Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Social-Media-Strategie und inspiriere Millionen mit kreativem Storytelling.
- Unternehmen: Westwing, Europas führendes E-Commerce-Unternehmen für schönes Wohnen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und exklusive Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Designs und arbeite in einem kreativen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Social Media Management und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Head of Global Social Media Marketing sind Sie verantwortlich für die Social-Media-Strategie von Westwing in Europa. In dieser Rolle werden Sie unsere eigenen Kanäle weiterentwickeln, um die #1-Destination für Home & Living Inspiration in Europa zu werden. Social Media ist ein zentraler Bestandteil unserer Markenstrategie und spielt eine entscheidende Rolle bei der Steigerung der Markenbekanntheit, des Engagements und der Produktrelevanz in unseren Märkten.
Sie arbeiten als visionärer, kulturell sensibler Leader und leiten ein kreatives, leistungsorientiertes Team über Instagram, TikTok und YouTube. Sie werden eng mit den Teams für Marke, Kreativität, Handel, Produktion und Performance-Marketing zusammenarbeiten. Sie gestalten, wie wir unsere Identität kommunizieren, unser Publikum ansprechen und durch Storytelling, Produkte und Gemeinschaft Begeisterung wecken.
Was Sie tun werden:
- Die Social-Media-Strategie von Westwing auf allen Plattformen (Instagram, TikTok, YouTube usw.) kontinuierlich weiterentwickeln.
- Unsere sozialen Kanäle zu den relevantesten, am meisten engagierten und diskutierten in der Branche ausbauen.
- Ein internationales, funktionsübergreifendes Team von Kreativen, Strategen und Kanalmanagern leiten und die Arbeitsabläufe und operativen Prozesse im Social Media-Bereich überwachen.
- Markenengagement und kommerzielle Ergebnisse durch Inhalte fördern, die emotional verbinden und messbare Geschäftsauswirkungen erzielen.
- Skalierbare Inhaltsformate entwickeln, die die Wiedererkennung steigern und Storytelling über Einzelhandel, Digital und Creator-Kanäle ermöglichen.
- Die Entwicklung des Wertes von Owned und Earned Media als Kern-KPI über alle Initiativen hinweg überwachen.
- Leistungsberichte und Budgetierung für Social-Media-Initiativen vorantreiben, Automatisierung und KI nutzen, um Daten genau zu erfassen und KPI-Verantwortung zu übernehmen.
- Eng mit Creator, Marke und Kampagnen zusammenarbeiten, um integrierte Initiativen zu liefern, die das Bewusstsein, die Reichweite und den GMV steigern.
- Als interner Vordenker für kulturelle Relevanz, Plattformtrends und neue soziale Mechaniken fungieren.
Ihr Profil:
- Über 8 Jahre Erfahrung in der Leitung von Social Media, vorzugsweise in schnell wachsenden Lifestyle-, Mode-, Design- oder Premium-E-Commerce-Marken.
- Tiefes Verständnis für Inhalte, Kultur und Handel sowie die Fähigkeit, Erzählungen zu entwickeln, die maximale Reichweite und Relevanz generieren.
- Nachweisliche Erfahrung in der Teamführung und im Ausbau von Social Channels durch Kreativität, Systeme und Daten.
- Kommerzielles Denken und die Fähigkeit, Engagement in messbare Auswirkungen zu übersetzen.
- Starkes Gespür für Storytelling, Plattforminnovation und zeitgeistliche Relevanz.
- Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management und die Fähigkeit, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern.
Warum Westwing:
Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ambition auf Kreativität trifft, Ideen schnell in Wirkung umgesetzt werden und Menschen Vertrauen geschenkt wird, zu wachsen - dann haben Sie ihn gefunden.
Bei Westwing bauen wir die Supermarke im Design mit einem Team auf, das die Zukunft des schönen Wohnens gestaltet.
Hier ist, was Sie erwarten können:
- Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert.
- Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinauszuwachsen.
- Ein flexibles hybrides Setup mit 3 Bürotagen pro Woche.
- Arbeiten von überall für bis zu 4 Wochen pro Jahr.
- 30 Tage bezahlter Urlaub.
- Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen.
- Exklusive Rabatte auf Westwing Collection und Drittanbieter-Marken.
- Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit und Sportmitgliedschaften.
- Unterstützung für berufstätige Eltern.
- Ein jährlicher Social Impact Day.
- Teambewertungen, die Ergebnisse und Zusammenhalt feiern.
Westwing ist Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce und in über 20 europäischen Ländern präsent.
Head of Global Social Media Marketing (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing
Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine leistungsstarke Kultur fördert, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert. Mit einem inspirierenden internationalen Umfeld in München, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet Westwing seinen Mitarbeitern die Chance, kreativ zu sein und ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, einem hundefreundlichen Büro und einem starken Fokus auf Wohlbefinden und soziale Verantwortung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Global Social Media Marketing (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Westwing sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Zeige deine Expertise und Leidenschaft für Home & Living, indem du relevante Inhalte teilst und dich an Diskussionen beteiligst. Das kann dir helfen, aufzufallen und als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Westwing, ihre Werte und aktuelle Trends im Bereich Social Media. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst Zugang zu den neuesten Stellenangeboten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Social Media Marketing (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil von Westwing zu werden. Kreativität ist der Schlüssel, also scheue dich nicht, deine Ideen und Visionen für die Social Media Strategie einzubringen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Rolle als Head of Global Social Media Marketing geeignet bist und wie deine Erfahrungen mit unserer Markenidentität übereinstimmen.
Zeig deine Erfolge!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du Social Media erfolgreich genutzt hast, um Engagement und Umsatz zu steigern. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Kultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing vorbereitet
✨Verstehe die Marke Westwing
Mach dich mit der Markenidentität von Westwing vertraut. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, wie sie ihre Zielgruppe ansprechen. Überlege dir, wie du diese Ansätze in deiner eigenen Strategie umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du kreative Inhalte entwickelt hast, die sowohl Engagement als auch kommerzielle Ergebnisse erzielt haben. Zahlen und Erfolge sind hier besonders wichtig!
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein internationales Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Teammanagement zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Kreativität förderst und gleichzeitig die Leistung steigerst.
✨Bleib über Trends informiert
Informiere dich über aktuelle Trends in den sozialen Medien und wie sie sich auf die Branche auswirken. Sei bereit, deine Gedanken zu teilen, wie Westwing diese Trends nutzen könnte, um ihre Reichweite und Relevanz zu erhöhen.
