Expert Lead Store Construction & Fit-Out (m/f/d)

Expert Lead Store Construction & Fit-Out (m/f/d)

München Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Westwing

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Gestaltung und den Bau unserer neuen Stores für ein einzigartiges Kundenerlebnis.
  • Unternehmen: Westwing, Europas führendes E-Commerce-Unternehmen für schönes Wohnen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und exklusive Rabatte auf Produkte.
  • Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Store-Design und Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

JOIN OUR TEAM

Als Expert Lead Store Design & Construction & Fit-Out spielen Sie eine entscheidende Rolle in einem startup-ähnlichen Umfeld in unserer wachsenden Store-Abteilung. In dieser hochwirksamen Rolle gestalten Sie die zukünftige Optik und das Gefühl unserer Stores sowie das daraus resultierende Kundenerlebnis. Sie steuern das Design und den Ausbau unserer neuen Stores und stellen die Schaffung aufregender, aber skalierbarer Store-Umgebungen und effizienter Prozesse sicher. Diese Position ist unbefristet und befindet sich in München.

Was Sie tun werden:

  • Besitzen und kontinuierlich weiterentwickeln eines erstklassigen, markenspezifischen und technologiegestützten Store-Konzepts, das architektonische Exzellenz, Ästhetik und kommerzielle Leistung ausbalanciert, um das Kundenerlebnis, die Verkaufsleistung und die Raumeffizienz zu maximieren.
  • Leiten und Entwickeln eines Retail-Architekten und Sicherstellen einer starken Abstimmung über alle Stakeholder, z.B. Executive-Team, Marketing, Kreativ- und Store-Leitung - dabei immer Zeitrahmen und Budget transparent halten.
  • Als End-to-End-Eigentümer und einzige Ansprechperson für alle Store-Bauprojekte fungieren, einschließlich Planung, Überprüfung, Genehmigung, Ausschreibung, Ausführung und Übergabe bei Neueröffnungen und Renovierungen.
  • Steuern und Verwalten aller externen Partner wie Generalunternehmer, Ladenbauer, Architekten und Einzelhandelsgewerbe, um eine qualitativ hochwertige Ausführung, Zeitpläne, Kostenkontrolle und Compliance sicherzustellen.
  • Sicherstellen der termingerechten, designkonformen und budgetgerechten Lieferung aller Store-Projekte durch strukturierte Projektgovernance, Risikomanagement und praktische Problemlösung.
  • Integration von Branchentrends, Materialien, Technologien und Nachhaltigkeitsstandards in das Store-Konzept und die Projektausführung vorantreiben.
  • Durch Vorbild führen, indem eine leistungsstarke, kollaborative und lösungsorientierte Kultur gefördert wird, klare Standards für Qualität, Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung gesetzt werden.
  • KI- und digitale Tools nutzen, um das Store-Design zu optimieren, Projektabläufe zu automatisieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen.

Sie bringen mit:

  • Umfangreiche Erfahrung (8+ Jahre) in den Bereichen Store-Design und -Bau im Premium-/Luxus-Einzelhandel (idealerweise Home & Living oder Mode).
  • Unvergleichliche Projektmanagementfähigkeiten, insbesondere im Ausbalancieren von Kreativität mit Fristen, Prozessadhärenz und gleichzeitiger Prozessoptimierung.
  • Ein starkes technisches Verständnis der Bau- und Ausführungsprozesse, einschließlich Bauabfolge, vor Ort Ausführung, Vertragsmanagement und Wartungsthemen, um eine nahtlose Übersetzung vom Designkonzept in langlebige und betriebsfähige Einzelhandelsräume sicherzustellen.
  • Eine strategische, aber praxisnahe Mentalität mit starken Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten in einem sehr schnelllebigen und dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Hohe Reisebereitschaft in ganz Europa.
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
  • Starke Kenntnisse in PowerPoint, Excel und Word.

Warum Westwing:

  • Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert.
  • Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinaus zu wachsen.
  • Ein flexibles hybrides Setup mit idealerweise 3 Bürotagen pro Woche.
  • Arbeiten von überall für bis zu 4 Wochen pro Jahr.
  • 30 Tage bezahlter Urlaub.
  • Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen.
  • Exklusive Rabatte - 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken.
  • Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege.
  • Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit vergünstigtem öffentlichen Nahverkehr.
  • Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich unserer hauseigenen Westwing Wichtel-Kita.
  • Ein jährlicher Social Impact Day.
  • Teamrituale, die Ergebnisse und Zusammengehörigkeit feiern.

Über uns:

Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in über 20 europäischen Ländern präsent und erzielte 2025 einen GMV (Bruttowarenvolumen) von 507 Millionen EUR. Westwing bietet ein einzigartiges Markenerlebnis mit einer sorgfältig kuratierten Auswahl der Westwing Collection und Drittanbieter-Designmarken.

Expert Lead Store Construction & Fit-Out (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing

Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Ambition aufeinandertreffen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Wohlbefinden fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit. In München gelegen, profitieren Mitarbeiter von einem zentralen, hundefreundlichen Büro mit inspirierenden Räumen und zahlreichen Vorteilen, die das Arbeiten zu einem erfüllenden Erlebnis machen.

Westwing

Kontaktdaten:

Westwing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert Lead Store Construction & Fit-Out (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, von motivierten Kandidaten zu hören!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Lass uns gemeinsam herausfinden, welche Optionen am besten zu dir passen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert Lead Store Construction & Fit-Out (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Architektonisches Verständnis
Bau- und Ausführungsprozesse
Kreativität
Prozessoptimierung
Problemlösungsfähigkeiten
Entscheidungsfindung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Westwing legt großen Wert auf Kreativität und Zusammenarbeit, also überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Expert Lead Store Design & Construction einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du kreative Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen im Store-Design und der Konstruktion zu meistern. Das wird deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Architekten, Marketingteams oder anderen Partnern gearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Integration neuer Trends in das Store-Design plant. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.