Junior Interior Design & Styling Manager (m/f/d)

Junior Interior Design & Styling Manager (m/f/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Westwing Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte fesselnde Fensterdisplays und Raumsets, die unsere Markenästhetik verkörpern.
  • Unternehmen: Westwing ist Europas führendes E-Commerce-Unternehmen für schönes Wohnen mit einer einzigartigen Markenpräsenz.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein hundefreundliches Büro sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das inspirierende Designlösungen schafft und Kunden begeistert.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Innenarchitektur oder visuellem Merchandising erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Junior Interior Design & Styling Manager (m/f/d) Munich Office Full-time Thank you for considering joining #teamwestwing! Please take a minute to fill out the following form. I confirm that I have read, understood, and agree to the data privacy statement. JOIN OUR TEAM As Junior Interior Design & Styling Manager you\'ll play a key role in shaping our store experience. We\'re looking for a creative, trend-savvy, and visually driven individual to join our Visual Merchandising & Store Design Team. In this role, you’ll go beyond styling spaces- you\'ll create immersive visual stories that embody our brand’s aesthetic and captivate customers from the moment they step into our Stores. This position is unlimited and based in Munich . WHAT YOU\'LL DO design visually compelling window displays and room sets that combine style, storytelling, and commercial appeal- translating seasonal campaigns and trend themes into store experiences plan and design regular look changes in our stores to keep the environment dynamic, fresh, and aligned with product priorities create mood boards, layout plans, and styling guides to communicate concepts clearly from vision to execution work closely with the visual merchandising, buying, and store teams to ensure products are styled to highlight key assortments, new arrivals, and bestsellers use your aesthetic expertise to optimize space usage and customer flow, supporting stronger product visibility and improved conversion rates contribute to sales strategies through design: create high-impact visual moments that drive attention, interest, and purchase intent analyse performance and adapt styling concepts to enhance visual effectiveness and commercial success YOU COME WITH degree, apprenticeship, or equivalent in interior design, visual merchandising, interior architecture, or a related creative field minimum 2 years of hands-on experience in interior styling or visual merchandising, preferably in premium or lifestyle brands solid understanding of design trends, color, materials, and spatial composition and their impact on customer behavior and sales commercial mindset with the ability to optimize product presentation for increased visibility and sales proven experience in styling product assortments and creating visual stories that drive customer engagement proficiency in design tools such as Adobe Creative Suite, SketchUp, or similar; understanding of 3D and 2D visual layout is an asset strong organizational skills, hands-on attitude, and efficiency in a fast-paced retail environment excellent communication skills and ability to collaborate across teams willingness to travel regularly to support store projects and visual merchandising rollouts proficient IT skills, including MS Office and digital communication tools; knowledge of Asana or other project tools is a plus fluent in English and German; additional languages are an advantage WHY WESTWING Aside from our awesome team and shared purpose we offer a variety of additional benefits. Come work with us and get: an inspiring, international, informal and nonpolitical environment for you to take ownership and grow your career a unique culture based on trust, support, and collaboration where we foster open communication with our biweekly Company All-Hands, feedback channels like Officevibe and regular Q&A sessions flexible working mode: roughly 60% remote, 40% in-office working policy up to 4 weeks temporary work-from-anywhere per year 30 days of paid vacation per year a beautiful, centrally located and dog-friendly office with free beverages, cafeteria with different lunch options, open spaces and sunny terrace 40% off Westwing Collection in our shop, 25% off all third-party brands, 10% family & friends voucher, Westwing Vouchers for special occasions regular and legendary company and team events like Movie Nights, Oktoberfest, Summer Parties, and more health and wellbeing offerings including sports membership, mental health support and coaching, vaccinations, skin checkups and more discounted green mobility options with public transport or JobRad company daycare \"Westwing Wichtel” next to our HQ office and cooperation with Elly & Stoffl, a multilingual daycare with several locations in Munich subsidized company pension scheme \"Social Impact Day” p.a. to use for doing good for environment and/or society ABOUT US Westwing, Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, is present in 18 European countries and achieved a GMV (Gross Merchandise Volume) of EUR 497 million in 2024. As Europe’s premium one-stop destination for Design Lovers, it offers a unique brand experience with a carefully curated assortment of the Westwing Collection and 3rd party design brands. The integrated platform combines Shop, Daily Specials, Stores, the B2B Service (Westwing Business) and the Westwing Design Service. Westwing’s team works together on its shared purpose to \"Excite people to create homes that unlock the full beauty of life”. Founded in 2011, Westwing is headquartered in Munich and went public on the Frankfurt Stock Exchange in October 2018. Our team is a diverse group of professionals aiming for high performance, working together at a fast pace in an inspiring, international and informal environment that enables you to grow your career while working with a brand and products our customers love. We’re made up of passionate people who are creative enough to disrupt the status quo, brave enough to fail and smart enough to win. So come, be part of the \"wow, you work at Westwing?” crowd. Diversity is deeply rooted in our culture. Our mission doesn’t stop to inspire only your design choices, it continues to embrace an inclusive lifestyle filled with respect to everyone’s uniqueness, cultural differences and equal opportunity.

