Head of Marketing Creative (m/f/d)

Head of Marketing Creative (m/f/d)

München Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Westwing

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Kampagnen von der Idee bis zur Ausführung und inspiriere ein Team von 9 Kreativen.
  • Unternehmen: Westwing, Europas führendes E-Commerce-Unternehmen für schönes Wohnen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und exklusive Rabatte auf Produkte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Designs und arbeite in einem kreativen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in kreativer Leitung und Kampagnenentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

JOIN OUR TEAM

Als Head of Marketing Creative werden Sie das kreative Herzstück der Marketingorganisation von Westwing leiten. Sie verwalten und inspirieren ein Team von 9 Kreativen in den Bereichen Design, Text und sozialer Kunstdirektion. Ihre Mission ist es, unsere Kampagnen und kreativen Ausgaben auf den höchsten ästhetischen Standard und Erzählstil zu heben und Westwing zu einer der bewunderten und meistdiskutierten Designmarken in Europa zu machen. Diese Rolle verbindet visionäre kreative Leitung mit praktischer Umsetzung und bringt mutige Ideen und Geschichten über verschiedene Kanäle, Formate und Märkte zum Leben. Diese Position ist unbefristet und in München angesiedelt.

Was Sie tun werden:

  • Leitung der Kampagnenerstellung von Anfang bis Ende, von der Konzeptentwicklung bis zur Ausführung, um Exzellenz, kulturelle Relevanz und hochwertige Ästhetik sicherzustellen.
  • Leitung interner Teams in Grafik, Text und Kunstdirektion sowie Zusammenarbeit mit erstklassigen externen Fotografen, Regisseuren und Produktionspartnern.
  • Übersetzung der Markenstrategie in wirkungsvolle kreative Ideen und Sicherstellung einer konsistenten Erzählweise über soziale, digitale, Einzelhandels- und PR-Kontaktpunkte.
  • Festlegung und Sicherung eines hohen kreativen Standards für alle Assets, von Hauptkampagnen bis hin zu sozialen Formaten, um die Ambition von Westwing zu unterstützen, die Supermarke im Design zu werden.
  • Aufbau und Leitung von Kampagnen mit einem starken sozialen Ansatz, um sicherzustellen, dass Konzepte nativ auf Instagram, TikTok und anderen aufkommenden Plattformen sowie traditionellen Kanälen funktionieren.
  • Inspiration und Coaching eines multidisziplinären Teams, Förderung von Kreativität, Verantwortung und Zusammenarbeit.

Sie bringen mit:

  • Über 7 Jahre Berufserfahrung in kreativer Leitung, Kampagnenentwicklung oder Produktion in der Mode-, Lifestyle- oder Wohnbranche sowie ein breites freiberufliches Netzwerk mit nachgewiesener Erfahrung in der Agenturauswahl und -verwaltung.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von hochwirksamen Kampagnen, die sowohl die Markenattraktivität als auch den kommerziellen Einfluss steigern.
  • Tiefe Expertise in der Entwicklung sozialer Kampagnen mit einem scharfen Gespür für die Erstellung von ansprechendem, teilbarem und nativem Inhalt über Plattformen hinweg.
  • Starker Hintergrund in Premium-Mode- oder Lifestyle-Marken, sei es in Agenturen, freiberuflich oder intern, mit einem ausgeprägten Sinn für Ästhetik und Kultur.
  • Umfassende Erfahrung über verschiedene Kanäle, einschließlich sozialer Medien, digital, Einzelhandel, Print und TV.
  • Natürliche Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, kreative Teams zu inspirieren und funktionsübergreifend auf einer höheren Ebene zusammenzuarbeiten.
  • Tiefes Verständnis für kulturelle Trends mit der Fähigkeit, diese in hochwertige kreative Ausgaben zu übersetzen.

Warum Westwing:

Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Ambition auf Kreativität trifft, wo Ideen schnell in Wirkung umgesetzt werden und wo Menschen Vertrauen haben, zu wachsen - dann haben Sie ihn gefunden. Bei Westwing bauen wir die Supermarke im Design mit einem Team auf, das die Zukunft des schönen Wohnens gestaltet.

Hier ist, was Sie erwarten können:

