Manager Retail Campaigns (m / f / d)

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Als Manager Retail Campaigns werden Sie die strategische und thematische Planung inspirierender Kampagnen vorantreiben, die als wichtige Einstiegspunkte für unsere Kunden dienen und Designliebhaber begeistern. Sie arbeiten eng mit unseren Marketing- und kreativen Content-Teams zusammen, um diese Kampagnen zum Leben zu erwecken. Diese Position ist unbefristet und befindet sich in München.

WAS SIE TUN WERDEN

• Strategische Planung für marken- und themenbezogene Kampagnen, Überwachung des gesamten Prozesses.
• Durchführung von Marktforschung, um über Marktentwicklungen und Trends informiert zu bleiben.
• Auswahl von SKUs für marken- und themenbezogene Kampagnen.
• Planung und Präsentation wöchentlicher Kampagnen sowie vierteljährlicher Kampagnenkonzepte.
• Sicherstellung der Abstimmung zwischen wichtigen Stakeholdern, einschließlich Kreativ-, Marketing-, Kategoriemanagement- und Demand-Planning-Teams.
• Durchführung umfassender Nachbewertung von Kampagnen zur Information zukünftiger Strategien.

WAS SIE MITBRINGEN

• Abschluss in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (Marketing, Produktmanagement).
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement oder Key Account Management in einem FMCG-Unternehmen oder einer vergleichbaren Branche (Mode, Schönheit usw.).
• Starkes Interesse und Leidenschaft für Home & Living, mit einem ausgeprägten Gespür für Produkte, Trends und Ästhetik.
• Analytische und strategische Denkfähigkeiten sind erforderlich, ebenso wie die Fähigkeit, Daten zu interpretieren und Maßnahmen daraus abzuleiten.
• Hohe Motivation, Flexibilität und die Fähigkeit, unter Zeitdruck Prioritäten zu setzen.
• Selbstbewusstsein, ein starkes Verantwortungsbewusstsein und solide Verhandlungskompetenzen.
• Exzellente MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

WARUM WESTWING

Abgesehen von unserem großartigen Team und gemeinsamen Ziel bieten wir eine Vielzahl zusätzlicher Vorteile. Kommen Sie zu uns und profitieren Sie von:

• Ein inspirierendes, internationales, informelles und unpolitisches Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere vorantreiben können.
• Eine einzigartige Kultur, die auf Vertrauen, Unterstützung und Zusammenarbeit basiert, in der wir offene Kommunikation fördern, z.B. durch unsere zweiwöchentlichen Company All-Hands, Feedbackkanäle wie Officevibe und regelmäßige Q&A-Sitzungen.
• Flexibles Arbeitsmodell: etwa 60% remote, 40% Büroarbeit.
• Bis zu 4 Wochen temporäre Arbeit von überall pro Jahr.
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich Gehalt, Leistungen und Aktien (nur für Aktienrollen).
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
• Ein schönes, zentral gelegenes und hundefreundliches Büro mit kostenlosen Getränken, einer Cafeteria mit verschiedenen Mittagsoptionen, offenen Räumen und sonniger Terrasse.
• 40% Rabatt auf die Westwing Collection in unserem Shop, 25% Rabatt auf alle Drittmarken, 10% Familien- und Freundesgutschein, Westwing-Gutscheine für besondere Anlässe.
• Regelmäßige und legendäre Unternehmens- und Teamevents wie Filmabende, Oktoberfest, Sommerfeste und mehr.
• Gesundheits- und Wellnessangebote, einschließlich Sportmitgliedschaften, psychologischer Unterstützung und Coaching, Impfungen, Hautuntersuchungen und mehr.
• Vergünstigte grüne Mobilitätsoptionen mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder JobRad.
• Unternehmenseigene Kindertagesstätte „Westwing Wichtel“ neben unserem HQ-Büro und Kooperation mit Elly & Stoffl, einer mehrsprachigen Kindertagesstätte mit mehreren Standorten in München.
• Subventionierte betriebliche Altersvorsorge.
• „Social Impact Day“, um Gutes für die Umwelt und/oder die Gesellschaft zu tun.