Junior Interior Design & Styling Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing Group

Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten unterstützt Westwing die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Mitarbeiterrabatt auf Produkte sowie regelmäßigen Team-Events, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.

Westwing Group

Kontaktdaten:

Westwing Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Interior Design & Styling Manager (m/f/d) erhalten könnten

Portfolio aufpeppen!

Als Grafiker*in ist dein Portfolio der Schlüssel zum Erfolg! Achte darauf, dass du aktuelle und beeindruckende Arbeiten präsentierst, die deinen Stil und deine Fähigkeiten zeigen. Zeig also nicht nur die besten Werke, sondern auch Prozessarbeiten, um zu zeigen, wie du an Projekte herangehst.

Mist auf kreativen Events!

Schau dir lokale Design-Events, Messen oder Ausstellungen in deiner Umgebung an. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen. Manchmal bekommst du so die Chance, nicht nur deinen Lebenslauf, sondern auch deine kreative Vision persönlich zu präsentieren!

Social Media für Sichtbarkeit nutzen!

Nutze Plattformen wie Instagram oder Behance, um deine Arbeiten zu teilen. Achte darauf, regelmäßig zu posten und Interaktionen mit anderen Künstler*innen oder Design-Communities zu fördern. So steigerst du deine Sichtbarkeit und ziehst vielleicht die Aufmerksamkeit von Westwing Group auf dich!

Direkt bewerben!

Eine direkte Bewerbung auf der Webseite von Westwing Group kann Wunder wirken! Wenn du eine spezifische Stelle im Blick hast, zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und Engagement für die Rolle als Grafiker*in in Vollzeit!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Interior Design & Styling Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Kreativität
Trendbewusstsein
Visuelles Storytelling
Gestaltung von Schaufenster-Displays
Raumgestaltung
Stilberatung
Kenntnis von Designtrends

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Kreativität im Portfolio!:Für die Grafikposition ist dein Portfolio das A und O! Achte darauf, eine vielfältige Auswahl deiner besten Arbeiten zu zeigen. Es sollte sowohl deine kreativen Fähigkeiten als auch deinen persönlichen Stil widerspiegeln. Denk daran, verschiedene Projekte einzufügen – von Logos über Illustrationen bis hin zu Layout-Designs – damit wir ein vollständiges Bild von deinem Können bekommen.

Passen deine Skills zur Stelle?:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und identifiziere die wichtigsten Anforderungen. Hast du die notwendigen Kenntnisse in Programmen wie Adobe Creative Suite? Wenn ja, dann hebe diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich hervor. Füge auch spezielle Projekte oder Erfahrungen hinzu, die zeigen, wie du diese Tools in der Praxis eingesetzt hast!

Begeisterung zeigen im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle bei Westwing Group solltest du darauf eingehen, warum du genau dort arbeiten möchtest. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die dich zur Grafik gebracht haben und zeige deine Leidenschaft für Design und Kreativität. Lass uns wissen, was dich inspiriert und wie du einen Beitrag zu unserem Team leisten kannst!

Den richtigen Lebenslauf gestalten:Ein Grafikdesigner lebt von der Präsentation – das gilt auch für deinen Lebenslauf! Gestalte ihn so, dass er sowohl professionell als auch kreativ wirkt. Nutze ansprechende Layouts und versuche, deine beruflichen Stationen nicht nur aufzulisten, sondern sie visuell ansprechend darzustellen. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten klar und deutlich anzugeben, damit wir dich schnell erreichen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Group vorbereitet

Zeig dein Portfolio!

Bei einem Grafikjob ist dein Portfolio das A und O. Stell sicher, dass du deine besten Arbeiten präsentierst und bereit bist, über den kreativen Prozess hinter jedem Stück zu sprechen. Zeig, dass du nicht nur gut gestalten kannst, sondern auch die Ideen und Strategien, die hinter deinen Designs stehen.

Sei bereit für technische Fragen

In der Grafikbranche können technische Fragen zu den Tools und Software, die du benutzt, kommen. Mach dich mit Adobe Creative Suite, Sketch oder Figma vertraut und bereit, Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Zeige dein technisches Know-how!

Verstehe die Trends

Wenn du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, solltest du die aktuellen Grafikdesign-Trends kennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Designs integrierst und wie du sicherstellst, dass deine Arbeit zeitgemäß bleibt. Es zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, am Puls der Zeit zu bleiben.

Motivation und langfristige Ziele

In einem Vollzeitjob steht deine Motivation ganz oben auf der Liste. Überlege dir, was dich an Westwing Group reizt und welche langfristigen Ziele du hast. Zeig, dass du nicht nur eine Stelle suchst, sondern dass du langfristig zum Wachstum des Unternehmens beitragen möchtest. Das macht einen großen Unterschied!