  • Eine leistungsstarke Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und Zusammenarbeit basiert.
  • Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das Sie ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen und über Ihre Komfortzone hinaus zu wachsen.
  • Ein flexibles hybrides Setup mit 3 Bürotagen pro Woche - denn starke Verbindungen und schnelle Zusammenarbeit lassen großartige Ideen entstehen.
  • Arbeiten von überall aus für bis zu 4 Wochen pro Jahr - frische Perspektiven fördern mutige Ideen.
  • 30 Tage bezahlter Urlaub, um sich zu erholen, neue Energie zu tanken und bereit zu sein, kreativ zu werden.
  • Ein schönes, zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit inspirierenden Räumen, einer sonnigen Terrasse und gutem Essen – gestaltet für Momente, die Energie geben und verbinden.
  • Exklusive Rabatte – 40% Rabatt auf die Westwing Collection, 20% Rabatt auf Drittmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Familien- und Freundesrabatt sowie Gutscheine zu besonderen Anlässen.
  • Unterstützung für das Wohlbefinden durch Ressourcen für psychische Gesundheit, Sportmitgliedschaften und präventive Pflege.
  • Nachhaltige Mobilitätsoptionen mit ermäßigten öffentlichen Verkehrsmitteln und JobRad – mit Sinn und Verantwortung für den Planeten.
  • Unterstützung für berufstätige Eltern, einschließlich unserer hauseigenen Westwing Wichtel-Kita und einer Partnerschaft mit dem mehrsprachigen Anbieter Elly & Stoffl.
  • Ein jährlicher Social Impact Day, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben – denn menschlich zu sein ist unsere wahre Superkraft.
  • Teambrauchtümer, die Ergebnisse und Zusammengehörigkeit feiern – von Filmabenden und Oktoberfest bis zu Sommer- und Winterpartys.

Über uns:

Westwing, Europas Nr. 1 im Bereich Beautiful Living E-Commerce, ist in über 20 europäischen Ländern präsent und erzielte 2025 einen GMV von 507 Millionen EUR. Als Europas Premium-Einzelhandelsziel für Designliebhaber bietet es ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem sorgfältig kuratierten Sortiment der Westwing Collection und Drittmarken. Die integrierte Plattform kombiniert Shop, Daily Specials, Stores, den B2B-Service (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Das Team von Westwing arbeitet gemeinsam an seinem gemeinsamen Ziel, "Menschen zu begeistern, Häuser zu schaffen, die die volle Schönheit des Lebens entfalten". Gegründet im Jahr 2011 hat Westwing seinen Hauptsitz in München und ging im Oktober 2018 an die Frankfurter Börse. Unser Team besteht aus einer vielfältigen Gruppe von Fachleuten, die hohe Leistungen anstreben und in einem inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammenarbeiten, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere zu entwickeln, während Sie mit einer Marke und Produkten arbeiten, die unsere Kunden lieben. Wir bestehen aus leidenschaftlichen Menschen, die kreativ genug sind, um den Status quo zu stören, mutig genug, um zu scheitern, und klug genug, um zu gewinnen. Also kommen Sie und werden Sie Teil der "Wow, Sie arbeiten bei Westwing?"-Gemeinschaft. Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission endet nicht damit, nur Ihre Designentscheidungen zu inspirieren, sondern umfasst weiterhin einen integrativen Lebensstil, der den Respekt vor der Einzigartigkeit, kulturellen Unterschieden und Chancengleichheit fördert.

Head of Marketing Creative (m/f/d) Arbeitgeber: Westwing

Westwing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Kreativität und Ambition in einem inspirierenden internationalen Umfeld fördert. Mit einer hohen Leistungs- und Feedbackkultur, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet Westwing seinen Mitarbeitern die Chance, ihre Ideen schnell in die Tat umzusetzen und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das die Zukunft des schönen Wohnens gestaltet. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, einem hundefreundlichen Büro in zentraler Lage und einem starken Fokus auf Wohlbefinden und soziale Verantwortung.

Westwing

Kontaktdaten:

Westwing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing Creative (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Leidenschaft für die Marke unterstreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du kreative Ideen entwickelst, die du in der Rolle umsetzen würdest. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze hast, um die Marke weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 3

Nutze deine sozialen Medien, um deine Kreativität zu zeigen! Teile Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und tagge relevante Personen oder Unternehmen. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst gleichzeitig deine Fähigkeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an Westwing und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser kreatives Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing Creative (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Kreative Leitung
Kampagnenentwicklung
Teamführung
Ästhetisches Gespür
Storytelling
Soziale Medien
Cross-Channel-Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und bringe frische Ideen in deine Bewerbung ein. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit Leidenschaft und Individualität überzeugt.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau zu Westwing passt und was dich an unserer Mission begeistert. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Beweise deine Erfahrung!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du kreative Kampagnen geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing vorbereitet

Verstehe die Marke Westwing

Mach dich mit der Markenidentität und den Werten von Westwing vertraut. Schau dir ihre bisherigen Kampagnen an und überlege, wie du deren kreative Vision weiterentwickeln kannst. Zeige im Interview, dass du die Ästhetik und das Storytelling von Westwing verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone, wie deine kreativen Ideen sowohl ästhetisch ansprechend als auch kommerziell erfolgreich waren. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch Ergebnisse lieferst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du ein Team von Kreativen leiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Inspiration und Zusammenarbeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams motiviert und kreative Prozesse gefördert hast. Zeige, dass du ein natürlicher Leader bist, der andere dazu bringt, ihr Bestes zu geben.

Sei bereit für kreative Herausforderungen

Erwarte Fragen, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Sei bereit, kreative Ansätze für hypothetische Kampagnen oder Herausforderungen zu präsentieren. Dies zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch in der Lage bist, innovative Lösungen zu finden, die zur Markenstrategie passen.