbedürfnisse unserer neuen Geschäftseinheit Stores & Partner Channels und fungieren Sie als deren Haupttalentpartner.
• Tragen Sie aktiv zu strategischen TA-Initiativen und OKRs bei, um unser Recruiting-Setup zu verbessern, die Qualität des Funnels zu steigern und die Talentbar zu erhöhen.
• Fördern Sie operative Exzellenz und Prozesshygiene, indem Sie GenAI für effiziente, strukturierte und skalierbare Arbeitsabläufe nutzen.
• Mentorieren und unterstützen Sie jüngere Teammitglieder, teilen Sie Best Practices, onboarden Sie neue Kollegen und fördern Sie ein kollaboratives, leistungsstarkes Umfeld.

WAS SIE MITBRINGEN

• 3+ Jahre Erfahrung im Recruiting in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld, gepaart mit einem tiefen Verständnis und einer Leidenschaft für People & Culture; Erfahrung im Employer Branding ist von Vorteil.
• Eine praktische, ergebnisorientierte Herangehensweise, die von einer strategischen Wachstumsmentalität geprägt ist, und die Fähigkeit, in schnelllebigen Umgebungen zu gedeihen, Ihre Ergebnisse zu übernehmen und auch in großem Maßstab hohe Qualität aufrechtzuerhalten.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und einen selbstbewussten, ansprechenden Umgang mit Kandidaten und Einstellungsmanagern; fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutsch ist ein großer Vorteil.
• Ein kollaborativer Geist gepaart mit einem strukturierten, detailorientierten und unabhängigen Arbeitsstil, um Prozesse sauber, organisiert und skalierbar zu halten.
• Eine starke Affinität zu Daten, Tools und Prozessverbesserungen, einschließlich der Nutzung von KI, gepaart mit Offenheit für neue Ideen, schnelles Handeln und das Einbringen frischer Perspektiven.

WARUM WESTWING

Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell in Wirkung umgesetzt werden und Menschen Vertrauen geschenkt wird, zu wachsen - dann haben Sie ihn gefunden. Bei Westwing bauen wir die Supermarke im Design mit einem Team auf, das die Zukunft von schönem Wohnen gestaltet.

Hier ist, was Sie erwarten können:

• Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert.
• Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinaus zu wachsen.
• Ein flexibles hybrides Setup mit 3 Bürotagen pro Woche - denn starke Verbindungen und schnelle Zusammenarbeit lassen großartige Ideen entstehen.
• Arbeiten von überall aus für bis zu 4 Wochen pro Jahr - frische Perspektiven bringen mutige Ideen hervor.
• 30 Tage bezahlter Urlaub, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und bereit zu sein, kreativ zu werden.
• Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, einer sonnigen Terrasse und gutem Essen - gestaltet für Momente, die Energie geben und verbinden.
• Exklusive Rabatte - 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Familien- und Freundesrabatt sowie Gutscheine zu besonderen Anlässen.
• Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege.
• Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit ermäßigten öffentlichen Verkehrsmitteln und JobRad - mit Sinn und Verantwortung für den Planeten unterwegs.
• Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich unserer hauseigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit dem mehrsprachigen Anbieter Elly & Stoffl.
• Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben - denn menschlich zu sein ist unsere wahre Superkraft.
• Teambrauchtümer, die Ergebnisse und Zusammengehörigkeit feiern - von Sommer- und Winterfesten bis hin zum Oktoberfest.