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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Neueröffnung unseres Frankfurter Stores und sorge für ein erstklassiges Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Westwing, Europas #1 im Beautiful Living E-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, 40% Rabatt auf Produkte und Wellbeing-Support.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Wohnens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und gute Kenntnisse in iOS und MS-Office.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
JOIN OUR TEAM
Als Assistant Store Manager gestaltest du die Neueröffnung unseres Frankfurter Stores von Anfang an mit und stellst ein erstklassiges Kundenerlebnis sicher. Du hältst die Store‑Leitung bei entscheidenden Prozessen den Rücken frei, koordinierst relevante Abläufe im Hintergrund und setzt durch dein Verkaufstalent die Impulse, die für den Erfolg unseres neuen Teams essenziell sind. Diese Position ist unbefristet, der Arbeitsort ist Frankfurt. Unser präferiertes Startdatum ist Mai 2026.
WHAT YOU'LL DO
- Verantwortungsübernahme bei administrativen und operativen Aufgaben im Store, z.B. Bestandsmanagement, Kontrollen und Dokumentationen
- Aktive Kundenansprache und Unterstützung bei der Kundenbetreuung sowie Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservice
- Planung und Umsetzung von Promotion‑ und Marketingaktionen im Store, einschließlich Events und Warenpräsentation
- Erfüllung individueller Ziele und Unterstützung des Teams bei der Erreichung der Store Ziele
- Mitgestaltung des Personaleinsatzes und Unterstützung des Store Managers bei der Führung und Weiterentwicklung des Store Teams
- Übernahme von Projekten zur Prozessoptimierung und Sicherstellung eines reibungslosen Storebetriebs
YOU COME WITH
- Erste Erfahrung in einer Führungsrolle oder in einer Position mit Fokus auf Backoffice / Administration im Einzelhandel
- Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands‑on‑Mentalität
- Sicheres, professionelles Auftreten und Begeisterungsfähigkeit
- Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen und der Arbeit in einem dynamischen Team
- Sehr gute Kenntnisse in iOS und MS‑Office
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
WHY WESTWING
Wenn du ein Umfeld suchst, in dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell Wirkung zeigen und Menschen Raum bekommen, um zu wachsen – dann bist du bei uns genau richtig. Bei Westwing bauen wir die Superbrand im Design auf - gemeinsam mit einem Team, das die Zukunft des schönen Wohnens mitgestaltet.
Benefits
- Eine High‑Performance Kultur, geprägt von Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit
- Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das dich ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen, und über dich selbst hinauszuwachsen
- 30 Urlaubstage, um abzuschalten, aufzutanken und voller Energie zurückzukommen
- Ein wunderschöner, zentral gelegener Arbeitsplatz mit inspirierenden Räumen und kostenlosen Getränken - ein Ort, der verbindet und Kraft gibt
- Exklusive Team‑Benefits: 40 % Rabatt auf die Westwing Collection, 20 % auf Drittmarken, 10 % Family‑&‑Friends‑Rabatt und Gutscheine zu besonderen Anlässen
- Wellbeing‑Support mit Mental‑Health‑Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogrammen
- Nachhaltige Mobilität mit ÖPNV‑Vorteilen - für ein bewusstes und umweltfreundliches Unterwegssein
- Teamrituale, die Erfolge feiern und verbinden - von Sommer zu Winterfesten
ABOUT US
Westwing, Europas #1 im Beautiful Living E‑Commerce, ist in 20+ europäischen Ländern vertreten und hat im Jahr 2025 ein GMV (Bruttowarenvolumen) von EUR 507 Mio. erwirtschaftet. Als Europas Premium One‑Stop Destination für Designliebhaber bietet Westwing ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem kuratierten Sortiment aus der Westwing Collection und Drittmarken. Die integrierte Plattform vereint Shop, Daily Specials, Stores, B2B Services (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Westwings Team arbeitet zusammen an dem gemeinsamen Ziel „Excite people to create homes that unlock the full beauty of life“. Westwing wurde 2011 gegründet, hat seinen Hauptsitz in München und ist seit Oktober 2018 an der Frankfurter Börse gelistet. Als leistungsorientiertes Team arbeiten wir in einem schnellen, inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammen, das dir ermöglicht, deine Karriere voranzutreiben und mit einer Marke und Produkten zu arbeiten, die unsere Kunden lieben. Bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamwestwing!
Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission inspiriert nicht nur Designentscheidungen, sondern fördert einen integrativen Lebensstil, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, die kulturellen Unterschiede und die Chancengleichheit berücksichtigt.
Department: Stores
Assistant Store Manager- Frankfurt (m/w/d) Arbeitgeber: Westwing
Kontaktperson:
Westwing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager- Frankfurt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Store Manager interessierst, schau dir den Store an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit dem Team und zeig dein Interesse an der Neueröffnung. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Westwing und lass sie wissen, dass du Teil des Teams werden möchtest. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über Westwing selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das Unternehmen und seine Produkte hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung individuell zu gestalten und deine Erfahrungen hervorzuheben, die perfekt zur Rolle des Assistant Store Managers passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager- Frankfurt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was du in unser Team einbringen kannst.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist – das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von #teamwestwing zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Kultur des Unternehmens zu verstehen. Schau dir die Website an, lies über ihre Mission und überlege, wie du dich in diese Kultur einfügen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du das Team unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest fragen, wie der typische Arbeitsalltag aussieht oder welche Ziele das Team für die nächsten Monate hat. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Auch wenn das Unternehmen eine lockere Atmosphäre hat, ist es wichtig, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wähle ein Outfit, das sowohl zu dir passt als auch die Professionalität der Position widerspiegelt.