Customer Care Content & Quality Lead (m/f/d)

Als Customer Care Content & Quality Lead sind Sie verantwortlich für die Definition, Verbesserung und Pflege der Standards, die ein erstklassiges Serviceerlebnis für unsere Kunden ermöglichen. Diese Rolle hat einen hohen Einfluss darauf, wie wir konsistenten, hochwertigen Support in allen Märkten bieten. Unsere Mission ist es, effizienten, empathischen und lösungsorientierten Support zu liefern, der die Kundenloyalität stärkt und unsere Markenwerte an jedem Kontaktpunkt widerspiegelt.

In dieser Rolle werden Sie die Content-Strategie, Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen vorantreiben, um Konsistenz und Exzellenz in allen Kundeninteraktionen sicherzustellen. Sie werden als wichtiger Partner in verschiedenen Teams agieren, Best Practices abstimmen, Prozesse optimieren und sicherstellen, dass Qualitätsbenchmarks und KPIs erfüllt und kontinuierlich verbessert werden.

Diese Position ist unbefristet und in München angesiedelt.

• Globale Kundenservicerichtlinien, Inhalte und Qualitätsstandards kontinuierlich weiterentwickeln, um ein konsistentes, erstklassiges Serviceerlebnis in allen Märkten zu gewährleisten.
• KI-gestützte Tools nutzen, um die Produktivität zu steigern, Arbeitsabläufe zu optimieren und skalierbare, effiziente Kundenserviceoperationen zu ermöglichen.
• Die Qualitätssicherung transformieren, indem von stichprobenbasierten Kontrollen auf KI-unterstützte, durchgängige Qualitätsüberwachung und Einsichtsgenerierung umgeschaltet wird.
• Leistungsdaten und KI-gestützte Erkenntnisse analysieren, um Lücken zu identifizieren und diese in wirkungsvolle, datengestützte Verbesserungsinitiativen umzusetzen.
• Mit den Funktionen des Kundenservices (Betrieb, Kundenstimme, Tools) sowie mit den Teams für Betrieb, Finanzen und Produkt zusammenarbeiten, um die Abstimmung sicherzustellen und gemeinsame Initiativen voranzutreiben.
• Rahmenbedingungen für kontinuierliche Verbesserungen etablieren und skalieren, um sicherzustellen, dass identifizierte Chancen systematisch umgesetzt und in den täglichen Betrieb integriert werden.

• Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Umsetzung von Qualitätsverbesserungen, operativer Exzellenz und der Erreichung von KPIs in einer skalierbaren Support-Umgebung.
• Praktische Erfahrung mit KI-gestützten Tools und Datenanalysen zur Steigerung der Produktivität und Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Erkenntnisse in klare Richtlinien und Initiativen zu übersetzen.
• Starkes analytisches und problemlösungsorientiertes Denken, gepaart mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Detailgenauigkeit.
• Hochorganisierte Denkweise mit der Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen, globalen Umfeld zu priorisieren.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell in Wirkung umgesetzt werden und Menschen Vertrauen erhalten, um zu wachsen - dann haben Sie ihn gefunden. Bei Westwing bauen wir die Supermarke im Design mit einem Team auf, das die Zukunft des schönen Wohnens gestaltet.

Hier ist, was Sie erwarten können:

• Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert.
• Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinauszuwachsen.
• Ein flexibles hybrides Setup mit 3 Bürotagen pro Woche – denn starke Verbindungen und schnelle Zusammenarbeit lassen großartige Ideen entstehen.
• Arbeiten von überall aus für bis zu 4 Wochen pro Jahr – frische Perspektiven bringen mutige Ideen hervor.
• 30 Tage bezahlter Urlaub, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und bereit zu sein, kreativ zu werden.
• Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, einer sonnigen Terrasse und gutem Essen – gestaltet für Momente, die Energie geben und verbinden.
• Exklusive Rabatte – 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Familien- und Freundesrabatt sowie Gutscheine zu besonderen Anlässen.
• Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege.
• Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit ermäßigten öffentlichen Verkehrsmitteln und JobRad – mit Sinn und Verantwortung für den Planeten unterwegs.
• Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich unserer hauseigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit dem mehrsprachigen Anbieter Elly & Stoffl.
• Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben – denn menschlich zu sein ist unsere wahre Superkraft.
• Teambrauchtümer, die Ergebnisse und Zusammengehörigkeit feiern – von Filmabenden und Oktoberfest bis zu Sommer- und Winterpartys.

Westwing, Europas Nr. 1 im E-Commerce für schönes Wohnen, ist in über 20 europäischen Ländern präsent und erzielte 2025 einen GMV (Bruttowarenvolumen) von 507 Millionen Euro. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittmarken im Design. Die integrierte Plattform kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, „Menschen zu begeistern, Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten“. Gegründet im Jahr 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse.

Unser Team ist eine vielfältige Gruppe von Fachleuten, die hohe Leistung anstrebt, gemeinsam in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld arbeitet, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere zu entwickeln, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, um den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Kommen Sie also und werden Sie Teil der „Wow, Sie arbeiten bei Westwing?“ -Gemeinschaft.

Diversität ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern umfasst weiterhin einen integrativen Lebensstil, der den Respekt vor der Einzigartigkeit jedes Einzelnen, kulturellen Unterschieden und Chancengleichheit fördert.

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