Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Interior-Design-Konzepte für spannende Projekte in verschiedenen Bereichen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage und exklusive Team-Benefits.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und nachhaltigen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte inspirierende Räume und arbeite in einem kreativen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Innenarchitektur und gute Kenntnisse in Design-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlich für die freundliche und kompetente Beratung von Geschäftskunden sowie die Erstellung individueller Design‑Konzepte, zugeschnitten auf deren Bedürfnisse.
WHAT YOU'LL DO
- Entwicklung maßgeschneiderter Interior‑Design‑Konzepte für vielfältige Projekte, u.a. in den Bereichen Hospitality, Office, Residential und Retail.
- Ganzheitliche Farb‑, Material‑ und Stilberatung sowie die Erstellung von 2D‑ und 3D‑Grundrissplanungen, Möblierungskonzepten und hochwertigen Visualisierungen unter Einhaltung hoher Präsentationsstandards, wobei KI‑gestützte Tools genutzt werden.
- Vertrauensvolle und professionelle Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden sowie Aufbau einer positiven Customer Journey.
- Enge Zusammenarbeit mit dem B2B‑Team zur Entwicklung strukturierter, effizient umsetzbarer Lösungen für Kundenanfragen sowie zur aktiven Mitgestaltung eines nachhaltigen Unternehmenserfolgs.
YOU COME WITH
- 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Objekt‑ sowie Wohnraumplanung.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Innenarchitektur/Raumgestaltung.
- Kenntnisse des Objektausstattungsmarktes (funktionelle Möblierung, Akustikanforderungen, Planung von Sonderbauten, Arbeitsstättenrichtlinien, Brandschutzklassen, Hygiene etc.).
- Gute SketchUp und pCon.planner‑Kenntnisse.
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Planungs‑ und 3D‑Visualisierungstools (z.B. Homestyler, ArchiCAD) sowie den MS‑Office‑Programmen.
- Freundliches Auftreten, ausgeprägter Teamgeist sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
BENEFITS
- High‑Performance Kultur, geprägt von Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit.
- Inspirierendes, internationales Umfeld, das zum großen Denken, zur Verantwortung und persönlichen Weiterentwicklung anregt.
- Flexibles, hybrides Arbeitsmodell mit drei Bürotagen pro Woche und Work‑from‑anywhere für bis zu vier Wochen im Jahr.
- Vergütungspaket mit Gehalt, Benefits und Unternehmensanteilen.
- 30 Urlaubstage.
- Zentrales, hundefreundliches Büro mit sonniger Terrasse und gutem Essen.
- Exklusive Team‑Benefits: 40 % Rabatt auf die Westwing Collection, 20 % auf Drittmarken, 10 % Family‑&‑Friends‑Rabatt und Gutscheine zu besonderen Anlässen.
- Wellbeing‑Support mit Mental‑Health‑Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogrammen.
- Nachhaltige Mobilität mit JobRad und ÖPNV‑Vorteilen.
- Unterstützung für Eltern mit der Westwing‑Wichtel‑Kita und Partnerschaft mit Elly & Stoffl.
- Jährlicher Social Impact Day zum Engagement für ein Herzensprojekt.
- Teamrituale, die Erfolge feiern, von Sommer‑ und Winterfesten bis hin zum Oktoberfest.
Interior Design Sales Manager B2B Arbeitgeber: Westwing
Als Arbeitgeber in München bietet unser Unternehmen eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, die von Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Benefits, darunter 30 Urlaubstage, exklusive Rabatte und Wellbeing-Support. Unser hundefreundliches Büro mit sonniger Terrasse und die Möglichkeit, an einem jährlichen Social Impact Day teilzunehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für kreative Köpfe im Bereich Innenarchitektur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interior Design Sales Manager B2B erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen Designern und potenziellen Kunden. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Stelle findest!
✨Präsentiere deine Arbeiten!
Erstelle ein beeindruckendes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Achte darauf, dass es sowohl 2D- als auch 3D-Visualisierungen enthält. Zeige, was du kannst, und mach es einfach für die Arbeitgeber, sich vorzustellen, wie du ihre Designbedürfnisse erfüllen kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Interior Design in deinem Gespräch zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interior Design Sales Manager B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Deine Bewerbung sollte so einzigartig sein wie deine Design-Konzepte. Zeig uns, was dich von anderen abhebt und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein!
Mach es visuell ansprechend!:Nutze deine Fähigkeiten in der 2D- und 3D-Visualisierung, um deine Bewerbung ansprechend zu gestalten. Ein gut strukturiertes Layout kann einen großen Unterschied machen!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass du die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung aufgreifst. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westwing vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche spezifischen Anforderungen Geschäftskunden im Bereich Interior Design haben könnten. Überlege dir, wie du individuelle Design-Konzepte entwickeln kannst, die auf diese Bedürfnisse zugeschnitten sind.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SketchUp, pCon.planner und anderen 3D-Visualisierungstools während des Interviews hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit einem Team zusammengearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir eine vertrauensvolle Kommunikation mit Kunden ist und wie du zur positiven Customer Journey beiträgst.
✨Sei bereit für kreative Herausforderungen
Erwarte Fragen zu kreativen Problemlösungen und sei bereit, deine Denkweise zu erläutern. Überlege dir, wie du unter Zeitdruck Lösungen entwickeln kannst, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit.
