Junior Interior Design & Styling Manager (m/f/d)
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München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte fesselnde Fensterdisplays und Raumsets, die unsere Markenästhetik verkörpern.
  • Arbeitgeber: Westwing ist Europas fĂĽhrendes E-Commerce-Unternehmen fĂĽr schönes Wohnen mit einer einzigartigen Markenpräsenz.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche MitarbeitervergĂĽnstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das inspirierende Designlösungen schafft und Kunden begeistert.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Innenarchitektur oder visuellem Merchandising erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein hundefreundliches BĂĽro sorgen fĂĽr eine tolle Arbeitsatmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Junior Interior Design & Styling Manager (m/f/d) Munich Office Full-time Thank you for considering joining #teamwestwing! Please take a minute to fill out the following form. I confirm that I have read, understood, and agree to the data privacy statement. JOIN OUR TEAM As Junior Interior Design & Styling Manager you\’ll play a key role in shaping our store experience. We\’re looking for a creative, trend-savvy, and visually driven individual to join our Visual Merchandising & Store Design Team. In this role, you’ll go beyond styling spaces- you\’ll create immersive visual stories that embody our brand’s aesthetic and captivate customers from the moment they step into our Stores. This position is unlimited and based in Munich . WHAT YOU\’LL DO design visually compelling window displays and room sets that combine style, storytelling, and commercial appeal- translating seasonal campaigns and trend themes into store experiences plan and design regular look changes in our stores to keep the environment dynamic, fresh, and aligned with product priorities create mood boards, layout plans, and styling guides to communicate concepts clearly from vision to execution work closely with the visual merchandising, buying, and store teams to ensure products are styled to highlight key assortments, new arrivals, and bestsellers use your aesthetic expertise to optimize space usage and customer flow, supporting stronger product visibility and improved conversion rates contribute to sales strategies through design: create high-impact visual moments that drive attention, interest, and purchase intent analyse performance and adapt styling concepts to enhance visual effectiveness and commercial success YOU COME WITH degree, apprenticeship, or equivalent in interior design, visual merchandising, interior architecture, or a related creative field minimum 2 years of hands-on experience in interior styling or visual merchandising, preferably in premium or lifestyle brands solid understanding of design trends, color, materials, and spatial composition and their impact on customer behavior and sales commercial mindset with the ability to optimize product presentation for increased visibility and sales proven experience in styling product assortments and creating visual stories that drive customer engagement proficiency in design tools such as Adobe Creative Suite, SketchUp, or similar; understanding of 3D and 2D visual layout is an asset strong organizational skills, hands-on attitude, and efficiency in a fast-paced retail environment excellent communication skills and ability to collaborate across teams willingness to travel regularly to support store projects and visual merchandising rollouts proficient IT skills, including MS Office and digital communication tools; knowledge of Asana or other project tools is a plus fluent in English and German; additional languages are an advantage WHY WESTWING Aside from our awesome team and shared purpose we offer a variety of additional benefits. Come work with us and get: an inspiring, international, informal and nonpolitical environment for you to take ownership and grow your career a unique culture based on trust, support, and collaboration where we foster open communication with our biweekly Company All-Hands, feedback channels like Officevibe and regular Q&A sessions flexible working mode: roughly 60% remote, 40% in-office working policy up to 4 weeks temporary work-from-anywhere per year 30 days of paid vacation per year a beautiful, centrally located and dog-friendly office with free beverages, cafeteria with different lunch options, open spaces and sunny terrace 40% off Westwing Collection in our shop, 25% off all third-party brands, 10% family & friends voucher, Westwing Vouchers for special occasions regular and legendary company and team events like Movie Nights, Oktoberfest, Summer Parties, and more health and wellbeing offerings including sports membership, mental health support and coaching, vaccinations, skin checkups and more discounted green mobility options with public transport or JobRad company daycare \“Westwing Wichtel” next to our HQ office and cooperation with Elly & Stoffl, a multilingual daycare with several locations in Munich subsidized company pension scheme \“Social Impact Day” p.a. to use for doing good for environment and/or society ABOUT US Westwing, Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, is present in 18 European countries and achieved a GMV (Gross Merchandise Volume) of EUR 497 million in 2024. As Europe’s premium one-stop destination for Design Lovers, it offers a unique brand experience with a carefully curated assortment of the Westwing Collection and 3rd party design brands. The integrated platform combines Shop, Daily Specials, Stores, the B2B Service (Westwing Business) and the Westwing Design Service. Westwing’s team works together on its shared purpose to \“Excite people to create homes that unlock the full beauty of life”. Founded in 2011, Westwing is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018. Our team is a diverse group of professionals aiming for high performance, working together at a fast pace in an inspiring, international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers love. We’re made up of passionate people who are creative enough to disrupt the status quo, brave enough to fail and smart enough to win. So come, be part of the \“wow, you work at Westwing?” crowd. Diversity is deeply rooted in our culture. Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity.

