Customer Care Content & Quality Lead (m/f/d)

Customer Care Content & Quality Lead (m/f/d)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von Kundenservice-Standards und verbessere die Qualität für ein erstklassiges Kundenerlebnis.
  • Unternehmen: Westwing, ein innovatives Unternehmen im Bereich Design und Home & Living.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub, exklusive Rabatte und Unterstützung für das Wohlbefinden.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices und arbeite in einem kreativen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung, KI-Tools und Datenanalyse sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Customer Care Content & Quality Lead sind Sie verantwortlich für die Definition, Verbesserung und Aufrechterhaltung der Standards, die ein erstklassiges Serviceerlebnis für unsere Kunden ermöglichen. Diese Rolle hat einen hohen Einfluss darauf, wie wir konsistenten, hochwertigen Support in allen Märkten bieten.

Unsere Mission ist es, effizienten, empathischen und lösungsorientierten Support zu liefern, der die Kundenloyalität stärkt und unsere Markenwerte an jedem Kontaktpunkt widerspiegelt. In dieser Rolle werden Sie die Content-Strategie, Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen vorantreiben, um Konsistenz und Exzellenz in allen Kundeninteraktionen sicherzustellen.

Sie werden als wichtiger Partner in verschiedenen Teams agieren, Best Practices abstimmen, Prozesse optimieren und sicherstellen, dass Qualitätsbenchmarks und KPIs erfüllt und kontinuierlich verbessert werden.

Diese Position ist unbefristet und in München angesiedelt.

Was Sie tun werden:
  • Globale Kundenservicerichtlinien, Inhalte und Qualitätsstandards kontinuierlich weiterentwickeln, um ein konsistentes, erstklassiges Serviceerlebnis in allen Märkten zu gewährleisten.
  • KI-gestützte Tools nutzen, um die Produktivität zu steigern, Arbeitsabläufe zu optimieren und skalierbare, effiziente Kundenserviceoperationen zu ermöglichen.
  • Die Qualitätssicherung transformieren, indem von stichprobenbasierten Kontrollen auf KI-unterstützte, durchgängige Qualitätsüberwachung und Einsichtsgenerierung umgeschaltet wird.
  • Leistungsdaten und KI-gestützte Erkenntnisse analysieren, um Lücken zu identifizieren und diese in wirkungsvolle, datengestützte Verbesserungsinitiativen umzusetzen.
  • Mit den Funktionen des Kundenservices (Betrieb, Stimme des Kunden, Tools) sowie mit den Teams für Betrieb, Finanzen und Produkt zusammenarbeiten, um die Abstimmung sicherzustellen und gemeinsame Initiativen voranzutreiben.
  • Rahmenbedingungen für kontinuierliche Verbesserungen etablieren und skalieren, um sicherzustellen, dass identifizierte Chancen systematisch umgesetzt und in den täglichen Betrieb integriert werden.
Was Sie mitbringen:
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Umsetzung von Qualitätsverbesserungen, operativer Exzellenz und der Erreichung von KPIs in einer skalierbaren Supportumgebung.
  • Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Tools und Datenanalysen zur Steigerung der Produktivität und Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Erkenntnisse in klare Richtlinien und Initiativen zu übersetzen.
  • Starkes analytisches und problemlösungsorientiertes Denken, gepaart mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Detailgenauigkeit.
  • Hochgradig organisierte Denkweise mit der Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen, globalen Umfeld zu priorisieren.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Warum Westwing:

Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell in Wirkung umgesetzt werden und Menschen das Vertrauen haben, zu wachsen - dann haben Sie ihn gefunden.

Bei Westwing bauen wir die Supermarke im Design mit einem Team auf, das die Zukunft des schönen Wohnens gestaltet.

Hier ist, was Sie erwarten können:

  • Eine Hochleistungskultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert.
  • Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinaus zu wachsen.
  • Ein flexibles hybrides Setup mit 3 Bürotagen pro Woche - denn starke Verbindungen und schnelle Zusammenarbeit lassen großartige Ideen entstehen.
  • Arbeiten von überall aus für bis zu 4 Wochen pro Jahr - frische Perspektiven bringen mutige Ideen hervor.
  • 30 Tage bezahlter Urlaub, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und bereit zu sein, kreativ zu werden.
  • Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, einer sonnigen Terrasse und gutem Essen - gestaltet für Momente, die Energie geben und verbinden.
  • Exklusive Rabatte - 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Familien- und Freundesrabatt sowie Gutscheine zu besonderen Anlässen.
  • Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege.
  • Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit ermäßigten öffentlichen Verkehrsmitteln und JobRad - mit Sinn und Verantwortung für den Planeten unterwegs.
  • Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich unserer hauseigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit dem mehrsprachigen Anbieter Elly & Stoffl.
  • Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben - denn menschlich zu sein ist unsere wahre Superkraft.
  • Teambrauchtümer, die Ergebnisse und Zusammengehörigkeit feiern - von Filmabenden und Oktoberfest bis zu Sommer- und Winterpartys.

Customer Care Content & Quality Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing Home & Living

Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leistungsstarke Kultur fördert, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert. Mit einem inspirierenden internationalen Umfeld in München, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet Westwing seinen Mitarbeitern die Chance, über sich hinauszuwachsen und kreative Ideen schnell in die Tat umzusetzen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub, einem hundefreundlichen Büro und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Westwing Home & Living Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Care Content & Quality Lead (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Westwing sind. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Kultur von Westwing verstehst und lebst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie man den Kundenservice verbessern kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zur Weiterentwicklung beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle und das Unternehmen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Care Content & Quality Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Qualitätsverbesserung
Betriebliche Exzellenz
KPI-Management
Erfahrung mit KI-gestützten Tools
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen und eine gute Lesbarkeit. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Qualität verbessert und Teams geleitet hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing Home & Living vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Customer Care Content & Quality Lead vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf Fragen zur Qualitätssicherung vor

Da die Rolle stark auf Qualitätssicherung fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Ansätze zur Verbesserung von Prozessen und Standards betreffen. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Qualitätsverbesserungen implementiert hast.

Nutze Daten und Analysen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datengestützten Entscheidungen zu sprechen. Zeige, wie du AI-Tools oder Datenanalysen genutzt hast, um Einblicke zu gewinnen und Verbesserungen in der Kundenbetreuung zu erzielen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle auch Stakeholder-Management umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Best Practices zu etablieren.