Junior Interior Design & Styling Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing Group

Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten unterstützt Westwing die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Mitarbeiterrabatt auf Produkte sowie regelmäßigen Team-Events, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
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Kontaktperson:

Westwing Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Interior Design & Styling Manager (m/f/d)

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

✨Tip Nummer 2

Besuche Messen und Veranstaltungen im Bereich Innenarchitektur und Visual Merchandising. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen kennenlernen, die dir in deinem Vorstellungsgespräch von Vorteil sein können.

✨Tip Nummer 3

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es visuell ansprechend ist und deine Fähigkeit zur Gestaltung von Räumen und Präsentationen widerspiegelt. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Bewerbern abheben.

✨Tip Nummer 4

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Marke Westwing und ihren Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du ihre Ästhetik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Vision in den Geschäften umzusetzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Interior Design & Styling Manager (m/f/d)

Kreativität
Trendbewusstsein
Visuelles Storytelling
Gestaltung von Schaufenster-Displays
Raumgestaltung
Stilberatung
Kenntnis von Designtrends
Materialkunde
Räumliche Komposition
Kommerzielle Denkweise
Erfahrung in der visuellen Merchandising
Adobe Creative Suite
SketchUp
3D- und 2D-Visualisierung
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
IT-Kenntnisse
MS Office
Asana oder ähnliche Projektmanagement-Tools
FlieĂźend in Englisch und Deutsch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber Westwing und deren Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zu ihrer kreativen und kollaborativen Kultur passt.

Gestalte ein kreatives Portfolio: Präsentiere deine besten Arbeiten im Bereich Innenarchitektur und Styling. Achte darauf, dass dein Portfolio visuell ansprechend ist und deine Fähigkeit zur Erstellung von Moodboards und Layouts zeigt.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 2-jährige Erfahrung im Innenstyling oder visuellen Merchandising hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du durch Design den Verkauf gefördert hast.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Gehe auf deine kreativen Fähigkeiten, deinen kommerziellen Blick und deine Teamarbeit ein. Verwende eine klare und ansprechende Sprache, um deine Leidenschaft für das Design zu vermitteln.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Group vorbereitest

✨Bereite deine kreativen Ideen vor

Da die Rolle des Junior Interior Design & Styling Managers stark kreativ geprägt ist, solltest du einige deiner besten Ideen für visuelle Geschichten und Raumgestaltungen im Voraus vorbereiten. Überlege dir, wie du aktuelle Trends in deine Konzepte integrieren kannst.

✨Kenntnis der Design-Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Design-Tools wie Adobe Creative Suite oder SketchUp vertraut bist. Du könntest während des Interviews nach deinen Erfahrungen mit diesen Programmen gefragt werden, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

✨Verstehe die Markenidentität

Informiere dich gründlich über Westwing und deren Markenidentität. Überlege dir, wie du deren ästhetische Werte in deine Designs einfließen lassen kannst und sei bereit, dies im Interview zu diskutieren.

✨Teamarbeit betonen

Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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